目錄/提綱:……
一、調(diào)研和聽(tīng)取意見(jiàn)基本情況
二、征求到的意見(jiàn)和建議
(一)基層一線工作人員提出的意見(jiàn)建議,37條:
(二)企業(yè)和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社提出的意見(jiàn)建議,4條:
4、希望工商機(jī)關(guān)協(xié)助解決農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社資金不足困難
三、解決方法和措施
……
**市工商局黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)下基層征求意見(jiàn)調(diào)研活動(dòng)情況總結(jié)
按照市局黨組的工作部署,我們第五組在**書(shū)記的帶領(lǐng)下,4月9日-11日,利用3天的時(shí)間深入*旗和**工商局進(jìn)行
調(diào)研和聽(tīng)取意見(jiàn),F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、調(diào)研和聽(tīng)取意見(jiàn)基本情況
在調(diào)研和聽(tīng)取意見(jiàn)中,我們嚴(yán)格按照“五個(gè)一”要求,書(shū)面征求了2個(gè)旗局意見(jiàn)建議,分別與2個(gè)局30名班子成員和環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了座談,深入**工商所和**工商所2個(gè)工商所、*旗糧油總公司和內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司2戶(hù)國(guó)有企業(yè)、*旗眾望養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社和*旗牧豐農(nóng)民養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社2戶(hù)專(zhuān)業(yè)合作社、10戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)聽(tīng)取了意見(jiàn)和建議,并面向社會(huì)發(fā)放了40份征求意見(jiàn)建議表,廣泛聽(tīng)取了基層執(zhí)法一線、市場(chǎng)主體及人民群眾對(duì)工商機(jī)關(guān)反對(duì)“四風(fēng)”和開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議。
二、征求到的意見(jiàn)和建議
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略586字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
旅游經(jīng)營(yíng)許可證從法律上沒(méi)有作為前置的依據(jù),但我們辦照時(shí)要求必須提供,無(wú)法向當(dāng)事人解釋?zhuān)?br>10.對(duì)基層執(zhí)法行為監(jiān)察不到位,每年的案件評(píng)查都是象征性地抽查,有些錯(cuò)案不能及時(shí)得到糾正;
11.協(xié)調(diào)自治區(qū)委托旗縣區(qū)局開(kāi)展重要商品抽檢工作,確保抽檢的及時(shí)性;
12.基層廣告監(jiān)測(cè)設(shè)施和軟件缺乏,廣告監(jiān)管很難到位;
13.要高度重視個(gè)私黨建工作,緊抓不放,推動(dòng)工作再上新的臺(tái)階;
14.系統(tǒng)內(nèi)個(gè)別人員對(duì)八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)程度不高,存在安于現(xiàn)狀、應(yīng)付現(xiàn)象,認(rèn)為吃點(diǎn)兒喝點(diǎn)兒是正常事;
15.在制度落實(shí)方面存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,缺乏常抓不懈的力度;
16.市局領(lǐng)導(dǎo)和科室人員深入基層不夠,存在下基層指導(dǎo)工作少、與地方政府聯(lián)系少、與干部職工交心談心少和對(duì)基層干部職工工作生活關(guān)心少“四少”現(xiàn)象,建議加大對(duì)基層的指導(dǎo)力度,多了解基層人員工作和生活的困難,解決基層實(shí)際問(wèn)題。特別是業(yè)務(wù)科室要抽出一定的時(shí)間深入基層工商所,與一線人員一起執(zhí)法辦案,提高基層監(jiān)管執(zhí)法水平;
17.存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象,執(zhí)行效果層層減弱;
18.積極組織開(kāi)展一引動(dòng)健康向上的文體活動(dòng),不能以反對(duì)“奢靡之風(fēng)”為由放棄工商文化建設(shè);
19.加大教育培訓(xùn)力度,要緊密結(jié)合工作實(shí)際,采取走出去、引進(jìn)來(lái)等方式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流,防止形式主義。要加強(qiáng)全員培訓(xùn),不能只注重業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn);
20. 解決工資差距和一線人員職務(wù)待遇問(wèn)題,要給基層一個(gè)明確的答復(fù);
21.在職干部職工住房補(bǔ)貼問(wèn)題,能否在劃轉(zhuǎn)地方前得到解決;
22.旗縣工商局和基層工商所紀(jì)檢人員補(bǔ)貼沒(méi)有發(fā)放;
23.靈活合理安排干部職工帶薪休假;
24.能否協(xié)調(diào)上級(jí)招錄一批人員,解決系統(tǒng)全員老化問(wèn)題,能否對(duì)工商所工作人員在福利待遇方面有所傾斜,解決旗縣局人員不愿意到基層工商所工作問(wèn)題;
25.市局下發(fā)文件對(duì)基層指導(dǎo)性不強(qiáng),很多內(nèi)容不詳盡,如“按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行”等,基層落實(shí)有難度;
26.以人為本,加大對(duì)基層工商所保障力度,積極改善基層辦公條件,解決基層工商所經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題;
27.建議市局開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流專(zhuān)欄,指定專(zhuān)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)基層相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題,供基層共同學(xué)習(xí)探討;
28.全市統(tǒng)一開(kāi)展幾次大規(guī)模的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),強(qiáng)化工商職能;
29.加大對(duì)外宣傳力度,讓社會(huì)各界更加了解工商職能職責(zé)、辦事程序及要求;
30.加大對(duì)業(yè)務(wù)工作檢查力度,特別是登記檔案,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理;
31.加大對(duì)監(jiān)管對(duì)象暗訪力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
32.認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定,對(duì)加班和12315值班給予規(guī)定的工資補(bǔ)助;
33.減少工商所紀(jì)檢員業(yè)務(wù)工作負(fù)擔(dān),加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢人員辦案等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,保護(hù)干部職工;
34.建議教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,市局對(duì)開(kāi)展較好單位進(jìn)行表彰;
35.提拔使用干部要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的標(biāo)準(zhǔn),廣泛征求干部職工意見(jiàn),建立內(nèi)容科學(xué)、操作方便、實(shí)效突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系;
36.對(duì)執(zhí)法辦案人員給予一定的補(bǔ)貼,解決交通及誤餐問(wèn)題;
37.制定科學(xué)合 ……(未完,全文共2589字,當(dāng)前僅顯示1646字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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