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集團公司教育實踐活動專題民主生活會情況報告

發(fā)表時間:2014/9/12 15:30:57
目錄/提綱:……
一、揭短亮丑坦誠交心
二、精益求精準(zhǔn)備充分
一是在聽取意見上突出“廣”
一是請分管部門的黨員群眾幫助“找”
二是召開退休老同志座談會幫助“查”
三是請集團科技委的領(lǐng)導(dǎo)座談,幫助“提”
四是建立職工群眾監(jiān)督與反饋長效機制,形成網(wǎng)絡(luò)無記名調(diào)查常態(tài)化
五是走訪兄弟單位,以“外部視角”進一步查找“四風(fēng)”問題
六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員再次深入基層調(diào)研,再次征求意見,再次提升認(rèn)識
二是在對照查擺上突出“準(zhǔn)”
三是在剖析檢查上突出“深”
四是在談心交流上突出“誠”
五是在解決問題上突出“實”
一是整治文山會海、檢查評比泛濫
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”
三是整治公款送禮、內(nèi)部吃請、奢侈浪費
四是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房
五是整治“三公”經(jīng)費開支過大
六是整治侵害群眾利益行為
三、增進信任凝聚共識
三是整改方向明確、措施可行,四是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用發(fā)揮較好
二是查找問題廣泛深入,三是反思剖析真誠深刻,四是批評與自我批評開展較嚴(yán)肅
六是在聯(lián)系實際推動工作上要更加深入扎實
……
集團公司2013年教育實踐活動專題民主生活會情況報告

根據(jù)中央統(tǒng)一部署和集團公司黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排,11月21日至22日,集團公司黨組召開了教育實踐活動專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對照黨章和中央有關(guān)規(guī)定,聯(lián)系實際,聚焦“四風(fēng)”,直面問題,逐一作對照檢查,以整風(fēng)精神深入開展批評與自我批評,查找不足,深刻剖析,進一步明確整改措施與努力方向。這次會議嚴(yán)肅、認(rèn)真,坦誠、熱烈,達到了民主生活會“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的,富有成效。第35督導(dǎo)組組長出席會議并講話。集團公司監(jiān)事會主席到會指導(dǎo)。集團公司全體黨組成員參加會議,黨組書記、總經(jīng)理王壽君主持并作總結(jié)發(fā)言,F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下:

一、揭短亮丑 坦誠交心

王壽君代表中國核建領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)要求和群眾期盼,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定精神和轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況,深入查擺“四風(fēng)”存在的15個方面突出問題。他指出,集團公司黨組在形式主義方面,主要存在抓學(xué)習(xí)不緊不實,文風(fēng)會風(fēng)不正,調(diào)查研究漂浮走過場,重要問題思考謀劃有時脫離實際,抓工作重“喊”不重“做”。官僚主義方面,主要存在對解決涉及群眾利益事項關(guān)注不深,選
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度重視,認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神切實開好專題民主生活會的通知》精神,制定了詳實的《教育實踐活動專題民主生活會方案》,在“廣”、“準(zhǔn)”、“深”、“誠”和“實”五字上狠下功夫,高質(zhì)量精心籌備專題民主生活會。

一是在聽取意見上突出“廣”。 集團公司堅持“開門搞教育”,努力做到全方位、深層次聽取意見和建議。在第一環(huán)節(jié)深入基層一線、個人訪談、民主測評、發(fā)放調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)無記名調(diào)查、設(shè)臵意見箱、開通熱線電話等方式廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,又積極拓展渠道,通過“請進來”與“走出去”相結(jié)合的方式深化聽取意見工作,拓展聽取意見的廣度與深度。一是請分管部門的黨員群眾幫助“找”。二是召開退休老同志座談會幫助“查”。三是請集團科技委的領(lǐng)導(dǎo)座談,幫助“提”。四是建立職工群眾監(jiān)督與反饋長效機制,形成網(wǎng)絡(luò)無記名調(diào)查常態(tài)化。五是走訪兄弟單位,以“外部視角”進一步查找“四風(fēng)”問題。六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員再次深入基層調(diào)研,再次征求意見,再次提升認(rèn)識。經(jīng)統(tǒng)計,共征求到意見和建議187條,其中關(guān)于集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的問題98條,涉及職工利益的突出問題、對集團公司發(fā)展的建議共76條,對推進集團公司教育實踐活動的建議13條,經(jīng)認(rèn)真梳理,形成了高質(zhì)量的19類30條匯總意見,達到全面覆蓋、廣泛聽取、聚焦“四風(fēng)”的實際效果。

