如何發(fā)揮當(dāng)今企業(yè)勞動模范的示范引領(lǐng)作用

目錄/提綱：……
一、企業(yè)為什么要發(fā)揮勞動模范的示范引領(lǐng)作用
二、當(dāng)今勞動模范的示范引領(lǐng)作用有哪些
（一）示范作用
（二）激勵作用
（三）導(dǎo)向作用
三、發(fā)揮當(dāng)今企業(yè)勞動模范示范引領(lǐng)作用的有效途徑
（一）加強宣傳，營造爭當(dāng)勞動模范的濃厚氣氛
（二）加強評選勞動模范的制度建設(shè)，確立企業(yè)文化
（三）加強企業(yè)勞動模范激勵機制建設(shè)
（四）加強企業(yè)勞動模范平臺建設(shè)
四、結(jié)束語
……
如何發(fā)揮當(dāng)今企業(yè)勞動模范的示范引領(lǐng)作用

摘 要：發(fā)揮勞動模范的示范引領(lǐng)作用能夠幫助企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更高的業(yè)績。要想發(fā)揮好勞動模范的示范引領(lǐng)作用，就要宣傳勞動模范，擴大勞動模范的影響力。勞動模范示范引領(lǐng)作用對于企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)文化的建設(shè)、企業(yè)職工的團結(jié)和努力都有著積極的推動作用。
關(guān)鍵詞： 勞動模范 企業(yè)文化 引領(lǐng)示范 獎勵機制
勞動模范是我國廣大勞動者中杰出的一部分，是勞動人民中的精英、社會的中堅、人民的楷模。勞動模范以他們高貴的品質(zhì)和出色的業(yè)績，成為一代代工人階級學(xué)習(xí)的榜樣。他們的存在激發(fā)了工人階級的熱情，在他們的引領(lǐng)下創(chuàng)作了一個又一個奇跡。隨著時代的進步企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)今對勞模的要求也有所變化，昔日的勞模只要能吃苦、肯干就可以，如今的勞模還必須具有工作上的創(chuàng)新精神，用行
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領(lǐng)作用主要包括以下幾方面：勞模的示范作用、勞模的激勵作用、勞模的向?qū)ё饔�。示范作用是指通過勞動模范超越常人的工作效率展示給其他員工進行復(fù)制工作方法的工作精神，帶動大多數(shù)員工共同去做典型；激勵作用是通過對勞動模范獎勵和鼓勵，激發(fā)其他員工的勞動熱情，使他們更努力的去工作；向?qū)ё饔檬侵竿ㄟ^勞動模范的案例指引，讓勞�；氐交鶎尤罕娭腥ブ笇�(dǎo)企業(yè)的其他員工積極、努力的工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
（一）示范作用
當(dāng)今勞動模范所表現(xiàn)出來的企業(yè)主人翁精神和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，無私奉獻的情懷，開拓進取、實事求是的意識，愛崗敬業(yè)和良好的職業(yè)品德，給企業(yè)的其他員工都起著鮮明的示范作用。勞動模范的示范，是企業(yè)其他員工看得見、摸得著，讓其他員工覺著勞模能做的我們也能做，我為什么就沒做到呢？從而激發(fā)他們?nèi)ヅぷ鳎a(chǎn)生積極向上的動力。
（二）激勵作用
當(dāng)今企業(yè)勞動模范的先進思想和優(yōu)秀品德對企業(yè)其他員工具有很強的激勵作用，企業(yè)樹立勞模，目的就是要打破企業(yè)員工安于現(xiàn)狀的心態(tài)，鞭策落后的企業(yè)員工產(chǎn)生榮譽感，使他們努力工作，追趕模范；鼓勵先進員工更加努力，爭取更上一層樓。激勵勞動模范進一步加強自身素養(yǎng)和工作技能的提升，讓勞模的綜合能力得到提升，發(fā)揮勞模的更大作用。所以，要加強對勞動模范的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，使勞動模范能經(jīng)常性的接受思想教育和先進技術(shù)和文化進修，使勞模能始終保持自身的先進性。
（三）導(dǎo)向作用
當(dāng)今勞動模范在工作上的行為，體現(xiàn)了企業(yè)和社會的需求，是企業(yè)其他員工學(xué)習(xí)的榜樣，也是引領(lǐng)其他員工前進的航標(biāo)。勞模的導(dǎo)向作用，是通過勞動模范的引導(dǎo)，促使其他員工立足本職、忘我勞動、爭做先進，展現(xiàn)工人階級的高尚品格和精神風(fēng)貌。勞動模范還應(yīng)該回到基層指導(dǎo)其他員工的工作，讓其他員工做企業(yè)的主人，全身心投入到企業(yè)的工作中。
三、發(fā)揮當(dāng)今企業(yè)勞動模范示范引領(lǐng)作用的有效途徑
（一）加強宣傳，營造爭當(dāng)勞動模范的濃厚氣氛
發(fā)揮勞動模范的示范引領(lǐng)作用能夠幫助企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更高的業(yè)績。要想發(fā)揮好勞動模范的示范引領(lǐng)作用，就要宣傳勞動模范，擴大勞動模范的影響力。首先，應(yīng)該通過企業(yè)企業(yè)黑板報、宣傳欄、職工大會、年中年終總結(jié)會等方式加大對勞模的宣傳和學(xué)習(xí)力度，營造出崇尚知識、鼓勵創(chuàng)造、尊重勞動模范的氛圍，激勵企業(yè)其他員工學(xué)習(xí)勞動模范，爭做勞動模范，使進企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到提升。其次，通過企業(yè)勞動模范典型人物的“帶領(lǐng)”、充分發(fā)揮勞動模范的示范引領(lǐng)作用�？傊瑢趧幽７兜男麚P和褒獎他們先進事跡，就是為了在企業(yè)營造爭創(chuàng)先進的輿論氛圍，使企業(yè)員工的向心力得到凝聚，促進企業(yè)穩(wěn)定高效健康的發(fā)展。
（二）加強評選勞動模范的制度建設(shè)，確立企業(yè)文化
雖然當(dāng)今企業(yè)勞動模范對企業(yè)的發(fā)展很重要，但也不是所有的企業(yè)員工都可以成為勞動模范，評選勞動模范必須要制定符合時代特征、適合企業(yè)發(fā)展、科學(xué)的制度，要從員工的業(yè)績和道德品質(zhì)兩方面進行考核和評比，選擇出真正符合先進性、時代 ……（未完，全文共3227字，當(dāng)前僅顯示1630字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何發(fā)揮當(dāng)今企業(yè)勞動模范的示范引領(lǐng)作用》）