旗委辦公室教育實(shí)踐活動(dòng)立行立改措施

目錄/提綱：……
一、反映問題內(nèi)容：聯(lián)系群眾、作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)、
二、問題根源分析：
三、立行立改措施：
1、多安排干部職工下基層次數(shù)，通過基層調(diào)研聽取基層意見
2、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深刻剖析，引領(lǐng)干部職工充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)
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旗委辦公室教育實(shí)踐活動(dòng)立行立改措施

旗委辦公室在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)查擺出來的問題及時(shí)進(jìn)行整改，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，務(wù)求實(shí)效。截止目前，通過各種形式共征求到意見建議80余條，經(jīng)認(rèn)真梳理歸類為4個(gè)方面9條意見建議。
一、反映問題內(nèi)容：聯(lián)系群眾、作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)、
勤儉節(jié)約
二、問題根源分析
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略276字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
下基層次數(shù)，通過基層調(diào)研聽取基層意見�；顒�(dòng)開展后，辦公室組織干部職工對(duì)4個(gè)邊遠(yuǎn)蘇木鎮(zhèn)、8家企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研，行程1100多公里，通過下基層調(diào)研使辦公室工作人員深入基層了解了基層群眾的實(shí)際情況，聯(lián)系了群眾，增強(qiáng)了群眾工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深刻剖析，引領(lǐng)干部職工充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。辦公室組織各科室及二級(jí)單位全體干部職工認(rèn)真開展了“四風(fēng)”問題大討論，會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致的對(duì)照“四風(fēng)”方面問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評(píng)和自我批評(píng)，辦公室干部職工也對(duì)自身存在的問題進(jìn)行剖析。會(huì)后共梳理“四風(fēng)”方面問題6條，并已提出整改措施。
3.活動(dòng)開展以來，旗委辦公室創(chuàng)新開展了“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，即：著力建設(shè)“窗口”示范型機(jī)關(guān)、著力建設(shè)高效服務(wù)型機(jī)關(guān)、著力建設(shè)群眾滿意型機(jī)關(guān)、著力建設(shè)勤儉廉潔型機(jī)關(guān)。通過“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，有效的提高了“三服務(wù)”水平，做到了“三滿意”（領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意）�；顒�(dòng)過程中，通過認(rèn)真整改多形式征求到的意見建議，并在干部職工中提倡對(duì)來訪群眾和辦事人員以“一杯水、一把椅子、一張笑臉”的服務(wù)等方式，有效的提升了工作水平和服務(wù)能力。
4. 制定《辦公室日常管理制度》，加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)建設(shè)，在干部職工中進(jìn)一步樹立憂患意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，自覺厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，切實(shí)發(fā)揮辦公室及黨員干部職工在建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)中的表率和帶動(dòng)作 ……（未完，全文共1218字，當(dāng)前僅顯示774字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《旗委辦公室教育實(shí)踐活動(dòng)立行立改措施》）