機場安全檢查科副科長競聘演講稿4

機場安全檢查科副科長競聘演講稿4

各位領(lǐng)導：
我叫**，今年**歲，大專學歷，**年畢業(yè)于**大學航空學院航空服務(wù)專業(yè)，后進入**機場安監(jiān)站旅檢科工作，現(xiàn)在擔任**科班組長。參加工作以來，在領(lǐng)導、老師和同志們的帶領(lǐng)下，始終認認真真學習，勤勤懇懇做事，謙遜待人，熱情服務(wù)旅客，在學習上、思想上和業(yè)務(wù)能力上取得很大進步，已經(jīng)取得航空安檢職業(yè)資格高級證書，具備*光機操作和安檢站兼職教員崗位資格；帶領(lǐng)的班組也在**年獲得先進班組榮譽稱號。
對于所要競聘的旅檢科副科長職位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強
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識大體，顧大局，能夠站在全局高度思考處理問題；善于溝通，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智，帶領(lǐng)團隊形成合力完成任務(wù)。工作思路清晰，能夠抓住主要矛盾，兼顧細節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項工作。擔任班組長3年來，我因地制宜創(chuàng)新思路，結(jié)合實際，進一步細化了班組各項管理制度，起到了良好的管理成效，為班組獲得榮譽打下了基礎(chǔ)。
今后要做好以下幾點。
一是擺正位置，做好科長的助手和參謀。我嚴格按照公司黨委和安監(jiān)站領(lǐng)導的要求，圍繞安監(jiān)站的總體任務(wù)，履行好分管職責，抓好團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，努力開創(chuàng)旅檢工作新局面。要認清角色，擺正位置，當好參謀，維護科室的團結(jié)，上為領(lǐng)導分憂，下為員工服務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動性，務(wù)實開展工作。
二是狠抓旅檢規(guī)范化管理，確保安全運營。
安全是機場的生命線，是旅檢科的立業(yè)之本，可以說安全責任重于泰山,大于天。目前旅檢科已經(jīng)有一套完整的宏觀制度，在領(lǐng)導的指導下，我將結(jié)合實際重點完善科室微觀制度，實行人性化，精細化管理，消除隱患，堵塞漏洞，確保安全形勢持續(xù)平穩(wěn)運行。特別注重健全激勵機制，強化日�？己�，落實獎懲政策，重在激發(fā)員工的工作熱情，打造一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的旅檢隊伍。
三創(chuàng)新思路，破解發(fā)展中的難題。
目前，旅檢科人員相對較少，工作量較大，而且部分新進人員的業(yè)務(wù)知識不夠豐富，這些問題對旅檢管理形成了挑戰(zhàn)。因此，提高旅檢水平必須創(chuàng)新思路。一要充分利用自身做過教員的優(yōu)勢，加大安檢隊伍教育培訓的力度，主要提高隊伍的責任意識、警惕意識、專業(yè)知識與能力，指導其開展職稱或者崗位資格考試，以此為抓手提高隊伍整體素質(zhì)，彌補人手少的不足。二要統(tǒng)籌安排崗位，適當增加每個人責任，有些崗位該合并用一個人的就用一個人，根據(jù)多勞多得的分配原則，適當向承擔更多任務(wù)的員工傾斜，充分激發(fā)全員的積極性，發(fā)揮每個人的強項，提高工作效率；三要注意各崗位之間的工作銜接，建立現(xiàn)場工作溝通制度，避免出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，形成合力，共同完成旅檢任務(wù)。五指并攏形成拳頭力量，才能提高戰(zhàn)斗力，因此要特別注意團隊的協(xié)作。
四帶頭工作，營造健康積極的工作氛圍。
我將發(fā)揚吃苦耐勞的作風，不怕嚴寒酷暑，堅持一線查崗，帶頭學習提高，帶頭做 ……（未完，全文共1934字，當前僅顯示1229字，請閱讀下面提示信息。收藏《機場安全檢查科副科長競聘演講稿4》）