縣編辦領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案

目錄/提綱：……
一、總體目標(biāo)
二、整改任務(wù)、責(zé)任分工與完成時(shí)限
（二）著力整治“四風(fēng)”方面的突出問題
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面
（四）事關(guān)群眾切身利益突出問題
（五）科學(xué)發(fā)展
三、專項(xiàng)整治工作措施
四、制度建設(shè)
（一）進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度
（二）進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)決策制度
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行、落實(shí)和監(jiān)督力度
五、正風(fēng)肅紀(jì)措施
（一）強(qiáng)化“三觀”教育
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
（三）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制
六、建立抓作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)配合
（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅整改紀(jì)律
（三）加強(qiáng)社會監(jiān)督，建立長效機(jī)制
……
縣編辦領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室深度聚焦“四風(fēng)”查擺問題，共征求群眾意見建議32條，梳理“四風(fēng)”問題 15條，對照檢查材料查擺問題22條，專題民主生活會提出批評意見18條，上級黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明問題4條。為確�；顒訉�(shí)效，經(jīng)集體研究審議，現(xiàn)提出如下整改方案。
　　一、總體目標(biāo)
　　緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、孝感市委75條具體要求為切入點(diǎn)，以開展集中專項(xiàng)整治為載體，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時(shí)限和具體要求，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更好地服務(wù)人民群眾，讓干部職工工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，工作思路進(jìn)一步開闊，工作效率進(jìn)一步提高，樹立編辦良好形象，為大悟縣經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的_機(jī)制保障。
　　二、整改任務(wù)、責(zé)任分工與完成時(shí)限
　　(一)嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律
　　問題1：政治敏銳性不強(qiáng)，愛黨護(hù)黨的意識不強(qiáng)，全局觀念淡薄
　　整改措施：把思想政治建設(shè)放在首位，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒的政治頭腦和政治本色，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。保證政令暢通，積極貫徹落
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化辦公系統(tǒng)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：顏洪濤；責(zé)任單位：綜合科；完成時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持）
　　問題6：服務(wù)基層貼的不緊、服務(wù)不優(yōu)
　　整改措施：提升服務(wù)水平，切實(shí)解決服務(wù)基層貼的不緊、服務(wù)不優(yōu)問題。以服務(wù)對象的需求為工作第一需求，以部門的需求為第一需求，建立駐片蹲點(diǎn)包干責(zé)任制，分組選取全縣保障民生的基層一線單位，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、衛(wèi)生院等作為服務(wù)對象聯(lián)系點(diǎn)，每季度上門征求和聽取機(jī)構(gòu)編制方面的意見和建議，全面深入了解其機(jī)構(gòu)人員編制情況，為下一步合理調(diào)整機(jī)構(gòu)編制結(jié)構(gòu)，科學(xué)配置機(jī)構(gòu)編制資源提供可靠依據(jù)。不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)基層、服務(wù)中心工作、服務(wù)群眾的能力和水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員；責(zé)任單位：各科、局、中心；完成時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持）
　　問題7：對年輕干部加壓力不夠、培養(yǎng)關(guān)心不夠
　　整改措施：加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每年組織1-2項(xiàng)100人次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展1-2次編制法規(guī)大講堂活動，大力宣傳機(jī)構(gòu)編制政策并擬編印《機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)匯編》200本，下發(fā)縣直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人事科股長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織（人事）干事，并在大悟縣機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)政務(wù)公開欄開設(shè)政策咨詢等窗口。讓服務(wù)對象了解掌握機(jī)構(gòu)編制工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和具體要求，增強(qiáng)廣大干部的紀(jì)律意識，做到既交工作任務(wù)，又教工作方法，并及時(shí)回應(yīng)解決縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對編制工作方面的服務(wù)訴求。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員；責(zé)任單位：各科、局、中心；完成時(shí)限：2014年12月底）。
　　問題8：科學(xué)決策、民主決策做得不夠
