銀行2022年二季度黨建及組織人事工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、突出加強政治統(tǒng)領(lǐng)，不斷深化思想政治建設(shè)
一是堅持用黨的最新理論成果強化理論武裝
二是堅持把“兩個維護”作為首要任務
二、突出黨建與業(yè)務融合，有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)
一是聚焦重點工作，持續(xù)推動深度融合
二是強化使命擔當，迎戰(zhàn)大考
三、突出干部人才隊伍建設(shè)，不斷凝聚發(fā)展合力
一是暢通“能上能下”選人用人渠道，激勵干部擔當作為
二是聚焦員工素質(zhì)提升，進一步激發(fā)人才活力
三是嚴肅工作紀律，切實轉(zhuǎn)變工作作風
四、突出強化正風肅紀，推動政治生態(tài)不斷優(yōu)化
一是筑牢思想防線
二是強化監(jiān)督管理
三是嚴肅執(zhí)紀問責
……
**銀行2022年二季度黨建及組織人事工作經(jīng)驗交流材料

二季度，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以組織體系建設(shè)為重點，以深化黨風廉政建設(shè)為保證，堅決貫徹落實黨中央決策部署和上級黨委要求，認真抓好各項工作落實，為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展，提供了堅強組織保證。
一、突出加強政治統(tǒng)領(lǐng)，不斷深化思想政治建設(shè)
堅持把“兩個確立”和“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，以實際行動貫徹落實到我行黨的建設(shè)全過程各方面。一是堅持用黨的最新理論成果強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二季度組織開展第一議題14次，中心組集中學習研討4次。
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黨建、業(yè)務發(fā)展突出問題，增強活動的實效性。深刻領(lǐng)悟金融工作的政治性、人民性，堅決貫徹黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，召開穩(wěn)經(jīng)濟大盤專題會議，持續(xù)開展“萬人助萬企”“行長進萬企”活動，落實央行貨幣政策和各項惠企助企要求，為**本地小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體紓困解難。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定2022年度辦實事清單和員工群眾訴求清單，逐項逐條有序推進，將群眾的“急難愁盼”事記掛在心上，落實在行動上。不斷豐富“兩比拼”“三亮明”活動實踐，組織“五進”宣傳、違約貸款清收等活動，開展“廳堂服務營銷大比拼”、“年度目標任務PK大比拼”，大力宣傳我行業(yè)務產(chǎn)品，講解惠民政策，強化廳堂營銷，化解信用風險，把迎盛會、鑄忠誠、強擔當?shù)乃枷胱杂X轉(zhuǎn)化為推進全行中心工作的實物工作量和實效工作量。二是強化使命擔當，迎戰(zhàn)大考。黨委第一時間做出安排部署，迅速啟動應急預案，成立應急工作領(lǐng)導小組，對yq進行綜合研判分析，指揮協(xié)調(diào)應對工作。嚴格落實重大事項報告制度，就yq相關(guān)情況積極向市委市政府、監(jiān)管部門匯報10余次，并得到相關(guān)部門大力支持。大力開展正面宣傳，搶占輿論陣地，yq以來發(fā)布更新微信公眾號77期、制作發(fā)布宣傳短視頻22個，外部權(quán)威媒體刊發(fā)稿件9篇，用排山倒海的正面宣傳壓倒鋪天蓋地的負面yq。通過凝聚團結(jié)各方力量，有效減緩了yq風險對我行的沖擊。
三、突出干部人才隊伍建設(shè)，不斷凝聚發(fā)展合力
嚴格落實黨管干部、黨管人才原則，深入貫徹落實黨中央人才工作會議精神和“3510”干部人才發(fā)展規(guī)劃，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部和人才隊伍。一是暢通“能上能下”選人用人渠道，激勵干部擔當作為。嚴格執(zhí)行管理人員選拔任用、考察考核、交流回避等管理規(guī)定，開展管理人員輪崗交流5人，“有為才能有位、有位更要有為、無為就得讓位”鮮明導向得以充分彰顯。強化績效考核激勵約束作用，倒逼責任落實。二是聚焦員工素質(zhì)提升，進一步激發(fā)人才活力。落實“人才強行”戰(zhàn)略，建梯子、搭臺子、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)揮，明確各序列通道的架構(gòu)機制，激勵青年員工成長成才。打破“干和不干一個樣”的現(xiàn)象，有效激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)積極性。完善鼓勵繼續(xù)學習機制，開展黨委書記與青年員工面對面座談會，傾聽員工意見建議35余條，積極組織開展健步行、演講比賽等活動，展現(xiàn)青年風采，鼓舞工作干勁。三是嚴肅工作紀律，切實轉(zhuǎn)變工作作風。下發(fā)《通知》，對于“勞動紀律、員工行為管理、辦公秩序、儀容著裝”等工作紀律進行再強調(diào)再要求。不定期開展考勤檢查、員工著裝檢查，員工勞動紀律意識明顯增強，精神面貌實現(xiàn)較大改觀。
四、突出強化正風肅紀，推動政治生態(tài)不斷優(yōu)化
嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，持續(xù)營造風清氣正良好氛圍。一是筑牢思想防線。組織開展專題民主生活會、組織生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評。組織召開“前車之鑒，警鐘長鳴”警示教育大會，強化“身邊事”對“身邊人”的警示。經(jīng)常性開展廉潔從業(yè)教育和警示教育，發(fā)布**市銀行業(yè)協(xié)會廉潔微課堂共45課；轉(zhuǎn)發(fā)中紀委《如此違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜不可以》漫 ……（未完，全文共2628字，當前僅顯示1671字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行2022年二季度黨建及組織人事工作經(jīng)驗交流材料》）