局黨組書記局長個人整改措施

目錄/提綱：……
1、學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)風(fēng)不端正
2、工作上闖勁不夠，抓工作不扎實
3、貫徹落實群眾路線不篤實
4、制度和協(xié)調(diào)機制不明顯，長效機制不見落實
5、人才隊伍建設(shè)滯后，出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象
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局黨組書記局長個人整改措施

“四風(fēng)”方面突出問題

1、 學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)風(fēng)不端正。
整改措施：深入持久學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神，大力弘揚焦裕祿、沈浩精神，按照“三嚴(yán)三實”要求，始終堅定馬克思主義和社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅
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干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。
　 　
3、 貫徹落實群眾路線不篤實。
整改措施：更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務(wù)實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾；恪守“守土有責(zé)，守土盡責(zé)”的理念，踐行“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨，作風(fēng)再改、能力再提、工作再進、群眾關(guān)系再密切。
　 　
4、制度和協(xié)調(diào)機制不明顯，長效機制不見落實。
整改措施： 建議進一步加強制度和工作協(xié)調(diào)機制建設(shè)，落實事前、事中和事后的監(jiān)管，尤其是要建立好工作的激勵機制，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)作性，建成長效機制來落實。
整改時限：已制訂出臺了《目標(biāo)績效考核辦法》等4個制度。
　
5、人才隊伍建設(shè)滯后，出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。
整改措施：要切實加強人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，著力解決目前實際工作中的人員“青黃不接”問題，增強國土房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展后勁。 已調(diào)整了兩名年輕干部充實領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
　
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