局長群眾路線教育實踐活動“四風”畫像

目錄/提綱：……
一是宗旨意識有所弱化，群眾工作能力不強
二是坐而論道，執(zhí)行落實不力
三是服務意識不強，辦事效率不高
四是慵懶惰漫，作風不儉不廉
一是會議多、文件多
二是擔當精神需進一步增強
三是理想信念不夠牢固
四是缺乏與基層群眾和單位的密切聯(lián)系
一是理論學習不夠深入
二是宗旨意識不夠強
二是有時在出差時，對方安排了單間住宿，住宿費存在超標現(xiàn)象
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局長群眾路線教育實踐活動“四風”畫像

習近平總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照“照鏡子”的要求，本人認真對照黨章和改進作風的有關要求，對全市、全委及自己在的“四風”問題進行了認真的對照剖析，存在的缺點和不足主要有：
　　　　“四風”在全市的整體表現(xiàn)
　　　　一是宗旨意識有所弱化，群眾工作能力不強。有的黨員干部理想信念弱化，紀律松弛，說話信口開河、口無遮攔；有的不深入基層，把為群眾辦事當作“恩賜”；有的對群眾缺少感情
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群眾不熱忱、不文明，愛理不理，吆五喝六，乃至故意刁難；有的辦事玩“太極”，對群眾生產(chǎn)生活中碰到的困難和題目，左推右推，躲上踢下，實在挨不過，就以“有文件批示才辦”、“領導交代了才辦”搪塞，存在著“玻璃門”、“彈簧門”、“旋轉(zhuǎn)門”的現(xiàn)象。
　　　　四是慵懶惰漫，作風不儉不廉。有的上班不辦公，忙著上網(wǎng)、炒股、看視頻。有的干部做事只求過得往、不求過得硬；有的生活不拘小節(jié)，沉迷于牌局酒桌，沉醉于歌廳舞場，沒有心思斟酌工作，更無意思服務群眾；有的單位人浮于事，在崗不謀事，為政不盡責；有的追求金錢權力，甚至以權謀私、腐化墮落。
　　　　“四風”問題在本部門的表現(xiàn)
　　　　一是會議多、文件多。由于工作的特殊性，干部職工特別是領導干部的工作時間和精力大部分被參加會議和處理文件占據(jù)，思考工作、謀劃工作、深入基層、解決實際問題力度不夠。
　　　　二是擔當精神需進一步增強。有的干部存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣，不能嚴格按照規(guī)定辦事；有的工作中怕?lián)熑�，膽子小、憂慮多，患得患失，不敢決斷、不敢拍板；有的干部工作中拈輕怕重、缺乏實干苦干精神；有的干部工作勇氣不足、動力不夠，缺乏攻堅克難的勇氣和創(chuàng)造力。
　　　　三是理想信念不夠牢固。受社會風氣影響，有的人生觀、價值觀、出現(xiàn)偏差，自我約束不嚴；有的干部不能堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，過于要求辦公條件，存在沒有公車不出門辦事、公文紙張存在浪費等現(xiàn)象。
　　　　四是缺乏與基層群眾和單位的密切聯(lián)系。深入一線、深入企業(yè)、深入項目現(xiàn)場不多，很多工作還停留在打電話、看匯報上；有的干部對基層請示事項存在回復不及時，甚至長期擱置、不解釋不批復的問題。
　　　　“四風”問題在個人身上的表現(xiàn)
形式主義方面。一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵；二是是工作還欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
官僚主義方面。一是與職工談心少，交流少，沒有真正了解職工的思想和工作思路；二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。
享樂主義方面。一是有時在工作中碰到公車調(diào)度有困難，就不會坐公共交通前往，在等待公車有空了才出發(fā)工作；二是有時在出差時，對方安排了單間住宿，住宿費 ……（未完，全文共2137字，當前僅顯示1358字，請閱讀下面提示信息。收藏《局長群眾路線教育實踐活動“四風”畫像》）