煤炭工會主席在分公司職工代表視察匯報會上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
1、壓縮支出
2、修舊制新
3、減人提效
4、開源節(jié)流
1、形勢任務(wù)教育
2、制定政策激勵
3、完備福利設(shè)施
1、沒怨氣
2、有責(zé)任感
3、想招法
……
煤炭工會主席在分公司職工代表視察匯報會上的發(fā)言提綱

雖然**年全行業(yè)煤炭形勢持續(xù)不振、需求不旺，價格走低，但通過這次視察活動，我依然感受到了所視察礦、廠和部門那種不俱困難、敢于擔(dān)當、務(wù)實創(chuàng)新、自強不息的精神，并一同品味了來之不易豐碩成果
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新的共識。城山、雙河、杏花等單位年度減人都在300人以上，僅工資費減少支出就上千萬元。
4、開源節(jié)流。調(diào)整工作面產(chǎn)效益煤，改革技術(shù)工藝、自制產(chǎn)品、擴大三產(chǎn)等，都有很多新招法，新舉措。
核心詞之二，凝聚隊伍。
1、形勢任務(wù)教育。講清困難原因、提出克難辦法，杏花礦黨政工團各級領(lǐng)導(dǎo)都是講解員，都是引導(dǎo)員，不但講形勢，還講杏花礦要為分公司多盈利、多擔(dān)當?shù)呢?zé)任。
2、制定政策激勵。雙河礦由于煤層條件變化，產(chǎn)量和煤質(zhì)一直不好，開資少、隊伍不穩(wěn)定，他們走出了一條礦校聯(lián)動用人體系，與雞西大學(xué)、技師學(xué)院共同組成了大學(xué)生采煤隊，無論是生產(chǎn)效果、還是社會效果都很好。
3、完備福利設(shè)施。員工住宿、就餐、班中餐、洗浴等福利條件都有新的改善。
核心詞之三。責(zé)任信心。
1、沒怨氣。各級干部都能夠正視當前的困難，視察中沒有聽到怨天怨地的唉嘆聲，沒有看到消極怠工的現(xiàn)象。這與九六年九七年困難期的狀況大不一樣。
2、有責(zé)任感。雖然各單位都資金緊張、生產(chǎn) ……（未完，全文共854字，當前僅顯示543字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤炭工會主席在分公司職工代表視察匯報會上的發(fā)言提綱》）