州直工委書記2014年個(gè)人黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是統(tǒng)籌謀劃同推進(jìn)
二是健全制度強(qiáng)責(zé)任
三是固本強(qiáng)基解難題
四是正風(fēng)肅紀(jì)樹形象
二、存在的問題及原因
一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位
二是保障水平較低
三是基層隊(duì)伍有待加強(qiáng)
四是黨員干部作用發(fā)揮不夠
五是制度管黨、從嚴(yán)治黨還有差距
一是對(duì)黨建責(zé)任認(rèn)識(shí)有偏頗
二是黨建考評(píng)體系不夠健全
三是基層保障投入辦法不多
三、下步工作思路和主要措施
一是圍繞責(zé)任抓落實(shí)
二是圍繞制度抓落實(shí)
三是圍繞保障抓落實(shí)
四是圍繞服務(wù)抓落實(shí)
……
州直工委書記2014年個(gè)人黨建工作述職報(bào)告
（2014年11月28日）

近年來，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**委一班人抓嚴(yán)抓實(shí)黨建工作，為全**加快發(fā)展、加快脫貧凝心聚力、提供保障�，F(xiàn)將黨建履職情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是統(tǒng)籌謀劃同推進(jìn)。堅(jiān)持越是貧困越注重發(fā)揮黨建保障作用，突出建班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，營(yíng)造良好政治生態(tài)環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話特別是視察****指示精神，圍繞“趕考”課題，共為副處級(jí)以上干部、大學(xué)生村官等上黨課7次，全**思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一。統(tǒng)籌推進(jìn)群眾路線教育年、項(xiàng)目工作推進(jìn)年、基層建設(shè)鞏固年活動(dòng)，**委常委會(huì)先后8次研究黨建工作，出臺(tái)了加強(qiáng)**委常委會(huì)自身建設(shè)、基層建設(shè)等文件。按照總書記精準(zhǔn)扶貧指示要求，調(diào)整扶貧思路規(guī)劃，突出扶貧“三件大事”，率先在十八洞等邊貧山村創(chuàng)辦黨建示范點(diǎn)。通過黨建推動(dòng)，全**真抓實(shí)干、后發(fā)趕超的氛圍越來越好，經(jīng)濟(jì)較快回升，精
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處分574人。堅(jiān)持整治與立制并重，扎實(shí)推進(jìn)“三資”管理、“兩違”整治等41項(xiàng)制度建設(shè)，**、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)換屆，所有組織提名人選均高票當(dāng)選。
二、存在的問題及原因
我**黨建工作取得了一些成效，主要得益于省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部等省直部門大力支持。但我深知，我**黨建工作薄弱環(huán)節(jié)還比較多，存在問題還不少。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職”的思想樹得不牢，對(duì)下級(jí)思想教育和壓力傳導(dǎo)不夠、監(jiān)督不力、問責(zé)不嚴(yán)，導(dǎo)致管黨治黨主體責(zé)任在一定程度上存在逐級(jí)弱化傾向，第一責(zé)任人責(zé)任未全面落實(shí)。二是保障水平較低。全**仍有95個(gè)偏遠(yuǎn)落后村無組織活動(dòng)場(chǎng)所，大部分場(chǎng)所文化、體育、衛(wèi)生、實(shí)用科技等配套設(shè)施欠缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦公經(jīng)費(fèi)僅保障基本“口糧”，還有55%的村是集體經(jīng)濟(jì)“空白”村，基層組織“無錢辦事”問題比較突出。三是基層隊(duì)伍有待加強(qiáng)�；鶎訉�(shí)用科技人才缺乏，村支兩委平均年齡近50歲，整體文化素質(zhì)偏低。受編制及職數(shù)限制，三四類鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建專職副書記和組織委員配備難，兼職抓黨建情況較為普遍。機(jī)關(guān)黨建專抓人員不夠到位，基層人才引不進(jìn)、留不住問題較突出。四是黨員干部作用發(fā)揮不夠。一些基層黨員干部為群眾辦實(shí)事、解難題主動(dòng)性不夠、方法不多，聯(lián)系貧困戶、信訪戶和困難職工不深入，對(duì)歷史遺留問題化解和涉法涉訴信訪問題處置，從政策、機(jī)制等方面綜合施策有差距。五是制度管黨、從嚴(yán)治黨還有差距。結(jié)合****實(shí)際貫徹落實(shí)中央和省委決策做得還不夠，雖然研究制定了一些好制度、好政策，但在具體執(zhí)行過程中落實(shí)不夠到位。對(duì)違法用地和違規(guī)建設(shè)、危害生態(tài)保護(hù)行為等專項(xiàng)整治雖已取得階段性成效，但后續(xù)整治任務(wù)艱巨。在處置不合格黨員方面，還處于試點(diǎn)探索階段，尚未全面推行。
對(duì)照習(xí)總書記系列講話要求和中央、省委有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真反思存在問題，雖有歷史欠賬、地域偏遠(yuǎn)、財(cái)力不足等客觀因素，但主要責(zé)任還在于我這個(gè)第一責(zé)任人。一是對(duì)黨建責(zé)任認(rèn)識(shí)有偏頗。貧困落后仍然是****最大**情，發(fā)展脫貧任務(wù)重，在工作中對(duì)推進(jìn)發(fā)展要求多、投入精力多，對(duì)抓黨建促發(fā)展的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不深，與習(xí)總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”有差距。二是黨建考評(píng)體系不夠健全。系統(tǒng)推進(jìn)基層黨建工作做得不夠，存在重抓組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的偏窄化問題，責(zé)任考核體系目標(biāo)指向較為單一，部門責(zé)任不夠明晰。在黨建責(zé)任考評(píng)結(jié)果應(yīng)用特別是干部選任上，還未完全形成“任用干部看黨建”的制度性常態(tài)，各級(jí)抓黨建的內(nèi)生動(dòng)力還需增強(qiáng)。三是基層保障投入辦法不多。由于歷史欠賬多、本級(jí)財(cái)力弱等因素制約，增強(qiáng)基層黨建保障能力辦法措施不夠多。比如，2012年后中央和省里停止下?lián)艽寮?jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)專項(xiàng)資金，加上建設(shè)維修成本大幅提高，單靠**、縣市財(cái)政難以解決，存在一定的等靠依賴心態(tài)，村級(jí)配套設(shè)施建設(shè)還處于探索階段，效益化投入、最大化服務(wù)還需進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制和模式。
三、下步工作思路和主要措施
下步，我將按照中央和省委要求，認(rèn)真擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任，真正把黨建作為最大政績(jī)，大力開展“黨建工作提升年”活動(dòng)，著力抓好“四個(gè)落實(shí)”。
一是圍繞責(zé)任抓落實(shí)。嚴(yán)格書記抓、抓書記、一直抓到最基層，繼續(xù)推進(jìn)“三制一卡”黨建工作法，把基層黨建考核結(jié)果作為五個(gè)文明績(jī)效考核和一把手年度考核的“硬杠杠”，實(shí)行干部考察黨建單列制、干部任免前置審核制等制度，確立干部任用看黨建的“風(fēng)向標(biāo)”。
二是圍繞制度抓落實(shí)。在教育 ……（未完，全文共2871字，當(dāng)前僅顯示1825字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《州直工委書記2014年個(gè)人黨建工作述職報(bào)告》）