鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員群眾路線專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
（一）只注重集中，不發(fā)揚(yáng)民主，貫徹民主集中制落了空
（二）不注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，“一崗雙責(zé)“落實(shí)不力
（三）缺乏對基層黨員干部的教育管理
（四）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定走了過場、打了折扣
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
3、個人政績觀出現(xiàn)偏差，工作目標(biāo)不明確
5、學(xué)風(fēng)不扎實(shí)，學(xué)用脫節(jié)
（四）奢靡之風(fēng)方面
（五）需要說明的問題
1、公務(wù)用車：公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一安排
4、人情消費(fèi)：沒有用公款進(jìn)行人情消費(fèi)
6、“三公”經(jīng)費(fèi)：不存在“三公”經(jīng)費(fèi)消費(fèi)現(xiàn)象
7、秘書配備：沒有配備專職秘書，日常工作事務(wù)以辦公室協(xié)助為主
8、家屬子女從業(yè)：妻子在縣文化局工作，女兒現(xiàn)在陽城**小學(xué)讀書
9、出入私人會所：沒有出入過私人會所
10、持會員卡：沒有持有任何形式的會員卡
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念動搖，忽視政治理論學(xué)習(xí)
（二）黨性修養(yǎng)缺失，放松了自我要求
（三）宗旨意識淡薄，群眾觀念淡化
（四）服務(wù)意識滑坡，工作動力不足
（五）自我要求降低，廉潔自律不嚴(yán)
四、今后的努力方向和整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)全面學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）切實(shí)提高黨性修養(yǎng)，牢記宗旨意識
（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高群眾工作的能力水平
（四）廉潔自律，遵紀(jì)守法，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)規(guī)章制度
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員群眾路線專題民主生活會個人對照檢查材料
（2014年8月11日）

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，按照縣委活動辦和縣委督導(dǎo)組要求，我始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，通過“群眾提、自己找、互相幫、集體議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”等方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單進(jìn)行主動對照認(rèn)領(lǐng)，并逐條進(jìn)行了認(rèn)真對照查擺，深刻反思剖析�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
****年參加工作，****年入黨。參加工作以來，我對黨的忠誠之心始終沒有變。能夠保持政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市縣委決策部署，特別是在大是大非面前，能夠始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、與各級黨委保持高度一致。但仍存在以下不足：
（一）只注重集中，不發(fā)揚(yáng)民主，貫徹民主集中制落了空。在集體決策重大事項(xiàng)時，自己不愿積極主動思考決策是否科學(xué)有效，制定的落實(shí)措施是否切實(shí)可行，滿足于主要領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的，即使決策失誤也是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，不愿提出自己的意見和建議，怕惹麻煩，沒有盡到班子成員出謀劃策、敢于擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的職責(zé)。
（二）不注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，“一崗雙責(zé)“落實(shí)不力。自己思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視，認(rèn)為那是黨委書記和紀(jì)委書記的事，自己只要不犯錯誤、不觸犯黨紀(jì)國法就行了。對基層農(nóng)廉工作認(rèn)識不到位，對自己所包
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自己不聞不問，聽之任之。對農(nóng)村黨建工作不重視，只是下發(fā)文件、安排任務(wù)，至于如何結(jié)合****鎮(zhèn)實(shí)際落實(shí)到位不去關(guān)心。黨建工作檔案規(guī)范管理重安排、輕檢查，導(dǎo)致一些村對黨建檔案不重視、認(rèn)識不到位，平時不注重收集歸檔，用時找不到。山區(qū)黨員年齡老化、流動黨員增多，自己沒有積極去思考如何做好山區(qū)老齡困難黨員的救助工作，如何加強(qiáng)對流動黨員的教育管理。不注重后備干部培養(yǎng)，村干部青黃不接，農(nóng)村工作面臨無人干、我不干誰干、干好干壞一個樣的困境。
2、工作滿足于文字和數(shù)字游戲，存在虛報(bào)數(shù)字、欺上瞞下現(xiàn)象，不去推動工作。在工作的安排部署上，存在以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議的不良現(xiàn)象，一些工作僅僅滿足于文件下發(fā)了、會議召開了、工作安排部署了。上報(bào)結(jié)果時閉門造車、拼湊素材、虛報(bào)數(shù)字、糊弄上級。沒有真正把工作的重點(diǎn)放在推動進(jìn)一步落實(shí)上，導(dǎo)致在實(shí)際工作上思路不寬、理念不新，工作舉措生搬硬套，缺乏創(chuàng)新，工作推動措施有限、方法不多，特別是沒有能夠以扎實(shí)的作風(fēng)狠抓落實(shí)，對具體工作的跟蹤檢查、持續(xù)督促、一抓到底上，做得非常不夠，很多工作有安排部署、沒有跟蹤落實(shí)，導(dǎo)致一些工作虎頭蛇尾，甚至是有頭無尾。由于抓落實(shí)的作風(fēng)不夠過硬，時間一長自己精神上出現(xiàn)懈怠，工作激情也明顯下降，思想觀念還不能完全適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新要求。
