群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料5500字

目錄/提綱：……
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
一是缺乏艱苦奮斗的精神
二是勤儉節(jié)約的意識淡化
三、存在問題的原因分析
一是學(xué)習(xí)松懈，主觀世界改造不夠徹底
二是黨性鍛煉松懈，宗旨意識不夠牢固
三是進取精神松懈，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠主動
四、努力方向和整改措施
一是要講政治，在思想上、政治上、行動上同中央和自治區(qū)黨委保持高度一致
二、進一步改進工作作風(fēng)，著力在求真務(wù)實上下功夫
一是堅持自覺執(zhí)行規(guī)定
二是堅持群眾路線
三是堅持扎實苦干
三、進一步樹立良好學(xué)風(fēng)，著力在善學(xué)善用上下功夫
一是防止“以忙拒學(xué)”
二是防止“以干代學(xué)”
三是防止“空對空學(xué)”
四、進一步堅持廉潔自率，著力在筑牢防線上下功夫
一要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定和組工干部“十嚴(yán)禁”，堅決做到防微杜漸，警鐘長鳴
……
群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料5500字
組織一處

　　　　按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
　　　　一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委28項具體規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
　　　　我是從農(nóng)村考學(xué)分配于1991年參加工作的，在大學(xué)讀書時就加入黨組織，在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，從一個農(nóng)村的孩子一步步成長為處級領(lǐng)導(dǎo)干部，始終發(fā)自內(nèi)心地對黨和人民懷有感恩之情。親身經(jīng)歷并見證了黨和國家改革開放以來的發(fā)展變化，自己對中國特色社會主義道路、理論、制度是堅信不移的。一直以來，自己始終做到對黨忠誠，嚴(yán)守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。特別是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。牢固樹立大局意識和全局觀念，堅決貫徹黨的路線方針政策，認(rèn)真落實自治區(qū)黨委和部務(wù)會的工作部署
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略693字，正式會員可完整閱讀）……　
研究還是比較重視的，這些年雖然也跑遍全區(qū)各地，但從實際情況看，調(diào)研中還存在一般性的了解情況多，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型、指導(dǎo)工作還比較少；往往是聽基層干部匯報多，聽基層群眾意見少；面上了解情況多，解剖“麻雀”少；常規(guī)調(diào)研多，帶著問題調(diào)研少。另外，存在著重調(diào)查、輕研究的問題。經(jīng)常是為調(diào)研而調(diào)研，真正通過調(diào)研來解決問題做得不好。比如，在流動黨員管理方面，雖然多次調(diào)研，但對一些深層次問題研究不夠，還沒有拿出務(wù)實管用的意見和具體舉措。這些問題的存在，反映出自己對依靠群眾，“問政于民、問計于民”的工作方法掌握的不好，群眾觀樹立的不好。
　　　　第三，在抓落實上做得不夠。在工作中存在重部署輕落實的問題。比如，去年搞基層組織建設(shè)年，我部在基層組織建設(shè)方面分領(lǐng)域召開了幾個會議，出臺了幾個非常好的文件，可以說，從根本上解決了長期以來基層組織建設(shè)存在的難點問題，特別是保障措施方面。但是，對貫徹落實文件的督促檢查、跟蹤問效盯得不緊，存在推動上有空隙、執(zhí)行中有斷層的問題。再如，基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的大政方針政策，盡管能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行，但在工作實踐中，有時候也受思維慣性的影響，習(xí)慣于用固有的方式來謀劃，在創(chuàng)造性地加以落實方面還不夠。這些問題反映出自己求真務(wù)實的思想作風(fēng)有偏差。
　　　�。ǘ┕倭胖髁x方面
　　　　第一，存在“機關(guān)化”工作現(xiàn)象。組織處的工作面對基層，最需要多深入基層去、多接接地氣、多了解一些社情民意。但是，深入基層還沒有做到常態(tài)化，扎到基層一線掌握實情、發(fā)現(xiàn)典型、推動落實明顯不夠，往往是通過下面上報材料來了解情況，習(xí)慣于通過發(fā)文件、召開會議來部署工作。呆在辦公室里學(xué)文件、看二手材料的時候多，直接找不同層面的群眾了解情況不多，特別是和老百姓拉家常、說心里話更少，時間一長，導(dǎo)致對“下情”摸得不準(zhǔn)，甚至對有些工作底數(shù)不清。出臺意見和制定政策時遵循上面的多，體現(xiàn)下面的少。
　　　　第二，對待群眾感情有所淡化。長期忙于機關(guān)工作，直接面對面聯(lián)系群眾少，為群眾辦實事、做好事、解難事更多地體現(xiàn)在對下要求上，體現(xiàn)在發(fā)文件、出意見上，沒有真正帶著深厚的感情為群眾排憂解難。比如，部署推動工作時，總想落實好領(lǐng)導(dǎo)的指示，貫徹好上級的要求，很少顧及基層的實際情況，沒有換位思考，沒有把上級的要求與基層群眾的實際很好地結(jié)合起來。反映出自己在思想上還沒有真正尊重群眾的主體地位，沒有真正尊重群眾的首創(chuàng)精神，沒有真正重視從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)，沒有解決好“依靠誰”的問題。
　　　�。ㄈ┫順分髁x方面
　　　　第一，攻堅克難精神不強。工作能夠盡職盡責(zé)，雖然忙忙碌碌，加班加點，“白加黑”、“五加二”，但仔細想，存在開拓創(chuàng)新勁頭不足，攻堅克難精神不強的問題。有時擺布工作按部就班，研究新情況解決新問題的力度不大，比如，黨代表任期制、黨代會常任制、推進基層黨內(nèi)民主制度建設(shè)等工作需要認(rèn)真研究，大膽探索，勇于創(chuàng)新，雖然也作了一些探索，但考慮到全國各省市區(qū)的情況都差不多，我們這方面的工作也不落后，內(nèi)心總有滿足于現(xiàn)狀的思想，導(dǎo)致一些工作創(chuàng)新突破的力度不是很大。再如，黨員教育管理工作，盡管中組部文件明確要求要嚴(yán)肅處置不合格黨員，我們曾多次研究過黨員隊伍出口不暢的問題，也專題調(diào)研過如何處置不合格黨員的問題，但工作中存在一種等待的思想，覺得中組部沒有專門部署，其他省區(qū)也沒有開展起來，等上面開了會、定了調(diào)，再去細抓也不遲。另外，也擔(dān)心有些工作我們抓得早了不太好把握，等等。這些問題的存在，說明自己思想上有惰性，有安于現(xiàn)狀的心態(tài)，不求有功但求無過，說到底是事業(yè)心責(zé)任感不強，缺乏“安專迷”精神，是享樂主義的表現(xiàn)。
　 ……（未完，全文共5540字，當(dāng)前僅顯示1945字，請閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料5500字》）