鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問題
（一）政治意識弱化，敏銳性有所下降
3、反分維穩(wěn)措施不當(dāng)，力度不夠
2、堅持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問題
（三）抓發(fā)展促致富方面存在的問題
（四）工作落實不力，執(zhí)行不強
（五）做群眾工作方法粗暴，措施不力
（六）忽視群眾切身利益，惠民政策落實不嚴(yán)
3、存在與民爭利的問題
（八）“官本位”思想嚴(yán)重，官氣十足
1、作風(fēng)不實，脫離群眾
2、“官本位”思想嚴(yán)重，存在衙門作風(fēng)
（九）不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀
（十）鋪張浪費現(xiàn)象嚴(yán)重，把吃喝當(dāng)小節(jié)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念弱化
（二）宗旨意識模糊，群眾觀念淡薄
（三）黨性修養(yǎng)弱化，從嚴(yán)要求自己不夠
（四）紀(jì)律約束松散，嚴(yán)格要求不到位
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
　　　　
　　　　根據(jù)州、縣委的要求，**黨委班子在黨的群眾路線教育實踐活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。按照鎮(zhèn)黨委提出的“進(jìn)農(nóng)戶、添措施、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、努力推動**生態(tài)文明建設(shè)”主題，重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，以求真務(wù)實的態(tài)度，對照“三嚴(yán)三實”要求，采取召開座談會（群眾代表、人大代表會）、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求班子在“四風(fēng)”上存在的問題。重點查找存在的問題和不足，并對存在突出問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，提出下一步努力方向和整改措施，對照檢查材料如下。

一、查找出的主要問題
（一）政治意識弱化，敏銳性有所下降
　　　　鎮(zhèn)黨委班子一直以來在遵守黨的政治紀(jì)律方面總體來說是好的。大家能夠帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針政策和中央、省、州、縣委的重大決策部署，堅決維護黨的威信。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、州委十項規(guī)定和縣委八項規(guī)定；堅決反對分裂，促進(jìn)民族團結(jié)，維護和諧穩(wěn)定。經(jīng)過認(rèn)真反思，也還存在一些突出的問題：
　　　　1、抓班子思想政治教育不到位
　　　　班子成員都是一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，隨著各自職位的變化，大家放松了政治學(xué)習(xí)，隨著新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)_的轉(zhuǎn)型，大家重經(jīng)濟，輕思想教育的影響，一些黨員干部理想信念開始滑坡、淡忘了自己黨員身份，在黨不言黨，一些班子成員在思想上開始麻痹，反應(yīng)遲鈍。
　　　　政治敏銳性弱化，危機感不強。
　　　　大多數(shù)班子成員認(rèn)為現(xiàn)在是和平年代，沒有戰(zhàn)爭，什么事情都“風(fēng)平浪靜”，逐漸對國際國內(nèi)形勢認(rèn)識不夠，危機
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官的管理也不到位，* 個村官都借調(diào)在鎮(zhèn)上上班，安排他們做鎮(zhèn)上的工作，忽視了他們本職工作，平時和他們溝通也少，對他們的思想動態(tài)沒有很好的掌握。
（3）有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”應(yīng)付多，對分管黨建工作不上心，平時缺乏和村支部特別是支部書記的溝通，教育。如，**村就是由于缺少教育致使黨員沒有發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，該支部社會矛盾突出，遺留問題多，成為了軟弱渙散支部，雖然采取以下措施：一是加大扶持，促進(jìn)發(fā)展。二是積極化解矛盾，維護穩(wěn)定。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。也取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進(jìn)一步加大整頓力度，充分發(fā)揮村干部的主觀能動性，加強與黨員村民的溝通和交流，及時調(diào)整工作中的不足，促進(jìn)這些村盡快向五好黨支部轉(zhuǎn)化。
（4）落實黨內(nèi)組織生活制度還需要創(chuàng)新，在保障黨建工作經(jīng)費方面還做得很差，每年僅僅在“七一”建黨節(jié)時表彰一下先進(jìn)，買點紀(jì)念品，吃頓飯。對困難黨員關(guān)懷還不夠，黨委班子沒有抽出更多的資金去幫助他們渡難關(guān)。班子成員帶頭執(zhí)行“三會一課”制度很差，停留在表面上，三會，基本沒有召開；黨課也是應(yīng)付了事，甚至安排工作開會代替了黨課。組織生活基本流于形式，黨員發(fā)展滯后，沒有充分發(fā)揮“蘇施”支部作用，沒有把更多優(yōu)秀的年輕人才吸收到“蘇施”支部，目前僅有3名優(yōu)秀青年遞交了入黨申請書。
