在全市督導(dǎo)工作會議上的講話提綱

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前的總體情況
一是認(rèn)識到位，履職盡責(zé)
二是方法得當(dāng)，措施可行
三是工作細(xì)致，作風(fēng)扎實
四是推動有力，成效明顯
一是政策研究不夠
二是深入基層不夠
三是從嚴(yán)要求不夠
四是分類指導(dǎo)不夠
二、對督導(dǎo)工作的幾點認(rèn)識
一是深化學(xué)習(xí)，掌握政策督導(dǎo)
一要重視學(xué)習(xí)
二要主動學(xué)習(xí)
三要深化學(xué)習(xí)
二是提升標(biāo)桿，堅持標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)
一要拉高標(biāo)桿
二要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
三要確保質(zhì)量
三是統(tǒng)籌兼顧，把握重點督導(dǎo)
一要緊抓主要領(lǐng)導(dǎo)
二要深抓基層一線
三要常抓窗口單位
四要牢抓群眾訴求
四是從嚴(yán)把關(guān)，敢于較真督導(dǎo)
一要堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭
二要注重防偏糾偏
三要做到真督實導(dǎo)
五是注重引導(dǎo)，強(qiáng)化規(guī)范督導(dǎo)
一要分類指導(dǎo)
二要及時引導(dǎo)
三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
六是塑造形象，夯實作風(fēng)督導(dǎo)
三、近期的幾項重點工作
一是對照檢查材料，要嚴(yán)格把關(guān)
二是開展談心談話，要加強(qiáng)督促
一是明確要求談
二是掌握方法談
三是圍繞目標(biāo)談
三是堅持立行立改，要跟蹤問效
一要與查擺問題相結(jié)合
二要與群眾滿意相結(jié)合
三要與建章立制相結(jié)合
四要與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合
四是召開民主生活會，要細(xì)化指導(dǎo)
一是準(zhǔn)備工作要充分
二是自我批評要認(rèn)真
三是相互批評要坦誠
四是主要領(lǐng)導(dǎo)要示范
五是指導(dǎo)點評要到位
六是會后通報要及時
四要聯(lián)系溝通，及時上下聯(lián)絡(luò)、注意左右溝通、協(xié)同推動工作
……
在全市督導(dǎo)工作會議上的講話提綱
市委常委、組織部長
（2014年6月13日）

同志們：
督導(dǎo)工作事關(guān)活動的健康開展、活動的特色成效、活動的目標(biāo)實現(xiàn)，發(fā)揮的是基礎(chǔ)性作用、關(guān)鍵性作用、主導(dǎo)性作用。下面，我講三點意見。
一、當(dāng)前的總體情況
前一階段的督導(dǎo)工作，總體來看，成效明顯，進(jìn)展順利，主要呈現(xiàn)出“四個特點”：一是認(rèn)識到位，履職盡責(zé)。各級督導(dǎo)組能夠充分認(rèn)識到督導(dǎo)工作的重要性和必要性，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，深入被督導(dǎo)單位，抓關(guān)鍵、抓重點、抓細(xì)節(jié)，為推動活動開展發(fā)揮了重要的橋梁紐帶作用。二是方法得當(dāng)，措施可行。各級督導(dǎo)組能夠結(jié)合地區(qū)和部門實際，突出重點內(nèi)容，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取行之有效的辦法和舉措，加大工作力度，增強(qiáng)督導(dǎo)實效，保證了活動的健康開展。三是工作細(xì)致，作風(fēng)扎實。各級督導(dǎo)組既要上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌推進(jìn)，又要收集資料、梳理歸檔、總結(jié)上報，任務(wù)多、擔(dān)子重。大家不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點，投入工作，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)。四是推動有力，成效明顯。在各級督導(dǎo)組用心督導(dǎo)、精心指導(dǎo)、耐心引導(dǎo)下，各參學(xué)單位的活動有序開展，各級黨員干部作風(fēng)在逐步轉(zhuǎn)變，群眾反映的各類問題正在加快解決。
應(yīng)當(dāng)清醒地看到，對照上級
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會有什么樣的質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，成效才好。二要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。要按照高標(biāo)準(zhǔn)的要求，頭腦中時時強(qiáng)化對標(biāo)、達(dá)標(biāo)意識，經(jīng)常把各單位的工作狀態(tài)與工作標(biāo)準(zhǔn)比一比、對一對，看看有哪些差距、有哪些不足。三要確保質(zhì)量。要切實履行督導(dǎo)職責(zé)，把責(zé)任扛在肩上、把活動抓在手中，認(rèn)真對照比較，哪方面有差距就在哪方面用力，哪方面有問題就在哪方面整改。
