城市社區(qū)黨建工作的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、社區(qū)黨建工作現(xiàn)狀
（一）基本情況
（二）主要做法
1、創(chuàng)新用人機制，建設(shè)了高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍
2、創(chuàng)新管理模式，拓寬了社區(qū)黨員隊伍教育管理的新領(lǐng)域
3、創(chuàng)新活動載體，激發(fā)了社區(qū)黨組織的活力
4、加強硬件建設(shè)，城市社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步改善
二、目前社區(qū)黨建工作存在的主要問題
一是小區(qū)黨支部書記素質(zhì)不一，工作開展不平衡
二是流動黨員管理仍然是難點
三是社區(qū)黨建活動場地有限
四是服務(wù)功能的高標準與經(jīng)費短缺存在矛盾
三、對社區(qū)黨建工作的建議
一是要加強和改進對社區(qū)黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
二是要強化保障機制，著力解決社區(qū)黨組織無錢辦事的問題
三是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)黨務(wù)干部隊伍
二要提高社區(qū)干部隊伍素質(zhì)
四是進一步健全共駐共建機制，著力解決社區(qū)建設(shè)的內(nèi)在活力不足的問題
……
城市社區(qū)黨建工作的調(diào)研報告

隨著城市社區(qū)改革的不斷深入，社區(qū)黨組織在中等城市建設(shè)、管理、服務(wù)中發(fā)揮的作用越來越重要。黨的十七屆四中全會指出，要切實把城市社區(qū)黨建工作擺到重要位置上來。加強街道社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和社區(qū)黨員的先鋒模范作用，已成為新時期加強黨的建設(shè)的重大課題。為此，對城市社區(qū)11個社區(qū)黨建工作進行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、社區(qū)黨建工作現(xiàn)狀
（一）基本情況
城區(qū)街道轄區(qū)面積7.1平方公里，1.8萬戶，5.4萬人。黨工委下設(shè)8個社區(qū)黨總支，42個黨支部（其中：村改居社區(qū)黨支部3個，機關(guān)黨支部9個，住宅小區(qū)黨支部30個），共有黨員1286人，確定發(fā)展對象35人，培養(yǎng)入黨積極分子81人。社區(qū)黨員存在老黨員多、下崗失業(yè)黨員多、流動黨員多的現(xiàn)象。35歲以下占8%；35歲—60歲占75%
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有300余名黨員到社區(qū)進行認崗履職。
3、創(chuàng)新活動載體，激發(fā)了社區(qū)黨組織的活力。針對社區(qū)黨員人多、面廣、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次復(fù)雜等現(xiàn)象，我們探索了社區(qū)“樓組黨建”工作模式（“社區(qū)黨總支＋樓組黨支部＋黨員中心戶”），把樓組居民黨員、下崗黨員和離退休黨員組織起來,把松散的、動態(tài)的、不定型的樓組黨員、居民凝聚成一個整體，實現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育在樓組，聯(lián)系群眾在樓組，服務(wù)群眾在樓組，使黨在基層的凝聚力不斷增強，為構(gòu)建和諧社區(qū)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。在黨員群眾中引起了巨大反響，有力地拉近了黨組織和社區(qū)群眾的距離。
4、加強硬件建設(shè)，城市社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步改善。5月份，縣委縣政府出臺了《關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的意見》，在場所建設(shè)、人員配備、制度建設(shè)、經(jīng)費保障等方面提出明確目標及措施，規(guī)劃從平泉實際出發(fā)，以創(chuàng)建文明和諧社區(qū)為載體，以社區(qū)組織建設(shè)和隊伍建設(shè)為根本，以社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)為保障，進一步加強城市社區(qū)建設(shè)，力爭2010年底解決街道辦事處辦公用房，在2010年底前，解決城北、榮華、勝利街三個社區(qū)的辦公用房，2011年底前解決東城、雙橋、興平三個社區(qū)的辦公用房，2012年底前解決水泉、東城、濱河三個社區(qū)的辦公用房。至2012年底，確保每個社區(qū)活動用房均達到500平米以上。到2011年底，實現(xiàn)社區(qū)有傳真機、照相機、攝像機、投影儀、計算機。
二、目前社區(qū)黨建工作存在的主要問題
目前，街道社區(qū)黨建工作還存在一些亟待解決的難點問題。一是小區(qū)黨支部書記素質(zhì)不一，工作開展不平衡。隨著重點城市創(chuàng)建的不斷深入，社區(qū)黨建工作愈發(fā)重要，大量的下崗職工、在企業(yè)打工的流入黨員、離退休人員、沒有就業(yè)的高校畢業(yè)生等諸多進入社區(qū)，黨員的數(shù)量不斷增多，各種矛盾日益增多，工作難度不斷增大，社區(qū)黨務(wù)工作者面臨著巨大的工作壓力，但由于報酬偏低，小區(qū)黨支部書記崗位吸引力不強，導(dǎo)致總體上年齡偏大、文化偏低、能力偏弱，直接影響支部作用的發(fā)揮。二是流動黨員管理仍然是難點。即便我們采取了很多措施，但是也有部分黨員外出時不愿向黨組織報告，有的在流動地點變化時不匯報，也不向原黨組織匯報思想工作情況，造成在管理上存在一定困難。流入黨員絕大多數(shù)不到社區(qū)報到，對這些人員根本無法管理。三是社區(qū)黨建活動場地有限。目前11個社區(qū)雖有辦公場地。但是，辦公場地面積不足，設(shè)備不全，工作環(huán)境較差。辦公場地面積在 300平方米以上的社區(qū)只有1個，僅占9%。目前，黨員人數(shù)在100人以上的社區(qū)有8個，占73%，大部分社區(qū)沒有能容下這么多人的會議室和活動場地。四是服務(wù)功能的高標準與經(jīng)費短缺存在矛盾。隨著中等城市的創(chuàng)建，社區(qū)黨員和居民的需求水準不斷升高，對社區(qū)服務(wù)提出了新的要求。但目前由于社區(qū)沒有經(jīng)濟來源，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)陣地、文化活動室、電腦等辦公設(shè)施不完善，除城北社區(qū)外，其他7個社區(qū)文化活動室很簡陋，影響服務(wù)功能的發(fā)揮。
三、對社區(qū)黨建工作的建議
加強社區(qū)黨建工作，不斷增強黨在城市基層工作中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，既需要社區(qū)黨組織的主觀努力和創(chuàng)造性開展工作，也需要各級黨組織加強領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)單位的積極參與，更需要一些切 ……（未完，全文共3298字，當前僅顯示1666字，請閱讀下面提示信息。收藏《城市社區(qū)黨建工作的調(diào)研報告》）