目錄/提綱:……
一、存在的問題和不足
(一)思想政治方面
一是政治素養(yǎng)提升不夠高
二是“四個(gè)意識”樹得不夠牢
三是_態(tài)責(zé)任落實(shí)有差距
(二)精神狀態(tài)方面
一是干事創(chuàng)業(yè)的激情不足
二是擔(dān)當(dāng)作為的能力不強(qiáng)
三是教育引導(dǎo)不到位
(三)工作作風(fēng)方面
一是走進(jìn)基層調(diào)研不夠
二是工作方式方法不多
三是抓作風(fēng)建設(shè)方面有差距
……
查擺問題個(gè)人發(fā)言提綱
一、存在的問題和不足
(一)思想政治方面
主要存在以下3個(gè)方面問題和不足:
一是政治素養(yǎng)提升不夠高。黨的十八大以來,黨的理論創(chuàng)新不斷、成果豐碩、內(nèi)容豐富,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和要求。而我存在更新不及時(shí)、掌握不全面的情況,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的掌握不夠系統(tǒng)和全面,在理論結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作
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糾正。
(二)精神狀態(tài)方面
主要存在以下3個(gè)方面問題和不足:
一是干事創(chuàng)業(yè)的激情不足。沒有徹底破除“掛”的思想,雖然積極投入想干事,但在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)、穩(wěn)增長、招商引資等具體工作推進(jìn)過程中遇到復(fù)雜問題或突出矛盾時(shí),存在畏難情緒,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的銳氣和勇氣。
二是擔(dān)當(dāng)作為的能力不強(qiáng)。盡管掛職工作已一年多,基本能夠適應(yīng)工作要求,但基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,對市情把握不深不透,對分管聯(lián)系領(lǐng)域的知識儲備不足、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、政策研究不細(xì),工作底氣不足、能力不強(qiáng)、措施不夠堅(jiān)決有力。
三是教育引導(dǎo)不到位。對于分管聯(lián)系工作中出現(xiàn)的失誤和紕漏,好言相勸、委婉提醒得多,直面問題、嚴(yán)厲批評得少。對個(gè)別干部出現(xiàn)的“不求有功、但求無過,多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的思想沒有及時(shí)糾正。
(三)
工作作風(fēng)方面
主要存在以下3個(gè)方面問題和不足:
一是走進(jìn)基層
調(diào)研不夠。深入山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村較少,***3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有去到,其他山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)除掛聯(lián)的中山鎮(zhèn)以外,僅走訪過一次,且十分匆忙,未深入到村組和農(nóng)戶。***鄉(xiāng)鎮(zhèn)村多為具體工作安排前往走訪,沒有專門深入調(diào)研。服務(wù)基層、幫助基層解決困難問題的主動(dòng)性不夠,調(diào)研以看、查、問為主,出主意、教方法少,與基層干部群眾的聯(lián)系不夠緊密。
二是工作方式方法不多。有時(shí)在安排部署工作后,對落實(shí)情況跟蹤問效不及時(shí),未達(dá)到預(yù)期的目的和效果,影響決策落地和有效實(shí)施。還存在通過 ……(未完,全文共1214字,當(dāng)前僅顯示772字,請閱讀下面提示信息。
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