十師XX黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二、實(shí)施“六超”工程
1、在爭(zhēng)當(dāng)主人、敢于擔(dān)當(dāng)上超越，用主體責(zé)任強(qiáng)化執(zhí)行
2、在戰(zhàn)略思維、科學(xué)視野上超越，用_引領(lǐng)發(fā)展
3、在破解難題、提升能力上超越，用專項(xiàng)專策突破瓶頸
一是加大黨員干部教育培訓(xùn)力度，缺啥學(xué)啥，缺啥補(bǔ)啥
二是積極推進(jìn)特殊崗位鍛煉
4、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、苦干實(shí)干上超越，用激情智慧推動(dòng)落實(shí)
5、在變化變革、開拓創(chuàng)新上超越，用革故鼎新緊跟時(shí)代
二是扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)改革、國(guó)有企業(yè)改革和行政審批制度改革
6、在廉潔自律、發(fā)揮表率上超越，用清風(fēng)正氣保障發(fā)展
二是加強(qiáng)廉政教育，用法律、他律和自律規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為
三、開展“五治”行動(dòng)
1、治懶提效行動(dòng)
2、治散提神行動(dòng)
3、治庸提能行動(dòng)
二是暢通干部出口
4、治拖提速行動(dòng)
5、治貪提氣行動(dòng)
一是堅(jiān)決制止“亂作為”
一是選樹先進(jìn)典型
二是嚴(yán)格問(wèn)責(zé)后進(jìn)
四、抓好“四風(fēng)”整頓
1、轉(zhuǎn)變形式主義
一是真學(xué)真用真提高
二是真抓真干真落實(shí)
2、轉(zhuǎn)變官僚主義
一是繼續(xù)全面落實(shí)師市黨委常委帶頭基層調(diào)研制度、帶案下訪信訪制度
二是建立和完善決策機(jī)制
3、轉(zhuǎn)變享樂(lè)主義
一是加強(qiáng)兵團(tuán)精神、十師北屯精神教育，筑牢艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)
二是全面落實(shí)師市相關(guān)規(guī)定
4、轉(zhuǎn)變奢靡之風(fēng)
二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央節(jié)慶活動(dòng)規(guī)定，不搞沒(méi)必要的慶典活動(dòng)
三是嚴(yán)格貫徹師市接待規(guī)定
五、依靠“……
十師**黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況工作匯報(bào)

十師**按照兵團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議的要求，不等待觀望，結(jié)合實(shí)際邊學(xué)邊改，通過(guò)六項(xiàng)措施開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。在全師范圍召開了兩次黨政聯(lián)席會(huì)，組織開展了前期調(diào)研，老干部座談會(huì)，及時(shí)發(fā)放學(xué)習(xí)資料，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案、思路及初步安排，通過(guò)實(shí)施“六超”工程、開展“五治行動(dòng)”、抓好“四風(fēng)”整頓，依靠“三用”理念、“兩督”手段，“一同”標(biāo)準(zhǔn)，迅速掀起學(xué)習(xí)、調(diào)研、查擺問(wèn)題的高潮，工作開展如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以 黨委書記為組長(zhǎng)的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了工作職責(zé)、工作任務(wù)。做到“三個(gè)結(jié)合”，堅(jiān)持此次活動(dòng)開展與師市發(fā)展相結(jié)合、與師市實(shí)際工作相結(jié)合、與師市干部隊(duì)伍狀態(tài)相結(jié)合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，要求每名干部要有“三用”（用心、用情、用智）做事的精神狀態(tài)，以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)凝聚”（凝聚共識(shí)、凝聚力量、凝聚人心），從而達(dá)到“三個(gè)目標(biāo)”（突破、提升、解決問(wèn)題），開展“樹形象、辦實(shí)事、讓職工群眾滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)師市存在的十個(gè)突出問(wèn)題，制定讓職工群眾滿意的整改措施和方案，為職工群眾排憂解難、解決一些實(shí)際問(wèn)題。在實(shí)踐中不斷體現(xiàn)
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時(shí)，以及心思沒(méi)有完全用在工作上、目標(biāo)不明、動(dòng)力不足、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問(wèn)題。
5.在變化變革、開拓創(chuàng)新上超越，用革故鼎新緊跟時(shí)代。重點(diǎn)解決用老眼光看待新事物、照老經(jīng)驗(yàn)處理新情況、按老辦法解決新問(wèn)題、改革精神不足、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。
主要措施：一是教育和引導(dǎo)各級(jí)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新工作思路和方法，既不把規(guī)范當(dāng)做限制，也不將搞活搞成違規(guī)。認(rèn)真研究“能夠做什么、應(yīng)該做什么、怎樣做什么，切實(shí)為服務(wù)對(duì)象排憂解難。二是扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)改革、國(guó)有企業(yè)改革和行政審批制度改革。全面推進(jìn)“一口受理、相關(guān)告之，并行審批、限時(shí)辦結(jié)”的并聯(lián)審批制度。
6.在廉潔自律、發(fā)揮表率上超越，用清風(fēng)正氣保障發(fā)展。重點(diǎn)解決老百姓反映強(qiáng)烈的在招投標(biāo)、土地出讓、設(shè)備采購(gòu)、項(xiàng)目審批中違規(guī)操作、謀取私利以及領(lǐng)導(dǎo)干部在民主集中制和“三重一大”制度執(zhí)行不到位等問(wèn)題。
