敢立潮頭唱大風(fēng)
——記廣東省“五·一”勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者溫衛(wèi)民
“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”。我們這座山城沒有神仙,但他替這座山城增添了靈氣,他帶領(lǐng)員工與華南理工大學(xué)共同開發(fā)研制了“粵北牌”無毒保潔涂料,使公司逐漸從傳統(tǒng)的污染型企業(yè)向高科技的環(huán)保型企業(yè)過渡,產(chǎn)品被列入年國家火炬計(jì)劃和“山洽會”的招商引資項(xiàng)目。他就是今年廣東省“五·一”勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者——樂昌市粵北化工有限公司總經(jīng)理溫衛(wèi)民。
溫衛(wèi)民緣何有如此膽略,敢于向高科技產(chǎn)品挑戰(zhàn)。他憑借的是“藝高人膽大”,靠的是豐富的專業(yè)技術(shù)和科學(xué)的管理方法。
溫衛(wèi)民年月從華南理工學(xué)院畢業(yè)分配到粵北化工有限公司(原磷肥廠)至今,十分注重學(xué)習(xí),認(rèn)為基礎(chǔ)理論是搞
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海、昆明、深圳等地參加各類專業(yè)產(chǎn)品展銷會,為了節(jié)省時(shí)間和開支,吃的是盒飯、住的是廉價(jià)的旅館,隨行人員都說:“跟溫總出差特別累,他那種雷厲風(fēng)行、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)真讓人吃不消,連眾多的名勝古跡都來不及光顧”。另一方面通過媒體、因特網(wǎng)向全世界推介這個(gè)新產(chǎn)品。通過多方努力,他們目前已擁有了深圳、廣州、上海三家代理商,深圳福田環(huán)保研究所是該產(chǎn)品獨(dú)家施工單位,到現(xiàn)在為止,這家單位已經(jīng)承接了多個(gè)工程項(xiàng)目,總計(jì)平方米的施工工程,全部采用該公司生產(chǎn)的“粵北牌”無毒保潔涂料,同時(shí)還與深圳市的一些水廠開始聯(lián)系業(yè)務(wù)。預(yù)計(jì)不久的將來該產(chǎn)品會大量、大范圍地投入使用?梢哉f,這個(gè)新產(chǎn)品的開發(fā),為企業(yè)找到了打開富裕之門的金鑰匙。
溫衛(wèi)民從一個(gè)技術(shù)員到現(xiàn)在的總經(jīng)理(董事長)兼黨總支書記,他一貫注重民主和科學(xué)相結(jié)合的企業(yè)管理方法。
他作為第一把手,他統(tǒng)攬不包攬,集中精力抓緊大事。他主管公司全面工作,下設(shè)幾個(gè)副總經(jīng)理,分別主管后勤、生產(chǎn)、新產(chǎn)品開發(fā),并賦予他們充分的權(quán)力,以便在關(guān)鍵時(shí)候能分出身去處理產(chǎn)品銷售、資金回籠、新產(chǎn)品的市場開發(fā)等工作。他對副職和其他干部說:我對你們放心。
作為主要領(lǐng)導(dǎo),他敢斷不武斷,集思廣益,搞好民主決策,堅(jiān)決反對盲目性管理企業(yè)。溫衛(wèi)民一身正氣、兩袖清風(fēng),敢于接受群眾的監(jiān)督,在公司實(shí)行《廠務(wù)公開制度》,并成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會負(fù)責(zé)日常事務(wù);重大決策由董事會、監(jiān)事會提議,經(jīng)股東代表大會討論表決后通過。把一些職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題向員工公開,提高公司有關(guān)事務(wù)的透明度,并將逐步把這個(gè)制度完善、健全,讓制度深入、持續(xù)地開展下去。無論大會小會,他發(fā)完言,總是留下充足的時(shí)間做聽眾,開誠布公地讓其他干部群眾
發(fā)言。他認(rèn)為人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,“唯才是舉,用人唯賢”已成他的口頭禪。他大膽啟用年輕干部,給他們鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會,用他的話來說就是要人盡其才。
溫衛(wèi)民年接任廠長兼黨總支書記,他認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策、高舉_理論偉大旗幟,實(shí)行一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),一手抓
黨風(fēng)廉政建設(shè),處處率先垂范,注重自身形象。他認(rèn)為,要做到以理服人,就要遵守“打鐵先得自己硬”的信條。公司化肥價(jià)格一律實(shí)行公開,一視同仁,堅(jiān)決把好“人情關(guān)”。每年完成生產(chǎn)指標(biāo),上級部門獎(jiǎng)勵(lì)給他的獎(jiǎng)金他多一分也不拿,全部攤下去給其他的同志,他說工作是大家做的,功勞是大家的。他主動了解群眾在工作和生活中的實(shí)際困難和問題,為群眾辦實(shí)事,但他從不收受禮物。多年來,每逢春節(jié)期間,他都帶領(lǐng)董事會成員到退休職工和生活較困難的職工家庭噓寒問暖。近幾年,雖然化肥市場瀟條,但公司沒有讓一個(gè)職工下崗,并認(rèn)真貫徹《勞動法》按規(guī)定及時(shí)和職工續(xù)簽勞動合約,沒有拖欠職工工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工會經(jīng) ……(未完,全文共2300字,當(dāng)前僅顯示1462字,請閱讀下面提示信息。
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