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領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線(xiàn)教育民主生活會(huì)四風(fēng)問(wèn)題清單

發(fā)表時(shí)間:2014/7/29 21:55:25
目錄/提綱:……
一、個(gè)人“四風(fēng)”清單
(一)形式主義方面
1、學(xué)風(fēng)不正,知行不一
2、不切實(shí)際,不重實(shí)效
3、落實(shí)不力,工作疲沓
(二)官僚主義方面
1、調(diào)研不夠深入,脫離群眾
2、作風(fēng)漂浮,不腳踏實(shí)地
3、對(duì)自身工作崗位存有“優(yōu)越感”
(三)享樂(lè)主義方面
1、精神懈怠,進(jìn)取意識(shí)不足
2、工作缺乏創(chuàng)新動(dòng)力
3、自我要求放松,作表率不夠
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)
2、貪圖安逸享受
3、接受吃請(qǐng)
二、對(duì)班子提出的批評(píng)意見(jiàn)清單
三、同志幫助找的問(wèn)題清單
四、擬在民主生活會(huì)上對(duì)其他同志提出的批評(píng)意見(jiàn)
1、工作受知識(shí)結(jié)構(gòu)等影響,有時(shí)疲于應(yīng)付,有時(shí)對(duì)新工作缺少好的應(yīng)對(duì)措施
1、和分管同志溝通方式有所欠缺,有時(shí)為工作爭(zhēng)吵,一定程度上影響工作
2、和班子成員之間及與分管同志之間交流少
2、工作方式不夠委婉,需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
1、工作方式方法單一,工作習(xí)慣于按部就班,缺乏創(chuàng)新意識(shí)
2、只對(duì)分管工作上心,對(duì)其他工作關(guān)心少
1、下基層調(diào)研少,缺乏工作主動(dòng)性
2、和班子成員之間及分管同志間相互交流少,不利于形成工作默契
……
領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)四風(fēng)問(wèn)題清單
群眾路線(xiàn)民主生活會(huì)個(gè)人四風(fēng)問(wèn)題清單(對(duì)個(gè)人、對(duì)班子、對(duì)班成員)   

一、個(gè)人“四風(fēng)”清單

(一)形式主義方面

1、學(xué)風(fēng)不正,知行不一。

2、不切實(shí)際,不重實(shí)效。

3、落實(shí)不力,工作疲沓。

(二)官僚主義方面


……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略227字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
干部職工工作能力提升方面關(guān)注不夠,只管安排工作,不注重系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)。

三、同志幫助找的問(wèn)題清單

1、干工作、處理事務(wù)習(xí)慣就事論事,思路不寬,有時(shí)沒(méi)有站在全局角度看問(wèn)題,導(dǎo)致工作成效打折扣;

2、角色轉(zhuǎn)換不到位,從具體從事一方面的工作到分管幾方面的工作,不管是思想觀念還是工作方式都面臨角色轉(zhuǎn)換問(wèn)題,需要在工作中盡快的適應(yīng)和提升;

四、擬在民主生活會(huì)上對(duì)其他同志提出的批評(píng)意見(jiàn)

1、重形象,輕實(shí)質(zhì)。過(guò)于追求收入增幅和縣域排名,有事追求短期效應(yīng),存在急功近利的現(xiàn)象。

2、對(duì)工作安排部署多,追蹤問(wèn)效少,對(duì)一些財(cái)政資金只注重按程序劃撥,對(duì)資金的使用、績(jī)效關(guān)注度不夠。

1、工作受知識(shí)結(jié)構(gòu)等影響,有時(shí)疲于應(yīng)付,有時(shí)對(duì)新工作缺少好的應(yīng)對(duì)措施。

2、對(duì)自身工作崗位有“優(yōu)越感”,在工作中不自覺(jué)的存在“高人一等”的心態(tài)。

1、和分管同志溝通方式有所欠缺,有時(shí)為工作爭(zhēng)吵,一定程度上影響工作。

2、和班子成員之間及與分管同志之間交流少。

1、工作追求完美主義,和分管同志缺少良好的溝通,應(yīng)該充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)作用才有利于工作的順利開(kāi)展 ……(未完,全文共1005字,當(dāng)前僅顯示639字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線(xiàn)教育民主生活會(huì)四風(fēng)問(wèn)題清單》
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