紀(jì)委書記在“四風(fēng)”方面存在的突出問題

紀(jì)委書記“四風(fēng)”方面存在的突出問題具體表現(xiàn)
紀(jì)委書記在“四風(fēng)”方面存在的突出問題

一、形式主義方面
1、學(xué)習(xí)較為被動，以工作繁忙為理由，淺嘗輒止，不求甚解；存在功利思想，習(xí)慣于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，選擇性的學(xué)習(xí)，如注重黨的理論和大政方針，忽視紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)，遇到具
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于把上級領(lǐng)導(dǎo)肯定作為認(rèn)可下級工作的標(biāo)準(zhǔn)，自我表率作用發(fā)揮不夠。存在上級交辦的工作抓緊辦，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作緩一緩的現(xiàn)象，主動作為思考少，被動應(yīng)付情況多。
二、官僚主義方面
1、存在機(jī)關(guān)病，深入群眾打交道少，“走基層”時到自己聯(lián)系的鎮(zhèn)和村較多，到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社較少。2、對群眾反映的困難和問題收集得多過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心群眾纏訪給自己添麻煩的思想。3、去基層調(diào)研或檢查工作時，有講排場的現(xiàn)場，經(jīng)常要求部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手陪同。4、全局觀念不強(qiáng)，考慮事情多從本單位本部門的角度考慮，對工作缺少攻堅克難、較真碰硬的勇氣。5、對機(jī)關(guān)干部職工的工作和生活關(guān)心不夠，說得多做得少。6、在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過程中，存在當(dāng)老好人、礙于情面，監(jiān)督失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
三、享樂主義方面
1、艱苦奮斗精神弱化，工作激情有所消退，有經(jīng)驗主義和教條主義的現(xiàn)象存在，習(xí)慣于老一套，干事動力不足。 2、工作上以穩(wěn)妥起見，怕出亂子，不求過得硬，只求過得去，因循守舊、按部就班。3、解放思想做得不夠，思維不夠活躍，創(chuàng)新工作沒有取得較好的成效；一些創(chuàng)新工作延續(xù)性做得不夠，雷 ……（未完，全文共1020字，當(dāng)前僅顯示648字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)委書記在“四風(fēng)”方面存在的突出問題》）