三是統(tǒng)籌兼顧，把握重點督導(dǎo)。要切實加強(qiáng)對活動成效的把握、重點對象的督促和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把關(guān)。一要緊抓主要領(lǐng)導(dǎo)。要緊盯各級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部，既要督促其開展好自身活動，又要督促其履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，投入足夠的時間和精力，始終把活動抓在手上，通過抓牢一把手實現(xiàn)一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。二要深抓基層一線。強(qiáng)化點對點督導(dǎo)，真正沉下去，深入基層一線，深入被督導(dǎo)單位二級機(jī)構(gòu)、三級機(jī)構(gòu)，看基層一線在聽取意見、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上，有沒有實際成果、成效。三要常抓窗口單位。不定期對窗口服務(wù)單位進(jìn)行督查，促使工作作風(fēng)在提升服務(wù)效能、提升綜合素質(zhì)、提升窗口形象中不斷改進(jìn)。四要牢抓群眾訴求。堅持把群眾反映較為強(qiáng)烈的問題、長期以來未解決的信訪問題以及打通服務(wù)群眾“最后一公里”等方面存在的問題作為督查重點，督促責(zé)任單位制定方案、采取措施、加以解決。
四是從嚴(yán)把關(guān)，敢于較真督導(dǎo)。一要堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭。要發(fā)揮督導(dǎo)組的“閘門”作用，認(rèn)真落實要求，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，講原則不講關(guān)系，講規(guī)矩不講情面，從嚴(yán)督導(dǎo)、從實把關(guān)。二要注重防偏糾偏。要敢于動真碰硬，對于與上級要求不符的、工作推動不力的，該提醒的要及時提醒，該糾正的要堅決糾正，確保規(guī)定動作不走樣、要求標(biāo)準(zhǔn)不降低、整個活動不留短板。三要做到真督實導(dǎo)。細(xì)化督導(dǎo)措施，注重督導(dǎo)過程，嚴(yán)格督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，提高督導(dǎo)質(zhì)量，防止和克服“過得去”的思想，確立“過得硬”的標(biāo)準(zhǔn)，確保各個環(huán)節(jié)不虛不空不偏不走過場。
五是注重引導(dǎo)，強(qiáng)化規(guī)范督導(dǎo)。一要分類指導(dǎo)。根據(jù)不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象，分別提出更加切合實際的督導(dǎo)意見，對活動中可能出現(xiàn)的各類困難和問題做出預(yù)判、制定預(yù)案。二要及時引導(dǎo)。引導(dǎo)各單位堅持標(biāo)準(zhǔn)，履行程序，結(jié)合實際，規(guī)范推動活動開展。三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各督導(dǎo)組要加強(qiáng)與活動辦、被督導(dǎo)單位的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)常聯(lián)系、統(tǒng)籌安排、把握重點、掌握動態(tài)。要多看“后院”和“角落”，避免出現(xiàn)“空白點”和“盲區(qū)”。
六是塑造形象，夯實作風(fēng)督導(dǎo)。打鐵自身硬、正人先正己。教育實踐活動聚焦作風(fēng)建設(shè)，各級督導(dǎo)組首先要率先垂范、做出示范，做到“敬業(yè)精神更強(qiáng)、工作狀態(tài)更佳、工作標(biāo)準(zhǔn)更高、工作質(zhì)量更好、自我要求更嚴(yán)”，在這些方面樹立良好形象。
三、近期的幾項重點工作
當(dāng)前，市委常委班子專題民主生活會會前準(zhǔn)備工作正在有序地進(jìn)行，很快將召開。隨后，其他市級班子、縣（區(qū)）、市直部門的專題民主生活會也將陸續(xù)召開。各級督導(dǎo)組、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組近期要結(jié)合實際，圍繞開好高質(zhì)量的民主生活會，重點抓好以下四個方面工作。
一是對照檢查材料，要嚴(yán)格把關(guān)。各級督導(dǎo)組要按照今天會議印發(fā)的幾份材料和《關(guān)于對我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫對照檢查材料的幾點意見》要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，逐人審核，一一把關(guān)。要重點審核參學(xué)單位班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的對照檢查材料，看看是否開門見山找問題，直奔主題講“四風(fēng)”，深刻剖析挖根源，細(xì)化措施抓整改，真正做到見事見人見思想。找問題，要真正把自己擺進(jìn)去，不能以一般性問題代替“四風(fēng)”問題、以班子問題代替?zhèn)�人問題、以客觀問題代替主觀問題、以共性問題代替?zhèn)�性問題。講“四風(fēng)”，要結(jié)合自身實際、崗位特點，結(jié)合自己的思想、工作、生活實際和個人成長經(jīng)歷，認(rèn)真查找突出問題，列舉典型事例，做到具體、實在、準(zhǔn)確。查原因，要真正從世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”和政績觀、權(quán)力觀、利益觀、群眾觀上深入剖析，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律等方面深入分析，不能空泛空洞、隔靴搔癢。抓整改，不能大而化之、籠統(tǒng)抽象、泛泛而論，既要有針對性、可操作性，又要具體實在、務(wù)實管用�？傊岣哒J(rèn)識改、拋棄顧慮改、對照要求改。
市直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及個人對照檢查材料，要對照今天會議精神和要求，特別是周本銀組長提出的要求，抓緊修改，及時修改。18號前報各單位主要領(lǐng)導(dǎo)再審核，20號前報市委督導(dǎo)組再審核，按照程序履行審核把關(guān)后，24號下午下班前報市委活動辦秘書組。市委活動辦將及時對市直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及 ……（未完，全文共4643字，當(dāng)前僅顯示2345字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市督導(dǎo)工作會議上的講話提綱》）