淺談單位一把手加強學習的重要性

內(nèi)修品行 外強作風
立足本職 服務人民
——淺談單位一把手加強學習的重要性

縣民政局局長、黨組書記

中央要求全黨同志特別是領導干部要講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良的黨風促進政風、帶民風。要堅持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點，堅持全心全意為人民服務，強調(diào)以求真務實的作風推進各項工作。我擔任民政局長職務一有數(shù)載，幾年來的工作實踐，使我深刻的認識到：民政之要在于民，是為民之政。上為黨和政府分憂，下為人民群眾解困，是民政工作的集中概括。民政工作做好了，將會給政府解決大量的尖銳矛盾和復雜難題，在推動經(jīng)濟社會和諧發(fā)展上，能夠起到十分重要的“穩(wěn)壓器”和“減震器”作用。當前，潁上社會經(jīng)濟快速發(fā)展，如何使民政工作能夠跟得上全縣工作的步伐，作為民政局的一把手，任重而道遠。
近期，通過深入溫習《干部任用條例》，在不斷地學習和思考中有了一些新的收獲，特別是作為單位一把手，
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好惡、隨心所欲地使用權力。我們應該時刻清醒地認識到，自己手中的權力是人民賦予的，在干部的選拔、任用過程中，我們應該從維護和實現(xiàn)最廣大人民的利益角度出發(fā)，用“三個代表”的重要思想來規(guī)范我們的干部任用行為。這就需要我們在平時一定要嚴格要求自己，樹立遠大的社會理想并孜孜以求，時刻牢記黨的宗旨，不斷提高自己的“免疫力”。
二、一把手要切實貫徹民主集中制
民主集中制是我們黨的根本組織原則，也是黨內(nèi)生活必須遵循的基本準則，這一制度的貫徹和執(zhí)行的好壞，關系黨和國家的前途命運。
科學、完整、準確地理解我黨民主集中制的含義。簡單地來講，民主集中制就是“民主基礎上的集中，集中指導下的民主”。民主是指在黨的政治生活中，反對“一言堂”、“家長制”而是要充分尊重大多數(shù)人的意愿，少數(shù)服從多數(shù)；集中是指全黨意志、智慧的凝聚。二者的關系為，我們所堅持的“集中”，不是多數(shù)服從少數(shù)的專制性的集中，而是建立在多數(shù)人意愿的基礎之上，即體現(xiàn)和強調(diào)的是“民主”；我們所倡導的民主是指為了充分發(fā)揮個體的智慧力、創(chuàng)造性和積極性，在堅持人人平等的原則下，暢所欲言，為更好地“集中”奠定基礎。我們要“集中”，但更需要“民主”，沒有民主，集中就會失去活力和光輝，沒有集中民主亦會迷失方向和原則，就會導致_主義和無政府主義的泛濫。所以，民主和集中是辯證統(tǒng)一的，二者相輔相成，不能有所偏廢。
一把手應該充分發(fā)揚民主，構建和諧愉悅的集體領導氛圍。隨著我國改革開放事業(yè)的不斷深化，社會主義民主程度也在進一步地發(fā)展和深化。黨中央也一再地強調(diào)決策的科學化和民主化。在用人方面，民主是形成科學用人決策的重要保證，同時，也是制約和監(jiān)督權力的有效手段。只有擴大民主，才能真正有效地預防和治理用人方面的不正之風。作為黨政一把手首先在決策上要重視發(fā)展黨內(nèi)民主，堅持人人平等的原則。個人的能力和智慧都是有限的，只有在和諧平等中充分發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性，才能提高決策的科學性和正確性，真正實現(xiàn)民主基礎上的集中；其次，要善于擴大民主，切實落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、和監(jiān)督權，這是《干部任用條例》的基本要求。因為群眾的眼睛是雪亮的，一個領導干部的思想作風、工作作風、工作能力和工作水平如何，群眾最有發(fā)言權。在用人過程，只有注重傾聽人民群眾對擬任干部和被任命人員的反映，注重讓人民群眾參與任免干部的過程，充分反映民意，才能使所任命的干部具有廣泛的群眾基礎，取得人民群眾的信賴和支持。
三、正確處理集體領導和個人分工負責的關系
集體領導和個人分工負責是我國社會主義革命和建設過程中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，這一機制集中體現(xiàn)了民主集中制。二者的關系是辯證統(tǒng)一的。集體領導是個人分工負責的前提，個人分工負責是集體領導的基礎。集體領導做出的決策為個人努力和奮斗提供了方向和目標，這體現(xiàn)出了民主基礎上的集中；個人的努力和奮斗又成為實現(xiàn)集體領導意志的必然途徑，這種努力應該是集中指導下的努力，所以，二者相輔相成，缺一不可。只有把二者有機地結合起來，才能充分發(fā)揮集體領導和個人分工負責相結合制度的優(yōu)越性，并體現(xiàn)出民主集中制的巨大威力和作用。
要處理好二者的關系，首先作為黨政一把手，應該自覺貫徹民主集中制原則，在用人決策等方面，發(fā)揚民主，集思 ……（未完，全文共2723字，當前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談單位一把手加強學習的重要性》）