2014年上半年基層組織建設(shè)工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、基層組織建設(shè)工作開展情況
（一）嘎查黨組織“十星級”管理情況
（二）三類嘎查“五個一”幫聯(lián)工作開展情況
（三）服務(wù)型黨組織工作創(chuàng)建情況
（四）“532”工作法實施情況
（五）下基層及“四五六”工作法開展情況
（六）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟情況
（七）大學生村官教育管理情況
（八）黨員教育管理和培訓情況
（九）農(nóng)村黨員“雙線”管理情況
（十）發(fā)展黨員“六步法”工作推進和村級后備干部培養(yǎng)工作開展情況
三、群眾路線教育實踐活動開展情況
（一）第一階段工作開展情況
（二）第二階段工作開展情況
三、存在的問題及下一步工作打算
（一）抓實教育培訓
（二）抓實機制創(chuàng)新
（三）推進“456”工作法落實
（四）全面推行嘎查村“532”工作法
（五）抓牢典型示范創(chuàng)建
……
寶力根花蘇木2014年上半年基層組織建設(shè)工作開展情況匯報提綱

按照全旗組織工作的總體要求，寶力根花蘇木黨委認真貫徹落實十八大及十八屆三中全會精神，全面展開第二批黨的群眾路線教育實踐活動，有效推進了經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的健康快速發(fā)展,現(xiàn)將我蘇木上半年基層組織工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
寶力根花蘇木總戶數(shù)4093戶，總?cè)丝?2404人。全蘇木15個黨支部（10個嘎查黨支部）、黨員407名。其中農(nóng)民黨員288名、干部黨員119名，2014年發(fā)展對象12名、入黨積極分子27名。
二、基層組織建設(shè)工作開展情況
（一）嘎查黨組織“十星級”管理情況
蘇木黨委通過召開黨委會，根據(jù)支部自評、黨員群眾測評結(jié)果，結(jié)合平時掌握的實際情況和年度考核情況，對所屬黨支部進行了綜合評價，并對“評星”結(jié)果進行了公示。10個行政村“評星”結(jié)果為：一類村村3個,二類村6個，三類村1個。根據(jù)評星定級的情況開展“四抓四讓”活動，有針對性地提出各基層黨組織的整改目標任務(wù)，要求一類黨組織重在“揚長”，進一步實現(xiàn)“五好”目標；二類黨組織重在“避短”，彌補不足，實
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略752字，正式會員可完整閱讀）……　
體責任人”，形成“抓書記、推動書記抓”的工作格局。小組成員由黨委委員、經(jīng)管站、國土、司法、派出所等相關(guān)責任人組成，同時成立了村務(wù)協(xié)調(diào)指導小組并下設(shè)了財務(wù)“審結(jié)”小組。蘇木黨委召開了推行“532”工作法宣傳動員會，采取以會代訓的方式培訓了村組干部、黨員、村民代表和村務(wù)監(jiān)督委員會成員。在嘎查黨建長廊制作了“532”工作法流程圖板、標語。把推行“532”工作法納入村黨組織抓黨建工作的一項重要指標，做為考核村“兩委”班子及主要成員的重要依據(jù)，實行項目化推進，目標化管理，確保“532”工作法順利實施、有效推進。存在的問題是部分黨員決策時參與的積極性不高，召集難，這個問題還需在深入推進群眾路線教育活動中加以解決。
（五）下基層及“四五六”工作法開展情況
按照堅持“為民、務(wù)實、清廉”的原則，寶力根花蘇木把聯(lián)系服務(wù)群眾“四五六”工作法與嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動結(jié)合起來，教育引導廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，自覺踐行黨的群眾路線。組織全蘇木黨員干部深入學習“四五六”工作法，組成7個工作組、44名黨員干部，深入到幫扶嘎查進行了對接，發(fā)放黨群連心卡和征求意見卡共計88份，實現(xiàn)“雙卡”全覆蓋，解決貧困群眾實際問題102起。蘇木黨委組成監(jiān)督工作領(lǐng)導小組，進一步加強對黨員干部落實“四五六”工作法的督查和指導，并及時了解掌握工作進展情況，研究解決工作中存在的突出問題，切實推動各項工作有序?qū)嵤?br>（六）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟情況
一是全力推進寶力根花養(yǎng)殖小區(qū)、三河養(yǎng)殖小區(qū)、金山紅磚廠、永發(fā)獺兔養(yǎng)殖合作社、扎格斯臺嘎查蔬菜大棚等村級集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)營效益明顯；二是依靠資源和項目，采取“支部＋合作社”模式，緊緊圍繞養(yǎng)羊、蛋雞、土雞、獺兔等特色產(chǎn)業(yè)，打造“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局；三是積極爭取廳級、盟級幫扶項目資金，發(fā)展不同形式的集體經(jīng)濟，金山嘎查通過積極爭取，建立了互助金協(xié)會組織，進一步方便了群眾；四是通過鼓勵村干部帶頭招商引資等形式，強化工作措施，整合力量，嘎查集體經(jīng)收入得到有效壯大。
（七）大學生村官教育管理情況
進一步規(guī)范了村官管理工作，充分發(fā)揮年輕村官的積極性、主動性和開拓性，引導他們當好產(chǎn)業(yè)帶頭人、政策法規(guī)宣講員、便民服務(wù)代辦員、文化活動組織者、科技信息傳播員，工作中不斷強化教育培訓，提高基層工作能力。通過實踐鍛煉，大學生村官的實際工作能力和引領(lǐng)能力明顯提升，2名村官在嘎查黨支部中任黨支部副書記職務(wù)。鼓勵大學生村官參加定向招考和公務(wù)員考試，并在自助就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面予以支持和鼓勵。
（八）黨員教育管理和培訓情況
按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，蘇木黨委通過以會代訓、召開專題培訓等形式舉辦培訓班3期，各黨支部也結(jié)合自己的實際，認真堅持“三會一課”制度，認真召開支委會、黨員會、黨小組會, 積極開展學習遠程教育、座談等活動。同時把學習政策理論同進一步提高素質(zhì)，堅定加快發(fā)展的信心相結(jié)合，把學習農(nóng)村實用科技知識同解決農(nóng)村各類難點、熱點問題相結(jié)合，強化了學習教育的效果。讓流動黨員能夠及時全面了解黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義、總要求、基本原則和任務(wù)。扎格斯臺和三河嘎查黨支部成員對流動黨員王慶、金長青、白玉亮等3人進行對接聯(lián)系，每個支部委員都是對接具體負責人。目前，共給流動黨員發(fā)放學習資料9份，短信22條，有效調(diào)動了流動黨員參加學習實踐活動的積極性。
（九）農(nóng)村黨員“雙線”管理情況
認真實行農(nóng)村黨員“雙線管理”，圍繞發(fā)展產(chǎn)業(yè)、服務(wù)群眾、化解矛盾等方面確定“底線”和“上線”標準，增強了黨員先進性意識。各黨支部每季度召開黨員會議并實施黨員“雙線管理”考評活動，根據(jù)不同身份的黨員進行分類考核，采取定期考評、年度總評等方式，進一步加強領(lǐng)導，明確責任，通過表揚先進，批評后進的做法，實現(xiàn)了黨員精細化管理。
（十）發(fā)展黨員“六步法”工作推進和村級后備干部培養(yǎng)工作開展情況
按照發(fā)展黨員“六步法”的要求，2014年培養(yǎng)發(fā)展對象12名、入 ……（未完，全文共6014字，當前僅顯示2112字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年上半年基層組織建設(shè)工作開展情況匯報》）