市糧食局群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案

目錄/提綱：……
一、工作指導(dǎo)思想
二、工作整體目標(biāo)
三、具體整改措施
（一）形式主義方面存在的問題及整改措施
1、深入基層調(diào)查研究少，工作針對性不強(qiáng)
二是完善下基層制度，做到下基層包片范圍、時間、次數(shù)、目的“四明確”
2、機(jī)關(guān)發(fā)文多，落實(shí)少，以文代干
（二）官僚主義方面存在的問題及整改措施
3、班子成員打成一片不夠，分管領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間配合協(xié)調(diào)不夠
4、對干部工作紀(jì)律管理不嚴(yán)
二是指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓工作紀(jì)律三是成立督導(dǎo)組，問責(zé)追究違反紀(jì)律情況
5、激勵考核機(jī)制不健全，未能獎優(yōu)策后
二是嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用，做到獎勤罰懶
6、緊密群眾聯(lián)系和為群眾辦實(shí)事、辦好事不夠
7、領(lǐng)導(dǎo)和群眾缺乏溝通，關(guān)心職工工作、生活不夠
8、主要領(lǐng)導(dǎo)存在老好人思想，擔(dān)當(dāng)意識差
三是嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)規(guī)章制度辦事，做到一視同仁，鐵面無私
9、對縣（市、區(qū)）糧食局的關(guān)心支持不夠
一是多到轄區(qū)各糧食局考察指導(dǎo)工作，幫其排憂解難
二是定期召開工作聯(lián)系會，探討交流糧食系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的新問題及解決的新思路
10、在調(diào)動職工積極性、增強(qiáng)干部職工凝聚力上功夫不夠
二是強(qiáng)化“工青婦”工作，確保陣地發(fā)揮積極作用
三是針對安全生產(chǎn)進(jìn)行大排查大整治，做好宣傳教育，防微杜漸
四是擴(kuò)大“放心糧油店”覆蓋面，提質(zhì)升級，并探索建立新抓手
（三）享樂主義方面存在的問題及整改措施
三是開好民主生活會，用好群眾評議這一“……
市糧食局群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動自開展以來，我局迅速召開民主生活會，通過發(fā)放征求意見表、組織民主測評和座談會等形式，重點(diǎn)查擺了干部職工在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，為保證查找出的問題能長期、有效地得到解決和改進(jìn),使主題教育活動取得實(shí)實(shí)在在的成效，特制定本方案。

一、工作指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，切實(shí)解決好群眾反映的突出問題。

二、工作整體目標(biāo)

通過整改，將理論學(xué)習(xí)不
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配合，避免出現(xiàn)工作拖沓、扯皮的現(xiàn)象。

責(zé)任科室：責(zé)任人：整改時限

4、對干部工作紀(jì)律管理不嚴(yán)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任使命感，摒棄老好人思想，敢抓敢管；二是指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓工作紀(jì)律；三是成立督導(dǎo)組，問責(zé)追究違反紀(jì)律情況。

責(zé)任科室：責(zé)任人：整改時限

5、激勵考核機(jī)制不健全，未能獎優(yōu)策后。一是健全完善機(jī)關(guān)公務(wù)員、工勤人員激勵考核機(jī)制；二是嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用，做到獎勤罰懶。

責(zé)任科室：責(zé)任人：整改時限

6、緊密群眾聯(lián)系和為群眾辦實(shí)事、辦好事不夠。一是提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到下基層要以為民辦實(shí)事好事為目的，把為群眾解決困難、問題作為深入基層的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；二是緊扣業(yè)務(wù)，圍繞市委市政府中心工作和糧食工作重點(diǎn)開展調(diào)研，并以解決問題和宣傳典型來落實(shí)調(diào)研成果；三是善借外力，聯(lián)手社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，抓好社區(qū)共建、入戶結(jié)對、包村扶貧等工作；

責(zé)任科室：責(zé)任人：整改時限

7、領(lǐng)導(dǎo)和群眾缺乏溝通，關(guān)心職工工作、生活不夠。一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工定期談心制度，溝通思想，消除隔閡，增進(jìn)互信；二是完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，利用春節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)日，慰問困難黨員職工，切實(shí)幫助困難群眾解決工作和生活上的問題。

責(zé)任科室：責(zé)任人：整改時限

8、主要領(lǐng)導(dǎo)存在老好人思想，擔(dān)當(dāng)意識差。一是通過邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家授課或安排到先進(jìn)單位、先進(jìn)地區(qū)參觀考察等方式，加強(qiáng)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、科學(xué)知識、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平；二是推行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度，加強(qiáng)班子集體責(zé)任感，明確分工，各負(fù)其責(zé)；三是嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)規(guī)章制度辦事，做到一視同仁，鐵面無私。

責(zé)任科室：責(zé)任人：整改時限

9、對縣（市、區(qū)）糧食局的關(guān)心支持不夠。一是多到轄區(qū)各糧食局考察指導(dǎo)工作，幫其排憂解難。二是定期召開工作聯(lián)系會，探討交流糧食系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的新問題及解決的新思路。

責(zé)任科室：責(zé)任人：整改時限

10、在調(diào)動職工積極性、增強(qiáng)干部職工凝聚力上功夫不夠。一是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，把抓業(yè)務(wù)工作與抓文化建設(shè)結(jié)合起來，多開展集體活動，在活動中增進(jìn)相互了解、理解和協(xié)作；二是強(qiáng)化“工青婦”工作，確保陣地發(fā)揮積極作用。

責(zé)任科室：責(zé)任人：整改時限

11、在行業(yè)監(jiān)管上，面對地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的開拓創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。一是修改完善全市糧食市場監(jiān)管實(shí)施辦法，推進(jìn)糧食市場監(jiān)管規(guī)范化；二是積極發(fā)揮質(zhì)檢站的職能作用，確保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不打折扣；三是針對安全生產(chǎn)進(jìn)行大排查大整治，做好宣傳教育，防微杜漸。四是擴(kuò)大“放心糧油店”覆蓋面，提質(zhì)升級，并探索建立新抓手。

責(zé)任科室：責(zé)任人：整改時限

（三）享樂主義方面存在的問題及整改措施

12、存在特權(quán)思想，領(lǐng)導(dǎo)上下班車接車送，在考勤上只要求別人，自己做不到。一是注重領(lǐng)導(dǎo)干部“三觀” 教育和理想信念教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；二是重視群眾路線教育舉報(bào)箱和門戶 ……（未完，全文共3092字，當(dāng)前僅顯示1562字，請閱讀下面提示信息。收藏《市糧食局群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》）