**區(qū)2014年下半年黨風廉政建設履職情況報告

目錄/提綱：……
一、區(qū)委、區(qū)政府發(fā)揮組織領導作用情況
1、做好示范帶頭
一是履行好第一責任人職責
二是形成齊抓共管的良好格局
三是健全落實主體責任工作體系
2、加強制度建設
一是完善決策機制
二是完善監(jiān)督制度
三是完善工作制度
4、嚴格責任追究
二、作風建設工作情況
1、落實中央八項規(guī)定精神情況
2、落實國務院“約法三章”精神情況
三、懲治腐敗工作情況
1、進一步拓寬信訪渠道
2、嚴厲查辦黨員干部違紀案件
3、依法懲治職務犯罪案件
4、文明安全辦案情況
四、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三轉”工作情況
五、反腐倡廉各專項工作推進情況
1、切實抓好黨風廉政建設社會評價民意調查工作
2、認真開展機關單位國家工作人員防止利益沖突專項治理活動
3、開展重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查
4、開展政風行風熱線在線訪談工作
5、開展訴訟監(jiān)督維護司法公正
6、開展財政監(jiān)督規(guī)范資金管理
7、積極營造濃厚廉政文化氛圍
……
**區(qū)2014年下半年黨風廉政建設履職情況報告

2014年以來，**區(qū)認真學習、深刻領會市紀委十屆四次全會和市政府第二次廉政工作會議精神，圍繞建設“清廉**”， 堅持黨要管黨、從嚴治黨，積極推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、區(qū)委、區(qū)政府發(fā)揮組織領導作用情況
1、做好示范帶頭。一是履行好第一責任人職責。區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志自覺地承擔起“第一責任人”的責任，提出了建設“清廉**”的目標。積極主動地協(xié)調解決相關工作中的重大問題，堅決支持區(qū)紀檢監(jiān)察機關開展工作，對涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大問題做到了親自過問、親自部署、親自督促。在今年全區(qū)領導干部會議上，區(qū)委主要負責同志就干部隊伍在廉政建設和效能建設方面存在的問題，深入進行了剖析，明確指出要以建設“風清氣正的政治生態(tài)”為統(tǒng)領，建設一支為民務實清廉的干部隊伍，并以日常工作“五分制”考核、民主評議區(qū)直機關等有效方法來改進工作。在加強區(qū)紀
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議制度、重大事項溝通協(xié)調議事制度等重大決策會商制度。按照紀檢監(jiān)察機關“三轉”工作要求，積極支持區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局聚焦主業(yè)，從不應參與的議事協(xié)調機構中退出，將主要精力放在執(zhí)紀問責和監(jiān)督檢查上。二是完善監(jiān)督制度。區(qū)委積極支持區(qū)紀委書記發(fā)揮好組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職能，落實了區(qū)紀委書記擔任同級黨委反腐敗協(xié)調小組組長、參加同級黨委討論任免干部等有關事項之前醞釀的決定的要求。今年來，區(qū)反腐敗協(xié)調小組共召開會議2次，研究案件查辦有關工作3項；區(qū)紀委書記參加區(qū)委常委辦公會議6次，區(qū)委提拔任用干部征求紀委意見56人次。三是完善工作制度。近兩年來，共出臺關于公務用車、公務接待、預算公開、“三公”經(jīng)費管理、改進文風會風、領導干部請（銷）假、重大重點項目“五分制”考核、區(qū)領導掛鎮(zhèn)扶村、督促檢查等相關制度規(guī)定23項，使工作有章可循、有制必依，較好地規(guī)范了相關工作。
第三，強化檢查考核。出臺了《**區(qū)2014年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》。明確了檢查考核對象和內容，采用自查總結、日常檢查和年度集中考核的方式，對照鎮(zhèn)街和區(qū)直單位檢查考核指標體系，結合述職述廉、民主測評、個別談話等情況，對全區(qū)各單位黨風廉政建設和反腐敗工作推進情況進行綜合評定。綜合評定結果將作為干部表彰獎勵、考核考察、選拔任用和問責的重要依據(jù)。對檢查考核結果在60分以下的，取消該單位及領導班子成員當年評先評優(yōu)資格，并對其主要負責人進行誡勉談話。對民主測評得分低于60分的單位，由區(qū)紀委對其主要負責人和分管領導進行約談。同時，我區(qū)還將黨風廉政建設和反腐敗工作作為全區(qū)綜合目標管理考核的重要內容，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項重點工作和任務同時考核。
4、嚴格責任追究。對今年以來我區(qū)查處的3起違反中央八項規(guī)定的案件中監(jiān)督職責履行不力的單位主要負責人，區(qū)委責成區(qū)紀委對他們進行了約談。同時，還由區(qū)紀委約談了違反作風建設有關規(guī)定和信訪反映較為明顯的單位主要負責人16人次。通過約談，有力地促進了相關單位查找黨風廉政建設方面存在的問題，督促其拿出整改措施，落實好主體責任。
二、作風建設工作情況
1、落實中央八項規(guī)定精神情況。建立了貫徹落實中央八項規(guī)定精神牽頭任務工作推進機制，確定了區(qū)紀委等17家單位的工作職責，建立了定期督查機制，明確了工作要求和責任。制定了《**區(qū)紀檢監(jiān)察機關對貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展監(jiān)督檢查的暫行辦法》，要求各紀工委、監(jiān)察分局每季度抽查2個單位的貫徹落實情況，黨風廉政室每周開展1次對公款吃喝、公車私用等問題的暗訪工作。堅持每周抽取5名科級干部檢測工作日午餐不飲酒紀律遵守情況，今年以來共抽測科級干部80人次。在元旦春節(jié)和五一端午等重點時段，組織了7個督查組進行暗訪，共檢查了32家單位公車集中停放情況和7家餐飲網(wǎng)點公款吃喝情況。在重點時段，在學校周邊開展暗訪5次。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神案件3起，查處干部3人。處理違反工作紀律人員6人。同時，還由區(qū)紀委約談了違反作風建設有關規(guī)定和信訪反映較為明顯的單位主要負責人16人次。
2、落實國務院“約法三章”精神情況。嚴控黨政機關辦公樓等樓堂館所建設，全區(qū)黨政機關事業(yè)單位超標辦公用房整改率100%，整改面積共10830平方米，騰退辦公用房88間，面積2320平方米。區(qū)鎮(zhèn)兩級公務接待費用同比下降了35%，接待人次下降了20%。實際購車數(shù)量及發(fā)生費用、實際運行費用分別比去年同期下降了80%、26%、16%。 ……（未完，全文共5242字，當前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《**區(qū)2014年下半年黨風廉政建設履職情況報告》）