3、個人政績觀出現(xiàn)偏差，工作目標(biāo)不明確。工作中過多地注重于上級下達(dá)的年度工作考核指標(biāo)，把工作的重點(diǎn)放在了上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署和要求上，工作中追求短期內(nèi)出亮點(diǎn)、出成績，而忽視了對一些有利長遠(yuǎn)但一時難以見到效果的基礎(chǔ)性工作的推動。同時，對干好工作的責(zé)任心也有偏差，工作中對上級領(lǐng)導(dǎo)的看法考慮的多一些，而對基層干部和群眾的感受考慮的少一些。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，工作目標(biāo)不明確，工作中不能堅(jiān)持做到實(shí)事求是，政績觀出現(xiàn)偏差，沒有把有限的時間和精力放在履行崗位職責(zé)上，放在夯實(shí)基層組織建設(shè)和豐富山區(qū)群眾精神文化生活上。
4.工作方法單一，形式呆板，不會做群眾工作。工作方法單一，缺乏靈活性，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做工作，照搬照搬原工作單位做法，執(zhí)行過程中偏離****鎮(zhèn)實(shí)際。對一些惠民政策，不去深學(xué)細(xì)究，囫圇吞棗，不求甚解，只按照相關(guān)制度機(jī)械執(zhí)行，死板硬套，好事辦不好、辦不實(shí)。不會群眾語言，不會群眾工作方法。在落實(shí)農(nóng)家書屋、文化下鄉(xiāng)等惠民政策上，主觀上總認(rèn)為****鎮(zhèn)人口少，大多是年老體弱人員，不去落實(shí)或落實(shí)不好都沒關(guān)系，工作上降低要求，滿足于完任務(wù)。群眾向自己咨詢上級有關(guān)惠民政策時，自己支支吾吾，難以應(yīng)答。
5、學(xué)風(fēng)不扎實(shí)，學(xué)用脫節(jié)。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，對政治理論、政策法規(guī)、社會管理知識學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不夠好。有時因忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，就不想擠出更多的時間來學(xué)習(xí)，即使有了時間也靜不下來、深入不進(jìn)去，存在囫圇吞棗、不求甚解的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，工作上要用到什么才去突擊性地學(xué)什么、補(bǔ)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，存在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的問題。學(xué)習(xí)形式相對比較單一，以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況多。固步自封、眼界狹窄，思維思路局限于****鎮(zhèn)這“一畝三分地”，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他部門學(xué)習(xí)取經(jīng)少。對知識的融匯貫通不夠，不會舉一反三、觸類旁通。學(xué)以致用做得不夠，導(dǎo)致用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動發(fā)展、解決問題的能力不強(qiáng)、水平不高，甚至存在“兩張皮”的現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面
1.態(tài)度冷漠，沒有同情心，對弱勢_漠不關(guān)心�！皺C(jī)關(guān)化”嚴(yán)重，坐辦公室看文件聽匯報(bào)，用上網(wǎng)代替上門，用通話代替見面。存在下基層少，走訪群眾聽取意見建議少，與群眾聯(lián)系少，下基層少，脫離群眾，沒有把群眾利益放在心上，對群眾缺乏感情和同情心。尤其對農(nóng)村“兩委”主干、離任干部、困難黨員的關(guān)心、關(guān)注、關(guān)懷少，主動走訪老弱病殘和困難黨員少。只關(guān)注重點(diǎn)村、典型村，對偏遠(yuǎn)山村、孤寡病殘等弱勢_關(guān)心不夠，自己包的片和村，至今一些村莊和農(nóng)戶未走到，對基層情況了解不深不透。
2.官本位思想嚴(yán)重，端身段、擺架子，脫離群眾。把自己當(dāng)官，喜歡指手畫腳，胡亂發(fā)表意見。對群眾講話沒有耐心，胡亂搪塞，群眾不滿意。下鄉(xiāng)做工作時講官話、擺官腔，把自己凌駕于群眾之上，群眾不歡迎。自己作為分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)，對群眾反映解決低保和生活困難等問題上，自己從內(nèi)心深處總認(rèn)為他們是在糊弄上級，想不勞而獲，沒有設(shè)身處地從老百姓立場去深入了解、去真正解決，簡單說要以按規(guī)章制度辦事搪塞他們，讓群眾覺得自己不為老百姓辦事，疏遠(yuǎn)了與群眾之間的感情。
3.推諉扯皮，遇事瞻前顧后，不愿承擔(dān)責(zé)任。缺乏擔(dān)當(dāng)意識，工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，患得患失。碰到問題往外推，遇到矛盾繞著走，處理問題往上推，出現(xiàn)問題找客觀原因多，找自身原因少。缺乏責(zé)任意識，求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后，方向不明確、目標(biāo)不具體、工作不適應(yīng)，不善于主動作為，不能充分發(fā)揮主觀能動性。在發(fā)展黨員上，“進(jìn)口”不公開透明，存在關(guān)系黨員、人情黨員現(xiàn)象；“出口”不暢通，對不合格黨員的處置力度不大、措施不得力。對一些黨員_主義抬頭，忘記了自己的身份， ……（未完，全文共11326字，當(dāng)前僅顯示2695字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員群眾路線專題民主生活會個人對照檢查材料》）