主要措施：一是加強(qiáng)民主集中制和“三重一大”決策制度執(zhí)行的督查落實(shí)，對(duì)執(zhí)行不力的，責(zé)令整改，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。師市黨委班子全面落實(shí)“五個(gè)帶頭（帶頭學(xué)習(xí)思考、帶頭調(diào)查研究、帶頭查擺剖析、帶頭整改落實(shí)、帶頭建章立制）。二是加強(qiáng)廉政教育，用法律、他律和自律規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為。三是全面推進(jìn)建管分離、管辦分離，加快公共資源交易平臺(tái)建設(shè)，從制度、流程等諸多方面杜絕違法違規(guī)違紀(jì)行為。
三、開展“五治”行動(dòng)
“五治”即治懶、治散、治庸、治拖、治貪。治懶，重點(diǎn)解決不愿干事，不愿意負(fù)責(zé)任的問(wèn)題，努力提高工作效率；治散，重點(diǎn)解決精神渙散、行動(dòng)散漫，著力提振工作狀態(tài)；治庸，重點(diǎn)解決能力平庸、水平低下、機(jī)械教條、不懂、不學(xué)、不思，不追求自我完善的問(wèn)題，以此全面提高工作效力。治拖。重點(diǎn)整治對(duì)兵、師黨委的決策部署落實(shí)遲緩、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作無(wú)故拖延時(shí)限，工作消極懈怠、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使工作延誤、執(zhí)行不力。建立師市四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)包重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、重大項(xiàng)目機(jī)制和方案。師市成立督查督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)績(jī)效管理、實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位、深化團(tuán)場(chǎng)改革、促進(jìn)多元增收、推進(jìn)“三沿”整治等工作的督查督辦力度，建立以定量考評(píng)為主，以定性考評(píng)為輔的考評(píng)機(jī)制，努力做到事前定責(zé)、事中盡責(zé)，盡量避免事后問(wèn)責(zé)，對(duì)重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、重大項(xiàng)目工作做到周統(tǒng)計(jì)、10天通報(bào)、月分析。
1.治懶提效行動(dòng)。重點(diǎn)解決“不勤政、不想干”的問(wèn)題。
主要措施：一是教育和引導(dǎo)黨員干部樹立“支持是工作、幫扶是責(zé)任、管理是服務(wù)”的理念，切實(shí)做到服務(wù)群眾“零距離”、工作質(zhì)量“零差錯(cuò)”。二是全面落實(shí)崗位責(zé)任制，由事后問(wèn)責(zé)向事前定責(zé)、事中盡責(zé)延伸，切實(shí)轉(zhuǎn)變“不認(rèn)真理事、不善于謀事、不扎實(shí)干事”等散漫作風(fēng)，切實(shí)改變“沒(méi)有文件等文件、有了文件等經(jīng)驗(yàn)、瞻前顧后、左顧右盼”的平庸工作方法，不斷提高工作效率和服務(wù)對(duì)象的滿意度。
2.治散提神行動(dòng)。重點(diǎn)解決“不守紀(jì)、不協(xié)作”的問(wèn)題。
主要措施：一是加強(qiáng)黨員干部教育、管理和監(jiān)督，采取組織、行政、輿論、經(jīng)濟(jì)等手段，嚴(yán)肅查處作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛、影響惡劣的人和事。重點(diǎn)監(jiān)控中間層、辦事層等群眾意見(jiàn)較大的環(huán)節(jié)；重點(diǎn)治理門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等問(wèn)題；重點(diǎn)解決遲到早退、出工不出力、工作時(shí)間上網(wǎng)炒股玩游戲等現(xiàn)象；重點(diǎn)整治人情風(fēng)、宴請(qǐng)風(fēng)等不良風(fēng)氣。二是教育和引導(dǎo)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，大事講原則，謀事講大局，辦事講協(xié)作，工作求團(tuán)結(jié)。部門之間加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成工作合力，做到履職不失職，到位不錯(cuò)位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
3.治庸提能行動(dòng)。重點(diǎn)解決“不能干、不會(huì)干”的問(wèn)題。
主要措施：一是注重選拔“四力”、“六懂”復(fù)合型干部，即有學(xué)習(xí)力、有豐富的經(jīng)歷、有獨(dú)擋一面的能力、有群眾公信力；培養(yǎng)“懂經(jīng)濟(jì)、懂政治、懂文化、懂軍事、懂專業(yè)、懂社會(huì)管理”的復(fù)合型干部。二是暢通干部出口。對(duì)長(zhǎng)期工作不在狀態(tài)的干部進(jìn)行調(diào)整或組織處理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，能者上、庸者下。
4.治拖提速行動(dòng)。重點(diǎn)解決“不執(zhí)行、不落實(shí)”的問(wèn)題。
主要措施：一是教育和引導(dǎo)黨員干部，堅(jiān)決維護(hù)政策和制度的嚴(yán)肅性，維護(hù)師市黨委、政府的權(quán)威，確保各項(xiàng)政令暢通。對(duì)亟待解決的問(wèn)題，如突發(fā)性事件等，要雷厲風(fēng)行“馬上辦”；對(duì)反映強(qiáng)烈的老大難問(wèn)題，如信訪、拆遷等，要迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)一些涉及面廣、情況復(fù)雜的問(wèn)題，在不違背國(guó)家政策和法律法規(guī)的前提下，要?jiǎng)?chuàng)新思維“靈活辦”。二是堅(jiān)決整頓“慢作為”，全面推進(jìn)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
5.治貪 ……（未完，全文共4707字，當(dāng)前僅顯示2377字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《十師**黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況工作匯報(bào)》）