　　整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，深入開展批評和自我批評；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體研究制度，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論決定，增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，堅(jiān)持把群眾的利益放在首位，不搞包辦代替和強(qiáng)迫命令。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員；責(zé)任單位：各科、局、中心；完成時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持）。
　　問題9：抓業(yè)務(wù)工作不深入、不具體
　　整改措施：一是到重點(diǎn)單位、重點(diǎn)領(lǐng)域就如何管好用活現(xiàn)有編制資源廣泛調(diào)研，問計(jì)于部門、問計(jì)于基層。二是以事業(yè)單位分類改革為契機(jī)，撤銷空殼單位、核減部分單位事業(yè)編制，綜合調(diào)劑用編，切實(shí)解決編制短缺制約事業(yè)發(fā)展的問題。三是梳理全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位空編情況，擬用公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考和人才引進(jìn)等方式進(jìn)一步補(bǔ)充新鮮血液，解決基層公務(wù)員隊(duì)伍人才匱乏、人員青黃不接問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖玲、顏洪濤；責(zé)任單位：行政機(jī)構(gòu)編制科、事業(yè)機(jī)構(gòu)編制科；完成時(shí)限：2014年12月底）
　　問題10：工作創(chuàng)新不夠
　　整改措施：一是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制“三個(gè)一”的工作制度，嚴(yán)格推行機(jī)構(gòu)編制審批管理程序化，審批流程規(guī)范化，深化機(jī)構(gòu)編制管理。進(jìn)一步加強(qiáng)與組織、人社、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，強(qiáng)化部門聯(lián)動和剛性約束機(jī)制。二是探索機(jī)構(gòu)編制總量控制、動態(tài)調(diào)整、零增長管理辦法，完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開和機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)核準(zhǔn)等制度，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門的前置把關(guān)作用。三是積極探索建立人員編制退出機(jī)制。開展專題調(diào)研，擬定《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制退出管理辦法》，提交縣編委會審定發(fā)文，執(zhí)行用制度保障機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、精細(xì)化管理。四是組織專班，對縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)、編制和人員情況進(jìn)行一次全方位的機(jī)構(gòu)編制核查。摸清全縣機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員底數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。五是配合組織、審計(jì)部門開展好鄉(xiāng)科級“一把手”的“三責(zé)聯(lián)審”工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖玲、顏洪濤；責(zé)任單位：各科、局、中心；完成時(shí)限：2014年12月底前并長期堅(jiān)持）
　　問題11：精神懈怠，缺乏銳意進(jìn)取
　　整改措施：加強(qiáng)制度執(zhí)行落實(shí)。強(qiáng)化干部考評管理，嚴(yán)格執(zhí)行《大悟縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室平時(shí)考核辦法》等制度，不定期抽查考勤、工作日志記錄情況，落實(shí)機(jī)關(guān)考勤月通報(bào)制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶。落實(shí)嚴(yán)禁黨員干部利用婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)規(guī)定，著力整治借各種名義收受禮品、禮金、購物卡和有價(jià)證券等行為。按照“清廉為官、事業(yè)有為”要求，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，增強(qiáng)干部責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，提高工作能力、工作效率和服務(wù)水平。加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明查暗訪，嚴(yán)肅查處干部上班脫崗、上網(wǎng)聊天等行為。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：顏洪濤；責(zé)任單位：綜合科；完成時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持）
　　問題12：“三公”經(jīng)費(fèi)支出控制不嚴(yán)格
　　整改措施：嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。牢固樹立過“緊日子”的思想，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)考察名義用公款組織干部外出旅游，嚴(yán)格落實(shí)同城不吃飯規(guī)定，確保我辦2014年“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降20%。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖玲、顏洪濤；牽頭單位：綜合科；完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）
　　問題13：超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待、人情接待
　　整改措施：規(guī)范公務(wù)接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，細(xì)化公務(wù)接待實(shí)施辦法，簡化和規(guī)范公務(wù)接待活動；嚴(yán)格實(shí)施公務(wù)接待事前審批，嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，堅(jiān)決杜絕公務(wù)接待中的違規(guī)行為。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖玲、顏洪濤；責(zé)任單位：綜合科；完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持） ……（未完，全文共7711字，當(dāng)前僅顯示2708字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣編辦領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》）