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部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)問題個(gè)人整改方案

發(fā)表時(shí)間:2014/6/1 16:55:17
目錄/提綱:……
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面存在的問題:
一是工作不求實(shí)效
二是作風(fēng)不夠扎實(shí)
三是政績觀有所偏差
(二)官僚主義方面存在的問題:
一是群眾觀念不濃
二是服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)
三是還存在一些特權(quán)思想
(三)享樂主義方面存在的問題:
一是模范作用不強(qiáng)
二是工作干勁不足
三是精神有所懈怠
(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題:
一是勤儉節(jié)約思想不牢
二是艱苦奮斗精神缺失
二、整改措施
(一)整改形式主義的措施
(二)整改官僚主義的措施
(三)整改享樂主義的措施
(四)整改奢靡之風(fēng)的措施:
……
部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)問題個(gè)人整改方案

  根據(jù)總隊(duì)《關(guān)于做好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》精神,針對前一階段查擺出來的“四風(fēng)”問題,制定如下整改措施。
  一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
 。ㄒ唬┬问街髁x方面存在的問題:
  一是工作不求實(shí)效。在部署會(huì)議時(shí),不考慮實(shí)際效果,未按會(huì)議內(nèi)容和要求確定參加人員,動(dòng)輒全體官兵參會(huì),一竿子到底,分散了官兵工作精力,給基層工作添了亂、增加了負(fù)擔(dān),對上級(jí)的工作部署沒有結(jié)合單位工作實(shí)際提出具體的貫徹措施,而是照搬照抄上級(jí)要求,以會(huì)議貫徹會(huì)議、方案落實(shí)方案的現(xiàn)象較為普遍;重工作部署,輕督促檢查,有時(shí)在會(huì)議上滔滔不絕,落實(shí)工作時(shí)悄無聲息,最后虎頭蛇尾,工作效果大打折扣。
  二是作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作安于現(xiàn)狀,想問題、處理事情缺乏深度和廣度,在工作方式方法單調(diào)直接,缺乏耐心和鉆研,
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略588字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
”多,對官兵的個(gè)人問題、家庭情況過問得少,在落實(shí)從優(yōu)待警措施方面落實(shí)不夠,幫助基層解決問題經(jīng)常從老思維、老經(jīng)驗(yàn)出發(fā),對官兵存在問題批評(píng)較多,幫助較少,在為基層辦實(shí)事、關(guān)心幫扶方面還有所欠缺。
  三是還存在一些特權(quán)思想。對基層一些現(xiàn)實(shí)情況掌握失真,工作部署有時(shí)工作要求脫離基層實(shí)際,空洞無物,在一些場合給人感覺居高臨下,在下基層時(shí)只點(diǎn)問題、不教方法,有時(shí)在大會(huì)上講話官話連篇,下基層調(diào)研還會(huì)讓機(jī)關(guān)參謀代寫調(diào)研文章,在車輛使用的問題上,還存在專人專車思想,有時(shí)還存在公車私用現(xiàn)象。
  (三)享樂主義方面存在的問題:
  一是模范作用不強(qiáng)。模范帶頭作用還不夠明顯,率先垂范的意識(shí)不強(qiáng),思想上存在奉獻(xiàn)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)退化現(xiàn)象,工作上不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力,在帶頭抓學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶頭樹形象等方面的力度還不大,欠缺艱苦奮斗、樸素的工作作風(fēng),有時(shí)面對一些困難時(shí)感嘆地處粵西欠發(fā)達(dá)地區(qū),把困難歸于客觀原因。
  二是工作干勁不足。認(rèn)為目前自己已經(jīng)是正團(tuán)職干部,產(chǎn)生只保平安、后勁不足的思想,有時(shí)確實(shí)存在著船到碼頭、車到站的思想,工作激情有所減化,認(rèn)為自己不求名、不圖利,工作也算是盡心盡力了,以至有一種松口氣、歇歇腳的思想,在工作中缺乏勇走前列、敢爭第一的意識(shí),有了不求第一、不在最后就行的消極的工作態(tài)度,由此也產(chǎn)生工作要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
  三是精神有所懈怠。工作中存在畏難情緒,問題找得準(zhǔn)、措施也有效,但在落實(shí)過程中缺乏持之以恒、常抓不懈的毅力和韌勁。對一些工作部署雷聲大、雨點(diǎn)小,最后不了了之的現(xiàn)象不同程度存在,開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),工作過于穩(wěn)重、平淡,沒有很好的思考工作中的創(chuàng)新與發(fā)展,有一些工作都是想做又不敢做,缺乏果斷和膽量。
 。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面存在的問題:
  一是勤儉節(jié)約思想不牢。有時(shí)會(huì)認(rèn)為沒必要過分節(jié)儉,片面地認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活條件都好了,適當(dāng)?shù)母呦M(fèi)一些也情有可原,勤儉持家的意識(shí)不強(qiáng),節(jié)能環(huán)保的觀念不牢。在接待問題上,今年辦理“兩證”等歷史遺留以及爭取地方經(jīng)費(fèi)支持方面,有時(shí)礙于情況,還有超標(biāo)準(zhǔn)接待,送禮等情況,對于官兵在日常工作、生活中出現(xiàn)的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象缺少正確引導(dǎo)和堅(jiān)決制止。
  二是艱苦奮斗精神缺失。主要表現(xiàn)在日常生活中對生活質(zhì)量要求較高,存在使用高檔手機(jī)、穿著名牌,宴請親戚朋友講究排場、存有攀比之心、浪費(fèi)現(xiàn)象。有時(shí)想到自己是一名團(tuán)職干部,穿著吃喝抽煙都要講究有一定的檔次,放松了對自己的要求,滿足于現(xiàn)有地位,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所消退。
  二、整改措施
  (一)整改形式主義的措施
  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持落實(shí)每月中心組集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、每季度到茂名市委黨校聽課學(xué)習(xí)制度,每年撰寫關(guān)于部隊(duì)發(fā)展的理論調(diào)研文章不少于2篇,把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐成果。
  2、克服急功近利思想,落實(shí)層級(jí)管理制度,消除一竿子插到底現(xiàn)象。
  3、嚴(yán)格按照會(huì)議內(nèi)容和要求確定對口官兵參加會(huì)議,開會(huì)力求實(shí)效,杜絕長篇大論。
  4、改進(jìn)工作作風(fēng)。落實(shí)好下基層當(dāng)兵制度,堅(jiān)持每周到執(zhí)勤現(xiàn)場開展工作1 ……(未完,全文共3267字,當(dāng)前僅顯示1650字,請閱讀下面提示信息。收藏《部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)問題個(gè)人整改方案》
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