（5）落實“三老”“三職”人員生活補助情況，雖然已經(jīng)享受的生活補助都能及時發(fā)放，但是在宣傳政策、解釋政策時沒有深入透徹，條件把關(guān)不嚴(yán)，目前還有個別人員要求享受三老。如：**的* * 雖然給他解釋多次，但是他就是不聽，多次找組織部要求享受三老。
（6） 黨建工作經(jīng)費投入少，目前8個農(nóng)村支部雖然都有活動室，但是都沒有達(dá)標(biāo)，沒有充分發(fā)揮村活動室多功能作用。八個村集體經(jīng)濟都是“空殼村”，沒有突出的支柱產(chǎn)業(yè)，為群眾致富提供更寬的路子。如，**村、**村、**村活動室需要維修，**村活動室需要搬遷。對村集體資產(chǎn)管理還不到位，致使一些集體財產(chǎn)流失。如，農(nóng)家書屋，遠(yuǎn)程教育設(shè)備出現(xiàn)了部分書籍、設(shè)備丟失現(xiàn)象。
（7） 對“走基層”“進(jìn)百家門、知百家事、解百家難、圓百家夢”活動認(rèn)識不到位，力度不夠，到基層和群眾交心談心少，沒有更多的解決群眾的實際困難問題，停留在春節(jié)慰問一下，平時買些肥料幫助一下，買點大米看望一下。沒有針對性的為群眾找一些切實可行的項目幫助他們脫貧致富，沒有把“輸血”變成“造血”。對便民服務(wù)中心管理缺乏有效措施，工作人員不能堅持坐班制，群眾找不到經(jīng)辦人員等情況依然存在。
2、堅持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問題。
　　　　（1）對執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制認(rèn)識還不到位，大家沒有從各自擔(dān)當(dāng)責(zé)任去認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟比較困難，權(quán)利不大，干部沒有腐敗的條件，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)意義不大，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時緊時松。比如到年末歲初才整理材料，迎接年終工作檢查。
　　　�。�2）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的積極性不高，方法形式不多，應(yīng)付工作多，開會強調(diào)多、具體落實少，提要求多，及時提醒少，特別沒有從李崇喜、李春城、郭永祥等案件中認(rèn)真反思，舉一反三，未能以此及時警示干部，沒有及時堵塞管理漏洞，從制度上加強監(jiān)督的辦法不多，班子成員之間談心交心少、對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)、制止不力。
　　　　（3）制度執(zhí)行不到位，8個村不同程度地存在政務(wù)、財務(wù)不公開現(xiàn)象。抓督促檢查不嚴(yán)，致使部分村組干部甚至頂風(fēng)違紀(jì)，存在喬遷宴請現(xiàn)象。
　　　�。�4）部分村主要干部家長作風(fēng)嚴(yán)重，村里大事小事都是村支書或村主任說了算，從不與黨員和村民代表商量，黨員和村民代表在村里作用不大。
這些問題說明了班子抓基層黨建落實不好，帶隊伍不嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不實，制度逗硬差，監(jiān)管不夠。
（三）抓發(fā)展促致富方面存在的問題
　　　　班子成員在工作中把握宏觀，抓大事、謀長遠(yuǎn)的意識淡薄，對實際困難的認(rèn)識不夠，造成對事業(yè)、發(fā)展規(guī)劃的長遠(yuǎn)性不強。在全鎮(zhèn)的發(fā)展上大家都沒有清晰的思路，多數(shù)班子成員都有錯誤的認(rèn)識，心想**不能種烤煙、蠶桑，把現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)搞好就差不多了。多年來，群眾致富還是靠傳統(tǒng)的種洋芋、玉米、花椒、核桃等；養(yǎng)豬、羊、牛，沒有一樣長效的增收產(chǎn)業(yè)，僅僅達(dá)到溫飽水平。多數(shù)班子成員都存在“閉門造車”沒有“走出去、引進(jìn)來”的理念，把為群眾增收致富看成是負(fù)擔(dān)，麻煩事。對現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)壯大培養(yǎng)缺乏主動性，比如，* * 村民成功推廣的馬鈴薯和玉米套種技術(shù)，其它七個村都沒有推廣出去。在馬鈴薯科學(xué)種植技術(shù)、銷售渠道、信息等沒有為群眾服務(wù)好，馬鈴薯產(chǎn)量高，但是始終價格跟不上，增收困難。
　　　　由于班子的思想禁錮，造成了現(xiàn)在**沒有大的發(fā)展，群眾致富增收困難。
（四）工作落實不力，執(zhí)行不強
（1）工作落實不好，打折扣、搞變通。部分班子成員對貫徹落實上級布置的工作和下達(dá)的任務(wù)，做“表面文章”較多，“上有政策下有對策”為應(yīng)付各種檢查評比，臨時做一些突擊性的工作，以彌補資料的不足。如：年底綜合考核檢查，有些工作平時沒有開展，年底東拼西湊一些材料應(yīng)付檢查。遇到一些重大任務(wù)，或是上級領(lǐng)導(dǎo)對各村工作有具體要求時，也只是通過與村干部的電話聯(lián)系或下村走馬觀花地遛一圈，“依葫蘆畫瓢”了解些基本情況以備突擊檢查，整天忙著開會、應(yīng)酬，沒有時間、精力想工作、謀發(fā)展。
（2）貪圖虛名，華而不實。抓工作不講實效，工作圖名譽，有時明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來應(yīng)付檢查。熱衷于搞“面子工程”。如：城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，有檢查任務(wù)，臨時突擊， ……（未完，全文共12555字，當(dāng)前僅顯示2987字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）