關(guān)于落實(shí)省委督導(dǎo)組的個別談話征求建議意見情況整改方案
根據(jù)《關(guān)于落實(shí)省委第八督導(dǎo)組在**個別談話征求建議意見情況的任務(wù)分解通知》(來群組發(fā)〔2014〕17號)要求,為扎實(shí)做好省委督導(dǎo)組征求的建議意見整改落實(shí)工作,現(xiàn)制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記一系列重要
講話精神,按照省委督導(dǎo)組的要求,明確整改思路和措施,增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,求真務(wù)實(shí),立行立改,為“推動**科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)型蝶變、服務(wù)人民群眾”,建設(shè)幸福美好新**作出積極的貢獻(xiàn),確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效、讓群眾滿意。
二、整改目標(biāo)
緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉,對征求到的每個建議意見,逐條細(xì)化整改落實(shí)措施,明確責(zé)任單位、責(zé)任人,制定任務(wù)書、時間表,更加注重增強(qiáng)整改落實(shí)的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,逐一加以整改,使思想認(rèn)識進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng),黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。
三、
整改措施、責(zé)任分工
存在問題:1、發(fā)展不平衡,“兩城”建設(shè)過熱、“兩區(qū)”發(fā)展不足,要高度關(guān)注兩個開發(fā)區(qū)的建設(shè),將有限資金向兩個開發(fā)區(qū)傾斜。兩個工業(yè)園區(qū)中,部分企業(yè)只占地,不投資,政府要加大力度,進(jìn)行清理,實(shí)施騰籠換鳥。
整改措施:一是大力推動開發(fā)區(qū)發(fā)展升級。加快開發(fā)區(qū)由投資拉動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,從數(shù)量擴(kuò)張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變,從粗放發(fā)展向集約發(fā)展轉(zhuǎn)變,努力實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、開發(fā)建設(shè)、_機(jī)制實(shí)現(xiàn)大跨越。二是大力實(shí)施“騰籠換鳥”工程。對“兩區(qū)”內(nèi),部分只占地不投資的企業(yè)進(jìn)行清理,騰出“低小散”換來“高大優(yōu)”。 鼓勵企業(yè)就
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一般性事務(wù)都放到指揮部,決策程序復(fù)雜,環(huán)節(jié)太多,扁平化管理還不到位。建議減少指揮部,簡政放權(quán),發(fā)揮職能部門作用。
整改措施:一是完善指揮和決策體系,建立更加科學(xué)合理的分級決策和監(jiān)督制約機(jī)制。整合指揮部,已對縣重點(diǎn)工作指揮部組成人員進(jìn)行調(diào)整和整合,新成立“工招園”建設(shè)指揮部,把工業(yè)強(qiáng)縣指揮部、縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、汊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以及全縣“三個一千”行動均納入縣“工招園”建設(shè)指揮部協(xié)調(diào)和推進(jìn)。二是繼續(xù)強(qiáng)化各部門職能職責(zé),加強(qiáng)部門履行職責(zé)情況的監(jiān)督,充分發(fā)揮好職能部門作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**、**。
責(zé)任單位:縣委辦、縣政府辦。
完成時限:2014年5月底前。
存在問題:4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境要進(jìn)一步優(yōu)化,辦事難、辦事緩、辦事效率低在很多職能部門不同程度存在。
整改措施:一是加強(qiáng)督查暗訪。對服務(wù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的職能部門、窗口單位的辦事環(huán)境、辦事效率開展不定期督查暗訪,針對督查發(fā)現(xiàn)的辦事拖拉、效率低下等問題實(shí)行通報(bào)問責(zé)。二是開展行風(fēng)評議。深入開展評議活動,對評價(jià)結(jié)果后進(jìn)的窗口單位列為效能建設(shè)重點(diǎn)整改對象。三是強(qiáng)化投訴受理。進(jìn)一步健全行政效能投訴管理機(jī)制,暢通信訪投訴渠道,傾聽群眾呼聲,做到“有訴必接、接訴必辦、辦訴必果”,營造
誠信守諾的辦事環(huán)境。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**。
責(zé)任單位:縣紀(jì)委。
完成時限:2014年5月底前。
存在問題:5、領(lǐng)導(dǎo)深入基層不夠,沒有真正沉下去,了解基層不深、不透。
整改措施:一是在理論中心組學(xué)習(xí)會上安排學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。二是認(rèn)真組織開展批評與自我批評,堅(jiān)決查找領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)問題,立行立改。三是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,為各位縣領(lǐng)導(dǎo)提供日程安排表和任務(wù)提醒單,并以短信形式將活動計(jì)劃告知各位縣領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**、**。
責(zé)任單位:縣委辦、縣政府辦。
完成時限:2014年5月底前。
存在問題:6、有些職能部門辦事推諉扯皮,效率低下,不作為、不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng),服務(wù)意識差、特權(quán)思想嚴(yán)重,群眾意見大,影響了黨和政府形象。
