當(dāng)前影響農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要因素及對(duì)策

目錄/提綱：……
一是想不遠(yuǎn)
二是講不響
三是做不動(dòng)
四是聚不攏
（一）從黨員自身來(lái)看
1、致富能力不強(qiáng)
2、部分黨員年齡偏大
3、組織觀念弱化
（二）從社會(huì)氛圍來(lái)看
1、農(nóng)村人才流失影響黨員素質(zhì)提高
2、經(jīng)濟(jì)攀比影響黨員的自信和地位
（三）從基層組織建設(shè)來(lái)看
1、黨員在農(nóng)村中的決策地位弱化
2、黨的基本生活制度沒(méi)有得到很好落實(shí)
3、組織引導(dǎo)教育不夠
一是繼續(xù)抓好黨的基本生活制度的落實(shí)
二是增強(qiáng)黨支部的影響力和凝聚力，保持黨員的先進(jìn)性，關(guān)鍵在建設(shè)好村支部
三是改進(jìn)黨員教育管理方式
四是進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)老黨員
……
當(dāng)前影響農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要因素及對(duì)策

東吳聯(lián)委會(huì)

截止2013年底，東吳鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員649名，其中35周歲以下的黨員136名，占21%；36-59周歲的黨員254名，占39%；60周歲以上的黨員259名，占40%。從學(xué)歷情況看，大專以上文化程度88名，占16%；高中（中技、中專）文化程度122名，占19%；初中及下文化程度439名，占67%。
按《黨章》規(guī)定，黨員要“在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用”。這既是對(duì)每一名共產(chǎn)黨員最基本要求，也是黨永葆先進(jìn)性的基礎(chǔ)。但是，近年來(lái)黨員在農(nóng)村基層發(fā)揮作用存在弱化趨向，黨員作用發(fā)揮不明顯，模范作用欠缺，帶動(dòng)力不強(qiáng)，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是想不遠(yuǎn)。一些黨員看問(wèn)題眼光淺，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，特別是對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新政策
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略557字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
慎之又慎。自己子女經(jīng)濟(jì)收入高的，安享晚年；自己家庭困難的，怨天尤人，很難看到黨員的先進(jìn)性。
3、組織觀念弱化。部分黨員對(duì)“組織”概念非常淡薄，特別是近年來(lái)發(fā)展的新黨員，對(duì)黨員如何服從組織、黨員如何過(guò)好組織生活等，一概淡漠。一些大中專院校畢業(yè)的新黨員，只按自己一個(gè)黨員身份，但從不把組織當(dāng)回事，根本不知道黨員是黨組織中的一分子。在非公企業(yè)工作的部分農(nóng)村黨員，長(zhǎng)期不過(guò)組織生活，有的甚至不交黨費(fèi)。
（二）從社會(huì)氛圍來(lái)看
1、農(nóng)村人才流失影響黨員素質(zhì)提高。從我鎮(zhèn)來(lái)看，在山區(qū)半山區(qū)地區(qū)，父母培養(yǎng)的目標(biāo)，子女發(fā)展的方向，都在寧波或近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，會(huì)讀書(shū)的，大學(xué)畢業(yè)向城市就業(yè)，考不上大學(xué)的，有點(diǎn)能力的以打工、跟班、開(kāi)辦小企業(yè)、開(kāi)辦小商業(yè)等形式往城市就職業(yè)。如我鎮(zhèn)一村，35周歲以下的男青年，有20%左右在外工作。有能力的，有本事的外出鬧市場(chǎng)，在留下人員范圍內(nèi)發(fā)展的可選手采納很小，影響整體素質(zhì)提高。
2、經(jīng)濟(jì)攀比影響黨員的自信和地位�！耙磺邢蝈X看”在農(nóng)村仍有不少的市場(chǎng)，有些“成功人士”，故意炫富，回到農(nóng)村口說(shuō)大話、大辦酒宴、大送禮品，營(yíng)造自己的人緣和市場(chǎng)，一些群眾盲目跟風(fēng)，這對(duì)一些黨員來(lái)說(shuō)，是形式的打擊，感到自己在農(nóng)村社會(huì)中已喪失“話語(yǔ)權(quán)”。
（三）從基層組織建設(shè)來(lái)看
1、黨員在農(nóng)村中的決策地位弱化。有的黨員說(shuō)：現(xiàn)在除了選村支書(shū)讓我們填填票，其他的事基本都管不上了。”許多黨員有：黨員不及村民代表的想法。
2、黨的基本生活制度沒(méi)有得到很好落實(shí)。有許多農(nóng)村黨支部對(duì)組織生活感到“難”字當(dāng)頭，有的一年開(kāi)不了幾次黨員會(huì)，更談不上“三會(huì)二課”制度，在非公企業(yè)中，這種問(wèn)題更加嚴(yán)重，個(gè)別黨支部甚至連發(fā)展黨員都不開(kāi)會(huì)，致使黨員對(duì)黨的事務(wù)或村務(wù)的參與程度較低，積極性也不高。
3、組織引導(dǎo)教育不夠。一些農(nóng)村黨員干部，自身學(xué)習(xí)不夠，頭腦缺乏理論基礎(chǔ)，對(duì)做思想政治工作一竅不通，對(duì)自己負(fù)責(zé)的組織內(nèi)黨員引導(dǎo)教育，談不開(kāi)、說(shuō)不通、缺手段，致使黨員對(duì)組織缺乏信任感，有些黨員說(shuō)：“開(kāi)會(huì)，我們除了聽(tīng)，還是聽(tīng)，從沒(méi)有給我們說(shuō)話的機(jī)會(huì)�！币恍┺r(nóng)村黨員干部，口頭表達(dá)能力一般，一聽(tīng)黨員說(shuō)話就皺眉，甚至把提合理建議的人也視為“刁民”，一說(shuō)不同意見(jiàn)就被看作是不支持支部工作，這都一定程度上挫傷了黨員的積極性。
農(nóng)村基層黨員是黨在農(nóng)村事業(yè)發(fā)展中的骨干，許多黨員受組織培養(yǎng)多年，對(duì)黨有著深厚的感情，是農(nóng)村基層黨組織開(kāi)展工作的主要依靠力量。因此，要進(jìn)一步保持農(nóng)村黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。下步著重做好以下幾方面：
一是繼續(xù)抓好黨的基本生活制度的落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常性的檢查落實(shí)和督促工作，嚴(yán)格考核和通報(bào)制度，落實(shí)好黨員輪訓(xùn)和黨日活動(dòng)制度，保證黨員教育工作正�；椭贫然�，確保黨員教育工作的效果。
二是增強(qiáng)黨支部的影響力和凝聚力，保持黨員的先進(jìn)性，關(guān)鍵在建設(shè)好村支部。要繼續(xù)按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、政治信念堅(jiān)定、群眾基 ……（未完，全文共2459字，當(dāng)前僅顯示1563字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《當(dāng)前影響農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要因素及對(duì)策》）