目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面
二、在四風方面存在的問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
2、為人民服務的宗旨有待加強
3、深入臨床一線較少,聽匯報多
(三)享樂主義方面
1、開拓創(chuàng)新意識不夠強
2、服務意識、追求群眾滿意度的目標意識還有待進一步增強
(四)奢靡之風方面
2、勤儉節(jié)約理念不夠健全,辦公用品使用存在浪費現(xiàn)象
三、產生問題的原因分析
1、從思想上放松了理論學習和世界觀改造,政治理論修養(yǎng)有待提高
3、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化
四、今后努力的方向和改進措施
1、要加強政治和業(yè)務學習
4、要為群眾多辦實事、多解難事,努力做職工離不開的貼心人
5、轉變工作作風,提高工作效率
……
黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料(醫(yī)院副院長)
醫(yī)院副院長
根據上級黨委安排,2014年7月 日至 日與分管的總務的同志進行了深入的談心交心,并與 院長進行了約談,談心談話非常充分誠懇,指出了自己在“四風”問題上存在不足11項,F(xiàn)就有關情況
匯報如下:
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面
做為一名共產黨員,我能嚴格遵守黨的紀律,政治立場堅定,在日常工作生活中,堅持把黨的政治紀律與法律法規(guī)聯(lián)系起來,加強了對新的黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定的學習,努力提高自身的政治素質,在工作上顧全大局,維護班子團結,并結合工作中的實際情況,進一步轉變
工作作風,為做好醫(yī)院的行政后勤工作打下了良好的思想基礎。在工作中沒有違反中央八項規(guī)定的情況。在辦公用車、用房、“三公”經費開支方面能夠嚴格按照醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。
在家屬子女從業(yè)問題上沒有違規(guī)現(xiàn)象
……(新文秘網http://120pk.cn省略611字,正式會員可完整閱讀)……
、深入臨床一線較少,聽匯報多。自認為在醫(yī)院工作時間長,對醫(yī)院情況了如指掌,再加上工作比較忙,所以下科室時間少,存在服務不到位的情況,如患者對衛(wèi)生保潔和餐廳供應不滿意,職工對工作環(huán)境不滿意等。
(三)享樂主義方面
1、開拓創(chuàng)新意識不夠強?傉J為自己快離崗了,產生了船到碼頭車到站的思想,工 造一種輕松的工作環(huán)境。
2、服務意識、追求群眾滿意度的目標意識還有待進一步增強。有時只是把群眾反映的問題解決了,卻忽略來自群眾的反饋,工作上沒有更好的求突破、求發(fā)展。行政后勤工作好多事情都很瑣碎,有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至為群眾服務的意識淡化,沒有切實做到為群眾所想,為群眾所急,沒有切實
做到將群眾關心的 懶惰思想、享樂主義在作怪。 3、在處理分管工作中,統(tǒng)籌協(xié)調不足,服務一線科室不到位。
(四)奢靡之風方面
1、總認為工作中的人情來往是正常現(xiàn)象,是推進工作的必要,錯誤的認為只要把工作干好,把人接待好多花點錢也值得,沒有深刻地認識到它的危害性。
2、勤儉節(jié)約理念不夠健全,辦公用品使用存在浪費現(xiàn)象。雖然分管行政后勤,也制定了一些勤儉節(jié)約的管理制度,但是沒能 節(jié)約使用辦公用品,成本意識淡薄。
三、產生問題的原因分析
1、從思想上放松了理論學習和世界觀改造,政治理論修養(yǎng)有待提高。主要是世界觀的主觀改造意識不強,導致在學習上不夠主動,缺乏持之以恒的學習自覺性,更談不上用馬列主 據了頭腦,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想的不遠、站的不高,思想境界沒有提高到更高的層次。
2、以事務工作代替政治學習和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的問題多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界 、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。有時在工作上群眾觀點淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,主觀意志成分多,為群眾做的少、服務群眾,缺乏真功夫。
四、今后努力的方向和改進措施
對于存在的問題和不足,我決定按照上級黨委的要求,通過黨的群眾路線教育實踐活動,明確努力方向,改進存在的不足,保障黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
1、要加強政治和業(yè)務學習。要把學習當做一種神圣職責,一種精神食糧,一種終身追求,作為自覺的、經常性的、不間斷的任務。要真正把學習的收獲轉化為發(fā)展的實際本領、謀劃發(fā)展 推動工作作風轉變的過程。
2、要樹立臨床一線至上、患者第一的思想,真正把患者職工滿意作為自己一切工作的根本標準和出發(fā)點。堅持工作思路向下,工作重心向下,工作任務向下,做任何工作,都要想一想患者和職工贊成不贊成、滿意不滿意,要把他們呼聲作為第一信號,作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,作為自己 意見中來反思改進工作,真正使患者職工滿意作為自己工作最大的追求。
3、要多到臨床一線去、到群眾中去,始 ……(未完,全文共2701字,當前僅顯示1717字,請閱讀下面提示信息。
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