整改措施:一是開展監(jiān)督檢查。定期對相關(guān)職能部門工作效能、服務(wù)態(tài)度等方面開展督查,對辦事推諉扯皮、效率低下、不作為、慢作為、亂作為的責(zé)任人實(shí)行效能問責(zé)。二是開展群眾滿意度測評。每季度采取現(xiàn)場評議、電話抽查、問卷調(diào)查等形式,開展服務(wù)態(tài)度、辦事效率、依法行政、廉政建設(shè)等情況測評,對測評得分較低的部門(單位)予以通報(bào)批評,并重點(diǎn)跟蹤、限期整改。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**。
責(zé)任單位:縣紀(jì)委。
完成時限:2014年6月底前。
存在問題:7、領(lǐng)導(dǎo)干部要注意領(lǐng)導(dǎo)方式方法,講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),展示領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,不要錯把權(quán)力當(dāng)能力。有些領(lǐng)導(dǎo)工作方法簡單、說話粗俗、盛氣凌人、高高在上,脫離群眾。
整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,將領(lǐng)導(dǎo)方式方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力學(xué)習(xí)教育納入各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,同時開展形式多樣貼近群眾的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,使領(lǐng)導(dǎo)干部真正從思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上依靠群眾。二是加強(qiáng)自律。督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)自律、思想修養(yǎng)自律、黨性修養(yǎng)自律、道德修養(yǎng)自律、作風(fēng)修養(yǎng)自律,牢固樹立正確的權(quán)力觀,真正做到權(quán)為民所用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**。
責(zé)任單位:縣紀(jì)委。
完成時限:2014年5月底前。
存在問題:8、縣直
公務(wù)員隊(duì)伍存在吃空餉現(xiàn)象,有的是提前離崗的,有的是免職沒有安排工作的,有的是長期不上班領(lǐng)工資的,建議分類解決,調(diào)動干部積極性。
整改措施:一是按照《關(guān)于開展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取
財(cái)政資金人員專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案》,組織開展了自查自糾,全縣共清理出長期病假、事假及停薪留職、辭職辭退等32人,并全部整改到位。二是繼續(xù)深入開展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金專項(xiàng)清理工作,加大督查力度,建立健全在編不在崗人員清理的長效機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。三是妥善處理好免職干部工作安排。目前,大多安排到重點(diǎn)工作平臺幫助開展工作,同時將堅(jiān)持個別處理、擇優(yōu)使用原則,有計(jì)劃地使用免職后態(tài)度端正、工作努力、群眾公認(rèn)的干部。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**、**。
責(zé)任單位:縣委組織部、縣編辦。
完成時限:2014年5月底前。
存在問題:9、文風(fēng)會風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn),文件多、會議多,并且長,會前
調(diào)研謀劃不夠,會議效率不高;會議規(guī)模、參會人數(shù)要加以限制,要注意提高工作效率,將會議制度化,無關(guān)人員不要參會,開短會;抓工作落實(shí)不能以會議貫徹會議,要拿出切實(shí)可行措施抓好工作落實(shí),切實(shí)抓好
工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
整改措施:一是建立全縣性會議審批制度,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委二十四條規(guī)定,在會議安排上,控制會議時間,簡化會議議程,決策性會議會前征求意見,加強(qiáng)溝通,確保會議實(shí)效。二是嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)范發(fā)文程序、提高發(fā)文質(zhì)量。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**、**。
責(zé)任單位:縣委辦、縣政府辦。
完成時限:2014年5月底前。
存在問題:10、在縣城的發(fā)展上建議要統(tǒng)籌發(fā)展,不要只顧新城發(fā)展,不管老城建設(shè),老城區(qū)改造嚴(yán)重滯后,市政設(shè)施、公共設(shè)施等基礎(chǔ)建設(shè)都存在著很大差距,群眾意見很大。
整改措施:一是統(tǒng)籌城市建設(shè),加大老城改造力度,明確老城改造工作思路和工作目標(biāo);進(jìn)一步優(yōu)化空間布局,完善城市功能,提升城市品質(zhì),豐富城市內(nèi)涵,切實(shí)增強(qiáng)老城區(qū)綜合承載能力,改善人居環(huán)境。二是制定了《**縣老城區(qū)改造方案(2014-2016)》和《2014年來城老城區(qū)改造提升實(shí)施方案》,逐步改善老城區(qū)環(huán)境和功能,形成布局合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、宜居宜業(yè)宜游的皖東最美縣城。2014—2016年計(jì)劃組織實(shí)施老城區(qū)新續(xù)建重點(diǎn)項(xiàng)目63個,計(jì)劃完成投資103億元,改造建設(shè)道路25公里,安置房、保障房建設(shè)120萬平方米,房屋征收90萬平方米。2014年完成投資3.3億元。其中,新建道路、橋梁項(xiàng)目4個,改造道路6條、9.7公里,巷道改造19個,內(nèi)城河清理項(xiàng)目1個,農(nóng)貿(mào)市場項(xiàng)目1個,棚戶區(qū)改造項(xiàng)目3個,共新建棚改房1200套、11.4萬平 ……(未完,全文共18237字,當(dāng)前僅顯示3280字,請閱讀下面提示信息。
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