×醫(yī)院～年黨建工作規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、按照“三個代表”要求，加強和改進黨支部班子的思想作風建設
二、抓好黨員隊伍建設，保持和增強黨員的先進性
三、圍繞醫(yī)院中心任務大力加強思想政治工作
四、加強干部隊伍的自身建設，不斷提高管理水平
五、重視宣傳、加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調(diào)動職工積極性
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　　*******醫(yī)院～年黨建工作規(guī)劃
　　當前，在面對醫(yī)療市場的新形勢、新挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際出發(fā)，全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力和凝聚力，努力把黨支部建成政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、組織嚴密的領(lǐng)導集體�，F(xiàn)將－年黨建工作規(guī)劃如下：
　　一、按照“三個代表”要求，加強和改進黨支部班子的思想作風建設
　　當前，醫(yī)院已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，對基層黨建工作提出新的更高要求。在新的形勢下，如何把“三個代表”貫徹好、落實好、實現(xiàn)好，關(guān)鍵是要看領(lǐng)導班子。近五年內(nèi)從以下幾方面著手，提高領(lǐng)導班子的素質(zhì)，發(fā)揮班子核心作用。
　　從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
　　加強工作作風建設，
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管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。
　　三會一課制度。支部黨員大會、支委會以及黨小組會每月召開一次，每季度上黨課一次。
　　民主生活會制度。支委會和黨小組每年召開一次。
　　黨員匯報制度。黨員每半年應就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作一次匯報。
　　民主評議黨員制度。黨支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向縣機關(guān)工委推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。
　　積極創(chuàng)造有效載體，為黨員模范作用發(fā)揮搭設舞臺。深入開展《學黨章、守紀律正黨風教育活動》、《開展爭創(chuàng)黨員模范崗活動》、“深化黨員責任區(qū)活動”等主題教育活動。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。
　　弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發(fā)展作為重點，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保證新黨員的質(zhì)量。為增強發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新黨員的質(zhì)量。堅持支部工作量化考核制度和一年一度的民主評議黨員與推優(yōu)評先工作。
　　加強黨支部組織建設，規(guī)范支部組織生活制度。我院支部下設黨小組兩個（臨床組、行后勤組）現(xiàn)有黨員總數(shù)為***人，其中退休黨員***人。建立健全支部“三會一課”制度，定期召開支部工作會議，及時了解黨員、職工思想狀況，積極探討醫(yī)院發(fā)展、行風建設和支部工作新路子。圍繞支部年度工作目標責任書，從支部堡壘作用、黨員模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、發(fā)展工作、黨的紀律七大方面進行評估，并對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，從規(guī)范組織生活著手，切實加強黨組織的建設。
　　三、圍繞醫(yī)院中心任務大力加強思想政治工作
　　新世紀的各種挑戰(zhàn)，新的形勢任務和工作目標給思想政治工作提出新要求。黨支部要以務實、求效的工作思路，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務開展思想政治工作。
　　圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，積極營造一個健康向上的工作氛圍。教育引導職工樹立有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓職工明白，只有改革才能求得發(fā)展，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)才能謀得今后個人更大的發(fā)展空間，培養(yǎng)職工自我完善、奮發(fā)進取的意識，增強干好本職工作的責任感。
　　圍繞內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、搞好服務、創(chuàng)新經(jīng)營、促進發(fā)展的主題，著力抓好職業(yè)道德建設。通過不同形式引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監(jiān)督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原則并加以改進。
　　以“滿意度工程”和誠信醫(yī)院建設為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，誠信服務活動。增強綜合服務能力的同時，把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風建設總動員大會，開展“滿意度工程”系列活動并積極布置創(chuàng)建誠信醫(yī)院工作。確定總體要求與目標、重點內(nèi)容、實施步驟、組織領(lǐng)導，號召全院職工積極 ……（未完，全文共3823字，當前僅顯示1931字，請閱讀下面提示信息。收藏《*醫(yī)院～年黨建工作規(guī)劃》）