縣政府辦公室班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府“雙十條”規(guī)定情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
……
縣政府辦公室班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，縣政府辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委第三督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持以黨章為鏡，以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實(shí)”為主線，以解決“四風(fēng)”突出問題為主要任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。辦公室班子采取沉下去、請(qǐng)進(jìn)來、自己找、大家提、集體議和群眾評(píng)等方式，結(jié)合“千名干部下基層大走訪”活動(dòng)，全面向離退休老干部、“兩代表一委員”、“雙聯(lián)點(diǎn)”干部群眾和基層“窗口”單位征求了意見建議，并深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，逐項(xiàng)明確整改措施，努力實(shí)現(xiàn)班子和成員自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府“雙十條”規(guī)定情況
縣政府辦公室班子嚴(yán)格按照中央和省市縣委的部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“雙十條規(guī)定”、市委“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“九項(xiàng)規(guī)定”，深刻領(lǐng)會(huì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的緊迫感和責(zé)任感，決心以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略842字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
管理松散、不愛惜公共財(cái)產(chǎn)等問題，研究制定了相關(guān)工作制度，加強(qiáng)了教育管理，靠實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，從源頭上杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)降低了公務(wù)運(yùn)行成本。在公務(wù)接待中，嚴(yán)格按照全縣統(tǒng)一的接待標(biāo)準(zhǔn)，以地方特色菜、家常飯為主，不上煙酒、不超標(biāo)安排住宿，切實(shí)做到了從簡(jiǎn)接待。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子成員積極深入“雙聯(lián)點(diǎn)”，上門入戶了解群眾生產(chǎn)生活情況，認(rèn)真聽取群眾意見建議，著力幫助解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題。嚴(yán)格履行《縣政府辦公室首問責(zé)任制度》、《縣政府辦公室信訪接待制度》，堅(jiān)持以制度管人、管事，切實(shí)杜絕了作為“窗口”單位長(zhǎng)期存在的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。對(duì)基層、部門上報(bào)的請(qǐng)示和其他要求及時(shí)進(jìn)行辦理和回復(fù)，對(duì)電子民生平臺(tái)反映的問題及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)辦，并由縣政府督查室跟蹤督辦。今年以來，共受理工單2980件，目前已辦結(jié)2730件，辦結(jié)率達(dá)92%。對(duì)一些反映不實(shí)、脫離實(shí)際的問題，由工作人員通過電話向反映人耐心作了解釋，切實(shí)做到了事事有落實(shí)，件件有回音。五是強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真開展了紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，以“純黨性、正黨風(fēng)、明黨紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以“治懶促勤、治庸提能、治散聚力、治浮求實(shí)、治奢節(jié)儉”為主要內(nèi)容，著力解決辦公室黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”以及衍生出來的“庸、懶、散、浮、奢”等突出問題，切實(shí)改善了工作作風(fēng)，提高了工作效率。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
辦公室班子共征求到意見1693條，經(jīng)歸納梳理，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的15條，主要要以下幾個(gè)方面的突出問題。
（一）形式主義方面
1．學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠端正。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子先后舉行集體學(xué)習(xí)49次。但由于平時(shí)忙于政務(wù)服務(wù)和后勤保障，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，既沒有制定系統(tǒng)科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，也沒有制定務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)制度，致使理論學(xué)習(xí)缺乏硬性要求和約束，有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地理論學(xué)習(xí)比較少，班子整體學(xué)習(xí)氣氛不濃。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟的，工作任務(wù)是硬的，注重對(duì)自己分管工作的學(xué)習(xí)，對(duì)其他領(lǐng)域的知識(shí)不愿了解、不主動(dòng)掌握。特別是隨著網(wǎng)絡(luò)的高度發(fā)展，“快餐式”的學(xué)習(xí)方式比較盛行，學(xué)習(xí)文件資料時(shí)，往往只看文件標(biāo)題，掃描段落結(jié)構(gòu)，捕捉中心要點(diǎn)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)深度不夠。學(xué)習(xí)形式和方法單一，集體學(xué)習(xí)主要是讀文章、念文件，沒有針對(duì)實(shí)際問題開展討論學(xué)習(xí)，致使理論聯(lián)系實(shí)際解決問題的能力不強(qiáng)。
2．文風(fēng)會(huì)風(fēng)改進(jìn)不夠。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，辦公室按照相關(guān)規(guī)定要求，努力精簡(jiǎn)會(huì)議文件簡(jiǎn)報(bào)，會(huì)風(fēng)文風(fēng)相對(duì)有所好轉(zhuǎn)，但由于措施辦法還不夠有效，會(huì)議多、文件多的問題還沒有根本解決。有些能以部門名義印發(fā)的文件還是以辦公室名義印發(fā)，有些能以函件、傳真、電話辦理的事項(xiàng)卻印發(fā)了文件電報(bào)，有些文件只是進(jìn)行了照抄照轉(zhuǎn)，結(jié)合實(shí)際不夠。在起草文件、承辦會(huì)議過程中，常常出于慣性思維，重形式、輕內(nèi)容，重程序、輕實(shí)質(zhì)，重過場(chǎng)，輕實(shí)效，特別是在起草文件過程中，對(duì)文章結(jié)構(gòu)、句式對(duì)仗、修辭表達(dá)研究得多，對(duì)文章的思想內(nèi)涵、創(chuàng)新理念和務(wù)實(shí)舉措研究得少；在辦會(huì)過程中，習(xí)慣于套用以往的會(huì)議模式，缺少具體問題具體分析，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)的意圖把握不夠深入，對(duì)會(huì)議要取得的效果思考不夠細(xì)致。
3．求真務(wù)實(shí)精神不強(qiáng)。起草文件時(shí)，掌握情況不全面，對(duì)部門、單位的依賴性較大。由于工作時(shí)間和渠道的約束，對(duì)部門上報(bào)的材料沒有做到內(nèi)容全面調(diào)查、數(shù)據(jù)全面核實(shí)、邏輯全面推敲，有時(shí)部門說什么就是什么，有時(shí)把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把個(gè)別的說成普遍的，把布置的說成落實(shí)的，未能做到把情況掌握到完全準(zhǔn)確后再起草文件。
4．督促檢查不夠到位。班子個(gè)別成員抓工作始終慢半拍，有些工作不催不辦、不推不動(dòng)，對(duì)縣政府領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作跟蹤過問的少、看效果的少，聽匯報(bào)的多、電話詢問的多；不結(jié)合工作實(shí)際思考問題、提工作建議，“出謀”、“劃策”的作用發(fā)揮的不充分，領(lǐng)導(dǎo)怎么說自己就怎么做，“二傳手”現(xiàn)象較為突出；對(duì)督查工作如何創(chuàng)新方式方法、如何深入發(fā)現(xiàn)問題、增強(qiáng)工作實(shí)效關(guān)注不夠，沒有深入細(xì)致研究思考，督查水平和效果長(zhǎng)期沒有明顯提高。
5．制度管理落實(shí)不到位。班子成員對(duì)各自分管工作方面的制度落實(shí)不到位，疏于對(duì)辦公室工作人員的管理，致使有些制度流于形式。部分辦公室工作人員協(xié)調(diào)能力差，服務(wù)態(tài)度不好，打電話態(tài)度生硬，影響了與部門之間的溝通協(xié)調(diào)；文件起草時(shí)創(chuàng)新思維不強(qiáng)，生搬硬套的問題嚴(yán)重，愛出錯(cuò)、頻出錯(cuò)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。如 ……（未完，全文共8657字，當(dāng)前僅顯示2364字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦公室班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料》）