您的位置:新文秘網(wǎng)>>賓館/模范/工會(huì)/職工/事跡推薦/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

大酒店模范職工之家先進(jìn)事跡材料

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 13:27:04
目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,工會(huì)組織健全
二、落實(shí)職代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理,抓好店務(wù)公開(kāi)工作
四、做好工會(huì)基礎(chǔ)性工作
五、不斷提高職工素質(zhì),積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
六、發(fā)揮工會(huì)職能,切實(shí)為職工辦實(shí)事
……

  發(fā)揮工會(huì)職能作用為企業(yè)發(fā)展立新功
  新風(fēng)大酒店工會(huì)模范職工之家先進(jìn)事跡材料
  
  新風(fēng)大酒店是延慶縣服務(wù)公司下屬的一家集餐飲、住宿、會(huì)議、娛樂(lè)、團(tuán)隊(duì)接待為一體的涉外二星級(jí)國(guó)有餐飲企業(yè),F(xiàn)有營(yíng)業(yè)面積平方米,固定資產(chǎn)萬(wàn)元,職工人,工會(huì)會(huì)員人。酒店工會(huì)**年被延慶縣總工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”光榮稱號(hào)。他們的主要事跡如下:
  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,工會(huì)組織健全。
  酒店黨支部十分重視工會(huì)工作,把建立、健全工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)各專門(mén)小組當(dāng)做首要任務(wù)來(lái)抓,要求酒店工會(huì)認(rèn)真按照上級(jí)要求,做好各項(xiàng)工作。酒店工會(huì)單獨(dú)設(shè)立辦公室,并掛有明顯標(biāo)牌,工會(huì)經(jīng)費(fèi)設(shè)有獨(dú)立帳戶。酒店工會(huì)于**年初,健全了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)三個(gè)基礎(chǔ)組織,每個(gè)組織設(shè)主席或主任名,委員名。健全了工作組織之后,酒店工會(huì)又相繼成立了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組等工會(huì)專門(mén)小組,健全了工會(huì)組織,為工會(huì)開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備。
  為做好工會(huì)工作,酒店工會(huì)每年根據(jù)公司工會(huì)工作安排和年度工作考核
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略739字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
度、勞動(dòng)用工、工資分配、費(fèi)用開(kāi)支、采購(gòu)、獎(jiǎng)懲八個(gè)方面實(shí)行公開(kāi),近幾年來(lái),根據(jù)北京市企業(yè)民主管理及職代會(huì)(暫行)辦法,又相繼在人事管理、勞動(dòng)用工、定期民主考察評(píng)議干部、民主推薦后備干部、干部任期年度和離任審計(jì)、獎(jiǎng)金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等方面進(jìn)行公開(kāi)。酒店工會(huì)每年認(rèn)真抓好月和月的定期店務(wù)公開(kāi)周活動(dòng),做好平時(shí)公開(kāi)工作,充分利用單位黑板報(bào)、公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱等多種形式,定期向職工公開(kāi)如每月經(jīng)營(yíng)情況、各班組任務(wù)分配及完成情況等。為切實(shí)抓好店務(wù)公開(kāi)工作,利用職工大會(huì)、職工代表大會(huì)和班組長(zhǎng)會(huì)議等進(jìn)行公開(kāi),讓職工知店情、明店事,取得了較好效果。如酒店在用工方面,嚴(yán)格把好用人關(guān),由各班組長(zhǎng)共同面視,錄用后在試工期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的,及時(shí)勸退,工作出色的職工,及時(shí)為其辦理用工手續(xù)。還根據(jù)公司關(guān)于公開(kāi)的兩項(xiàng)硬性規(guī)定:即對(duì)企業(yè)連續(xù)兩年經(jīng)濟(jì)滑坡和職工滿意率低于的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行自動(dòng)辭職制度。制定了酒店班組長(zhǎng)任用規(guī)定,凡是兩年班組效益滑坡和職工滿意率低于的班組長(zhǎng),自動(dòng)離職。