辦公室主任競聘上崗演講稿

目錄/提綱：……
一、樹立“一種理念”，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感
二、找準一個定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
三、強化一個素質(zhì)的提升，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能
四、抓好辦公室的工作落實
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辦公室主任競聘報告
辦公室主任競聘上崗演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家上午好！我叫徐楓 ，現(xiàn)年41歲，本科學(xué)歷，自2000年到公司辦公室擔(dān)任秘書以來，一直在公司辦公室工作.先后擔(dān)任秘書、秘書兼安全員，現(xiàn)任*****。本人一定管理能力、寫作能力和溝通能力。
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委今天給予我這個展示自我的平臺。我競聘的崗位是：****辦公室主任。辦公室的崗位職責(zé)是：縣綜合部全面運作和管理，落實下達的各項目標任務(wù)。我將從以下幾個方面開展工作：
一、樹立“一種理念”
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略377字，正式會員可完整閱讀）……　
不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍（fuyan），不留工作過夜，形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。網(wǎng)上公文處理要做到準確及時，并要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示做好跟蹤督導(dǎo)，確保公文傳遞不脫節(jié)、不斷檔、有落實。
二、找準一個定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
辦公室是參謀部、“智囊團”、是信息中心、是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。要勤于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析。要圍繞公司中心工作，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責(zé)任到位不失職，工作主（ju）動不越(yue)位。要學(xué)會勤于(qingyu)資料積累，善于總結(jié)分析，及時準確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，多出點子、多想辦法，充分發(fā)揮工作的主動性。在工作中要領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，留心領(lǐng)導(dǎo)平時在不同場合的講話和對一些具體問題的看法，善于將領(lǐng)導(dǎo)零零散散的思路進行系統(tǒng)總結(jié)和歸納（na），從而有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供針對性的服務(wù)，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，把辦公室工作的重點轉(zhuǎn)到當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀這一高層次的服務(wù)上。
三、強化一個素質(zhì)的提升，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能。
自身的綜合素質(zhì)的提升，是充分發(fā)揮辦公室綜合效能的基礎(chǔ)和前提。所以要加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和寫作能力；要強化奉獻意識，搞好后勤服務(wù)。辦公室工作不僅瑣碎(suosui)忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來自上面的批評，又有來自下面的埋怨，可謂眾口難調(diào)。尤其是在當(dāng)期企業(yè)成本緊張的情況下，既要全力保障公司各項工作有序開展，還要大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約之風(fēng)。作為辦公室主任應(yīng)從我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，切實加強車輛管理、油料管理、工作餐費用管理入手，最大限度地降低企業(yè)運行成本開支。作為辦公室主任還要加強廉潔自律，樹立良好形象。辦公室主任本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒有權(quán)力，但由于身處領(lǐng)導(dǎo)周圍，身處綜合行政管理部門，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。注 ……（未完，全文共1667字，當(dāng)前僅顯示1060字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室主任競聘上崗演講稿》）