關(guān)于開展安全培訓工作市地互檢情況報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要特點
（一）安全教育培訓工作高度重視
（二）安全教育培訓工作開展扎實
（三）積極推進企業(yè)全員安全培訓
三、存在問題
四、工作建議
（一）進一步推動企業(yè)全員安全培訓
（二）進一步加強安全培訓考核管理
（三）進一步創(chuàng)新安全培訓方式方法
……
哈爾濱市關(guān)于開展安全培訓工作市地互檢情況報告

省安監(jiān)局人事培訓處：
根據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于開展安全培訓工作市地互檢的通知》要求，7月24至25日哈爾濱市安監(jiān)局在副巡視員宋曼晰同志的帶領下，采取聽匯報、查資料、現(xiàn)場考等方式，對齊齊哈爾地區(qū)部分行業(yè)、領域安全培訓工作進行了互檢互查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
檢查組在互檢互查期間，先后聽取了齊齊哈爾市安監(jiān)局有關(guān)開展安全培訓工作情況介紹；實地查看了東北特鋼集團北滿特殊鋼有限責任公司、齊齊哈爾軌道交通裝備有限責任公
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育重要性認識進一步深化。
（二）安全教育培訓工作開展扎實。從整體情況看，大部分企業(yè)均能建立建全安全教育培訓檔案，內(nèi)容完整，有計劃、有登記、有成績、有臺帳。主要負責人和安全管理人員上崗持證率較高，安全組織機構(gòu)、年度教育計劃、各車間班組培訓教材完備，存放有序，明顯好于其它行業(yè)。好的企業(yè)有：東北特鋼集團北滿特殊鋼有限責任公司、齊齊哈爾軌道交通裝備有限責任公司。
（三）積極推進企業(yè)全員安全培訓。認真組織做好本地區(qū)“三項崗位人員”的安全培訓考核和發(fā)證工作，落實“三項崗位人員”持證上崗制度，強化企業(yè)負責人的安全意識和主體責任意識。在企業(yè)班組長安全培訓方面，通過強化安全生產(chǎn)許可和日常執(zhí)法檢查等措施，要求企業(yè)制定計劃，采取措施開展企業(yè)員工尤其是班組長的安全培訓，加強對企業(yè)落實全員安全培訓工作的督促和指導，有效提高企業(yè)員工的安全素質(zhì)和基礎。
三、存在問題
一是個別生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全培訓教育工作的重要性認識不足，年度教育計劃與實際結(jié)合不緊，缺乏開展安全教訓教育主動性和自覺性；二是受經(jīng)營形式及利益驅(qū)動的影響，個別生產(chǎn)經(jīng)營單位重效益，對流動性較大的農(nóng)民工的崗前安全培訓不到位的現(xiàn)象還不同程度存在。三是個別生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照要求編制培訓教學計劃、培訓學時及學員到課率不足、培訓歸檔材料不規(guī)范。
四、工作建議
（一）進一步推動企業(yè)全員安全培訓。將生產(chǎn)經(jīng)營單位“三項崗位人員”持證上崗、落實企業(yè)全員培訓情況持續(xù)列入本部門年度執(zhí)法計劃和日常監(jiān)督檢查的重點，進一步建立健全監(jiān)督檢查工作機制，對違反安全培訓規(guī)定的違法行為，要依法采取警告、責令限期整改、實施經(jīng)濟處罰等措施，加大執(zhí)法力度，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行安全培訓有關(guān)規(guī)定，加大安全培訓投入，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)基礎和安全素質(zhì)。
（二）進一步加強安全培訓考核管理。繼續(xù)加強對本地區(qū)安全培訓考核工作的監(jiān)督和指導，堅持教考分離原則，嚴格執(zhí)行各類考核標準和考核程序，嚴把考核質(zhì)量關(guān)。提升完善安全培訓機構(gòu)基礎設施建設 ……（未完，全文共1671字，當前僅顯示1063字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展安全培訓工作市地互檢情況報告》）