并于**年在班組長(zhǎng)任用上,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式,由企業(yè)推薦、職工公選,共有名職工通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)走上班組長(zhǎng)崗位,較好地發(fā)揮了作用。在工資分配方面,自年開(kāi)業(yè)以來(lái),隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,先后進(jìn)行了四次工資改革,每次方案的確定,都要提交職代會(huì)討論,通過(guò)后實(shí)施。工資改革打破了舊的工資_,實(shí)行按勞分配與按能分配相結(jié)合的分配方式,采取崗位工資、效益工資為主的工資模式,真正體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正的原則,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性。
  四、做好工會(huì)基礎(chǔ)性工作。
  酒店工會(huì)在企業(yè)內(nèi)建立、健全了平等協(xié)商和集體合同制度,經(jīng)與職工集體協(xié)商簽訂集體合同,合同期限為個(gè),到期按時(shí)續(xù)簽。簽訂的集體合同按條款落實(shí)履行,如每年組織職工外出參觀考察、每年組織職工集體過(guò)生日等,都得到較好的落實(shí)。酒店上屆工會(huì)及時(shí)足額按規(guī)定提取和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),并利用酒店自留工會(huì)經(jīng)費(fèi),組織職工開(kāi)展好各項(xiàng)文體活動(dòng)。本屆工會(huì)委員會(huì)在原來(lái)的基礎(chǔ)上,繼承工會(huì)工作優(yōu)良傳統(tǒng),及時(shí)上解經(jīng)費(fèi)、關(guān)心職工生活,及時(shí)完成縣及公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù),多項(xiàng)工作受到表彰,如酒店店務(wù)公開(kāi)工作、安康保險(xiǎn)工作、五月鮮花文藝演出活動(dòng)等。酒店自開(kāi)業(yè)以來(lái),黨政工負(fù)責(zé)人無(wú)重大政治、經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違法問(wèn)題。做好酒店勞動(dòng)保護(hù)工作,加強(qiáng)上崗前的安全培訓(xùn),特殊崗位如鍋爐等,實(shí)施持證上崗,凡新上崗的大型機(jī)械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),對(duì)各種機(jī)器設(shè)備全面了解之后方可上崗。做好女工特殊時(shí)期保護(hù),不從事重體力勞動(dòng)和冷水作業(yè),每年組織歲以上女工進(jìn)行一次健康檢查。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,切實(shí)維護(hù)職工根本利益,廣泛對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),組織專題學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》及實(shí)施辦法、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持節(jié)假日定期檢查工作制度,酒店在店堂明顯位置懸掛有關(guān)安全條幅,在重點(diǎn)部位及常用的機(jī)器設(shè)備如合面機(jī)、軋面機(jī)等墻面上,張貼操作規(guī)程或設(shè)電子語(yǔ)音報(bào)警提示。對(duì)有事故隱患的合面機(jī)、軋面機(jī)、電烤箱、線路老化、鍋爐等設(shè)備及時(shí)檢修或更換,保證了安全生產(chǎn)的順利實(shí)施。企業(yè)在近兩年生產(chǎn)施工中沒(méi)有發(fā)生重大傷亡事故,也沒(méi)有因勞動(dòng)糾紛而發(fā)生集體上訪事件。
  五、不斷提高職工素質(zhì),積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
  酒店工會(huì)始終把加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈。為加快實(shí)施“十五”人才工程,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,酒店以工會(huì)為核心,成立了酒店職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,配備了由酒店領(lǐng)導(dǎo)和技師組成的專兼職教員,必要時(shí)外請(qǐng)教師,建立起了一支教師隊(duì)伍。近兩年來(lái),酒店先后聘請(qǐng)了多位名師、技師傳授技術(shù),經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜,受到了客戶的喜愛(ài)。為了全面提高服務(wù)人員的技能,還聘請(qǐng)市、縣飲食服務(wù)行業(yè)的名師、技能考評(píng)員為服務(wù)人員講解服務(wù)知識(shí) ……(未完,全文共4111字,當(dāng)前僅顯示2077字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《大酒店模范職工之家先進(jìn)事跡材料》
文章搜索
相關(guān)文章