二是在對照查擺上突出“準(zhǔn)”。在查擺問題過程中,中國核建黨組針對班子及領(lǐng)導(dǎo)個人,提出了努力做到一個“準(zhǔn)”字的總要求。中國核建黨組在經(jīng)多種渠道反復(fù)征集意見匯總后,由多到精,由粗到準(zhǔn),將意見和建議按“四風(fēng)”分門別類,精心梳理黨組問題,在此基礎(chǔ)上,先后召開了教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會、黨組專題會,研究意見和建議,在保持原汁原味的基礎(chǔ)上,圍繞一個“準(zhǔn)”字下功夫,將征集到的意見由187條梳理到95條,再經(jīng)過反復(fù)溝通醞釀,形成了高質(zhì)量的19類30條匯總意見,確定了中國核建領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單。黨組成員也認(rèn)真對照征求的意見和“自畫像”,按照“四風(fēng)”22條問題,逐條排查,逐條剖析,在“群眾提、自己找、上級點、相互幫”的基礎(chǔ)上,對征求到意見和建議187條進行分解,由表及里,由淺入深,認(rèn)真查擺個人問題。圍繞“四風(fēng)”普遍查擺出了近20個方面存在的問題,有的領(lǐng)導(dǎo)還查擺出了25、26個方面的問題,在查擺這些問題的過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員均進行由表及里、由淺入深的反復(fù)分析和歸納,確保找準(zhǔn)找實自身問題。

三是在剖析檢查上突出“深”。在查擺個人存在問題的同時,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員從思想認(rèn)識、黨性觀念、精神狀態(tài)等方面深刻剖析。黨組班子和黨組書記的對照檢查材料均在10000字以上,其他黨組成員的對照檢查材料均在8000字以上。王壽君還親自主持集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料起草工作,多次征求意見,反復(fù)修改,先后5次召開黨組專題會議進行研究,反復(fù)征求總部與成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)及退休老同志的意見,認(rèn)真聽取和研究中央督導(dǎo)組的反饋意見,不斷修改完善,先后易稿20多次。中國核建每位黨組成員皆親手撰寫對照檢查材料,大家白天正常工作,晚上加班加點思考撰寫,有的同志甚至在辦公室寫到凌晨,幾上幾下,反復(fù)打磨,越寫越深入,越寫越明白,在反復(fù)修改中深化剖析,提升認(rèn)識,在反復(fù)修改中觸動思想、觸及靈魂。王壽君對材料皆進行一一認(rèn)真審閱,中央第35督導(dǎo)組更是嚴(yán)格把關(guān),及時反饋準(zhǔn)確、中肯的意見,給予耐心細致的指導(dǎo)和幫助。

四是在談心交流上突出“誠”。深談心,真交鋒。本著誠心誠意的原則,中國核建班子成員在8月份個別談心的基礎(chǔ)上,又于9月份開展了集中談心活動。黨組書記與黨組成員之間、黨組成員相互之間、黨組成員與分管部門領(lǐng)導(dǎo)之間皆深入開展談心活動。談心交心聚焦“四風(fēng)”、突出重點,談心交流時間均超30分鐘,每位領(lǐng)導(dǎo)請對方至少提出2條問題。此外,每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員還與3名以上的職工群眾代表開展談心談話,并形成詳實記錄,報主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。通過會前充分談心交心,大家開誠布公地相互幫助找準(zhǔn)問題、找準(zhǔn)根源、制定整改措施,達到了把問題談透、把思想談通、把意見談好的目的。同時,放下了思想包袱、消除了思想隔閡,統(tǒng)一了思想認(rèn)識,為民主生活會上開展有效批評和自我批評打牢基礎(chǔ),營造良好氛圍。

五是在解決問題上突出“實”。找準(zhǔn)問題是關(guān)鍵,落實解決才能見成效。中國核建黨組和黨組成員不僅查擺了問題,剖析了原因,確定了整改思路,拿出 ……(未完,全文共4615字,當(dāng)前僅顯示2331字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司教育實踐活動專題民主生活會情況報告》
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