辦公室副主任現(xiàn)實表現(xiàn)材料

目錄/提綱：……
一、政治思想比較成熟
一是政治立場堅定
二是堅持政治原則
三是維護班子團結(jié)
四是提升個人修養(yǎng)
二、工作能力不斷提高
一是有一定的謀劃決策能力
二是有一定的業(yè)務(wù)工作水平
三是順應(yīng)形勢的能力較強
三、工作作風(fēng)勤奮務(wù)實
一是愛崗敬業(yè)
二是勤奮務(wù)實
三是干一行鉆一行
四、工作成效比較明顯
一是狠抓學(xué)習(xí)教育，提升干隊伍部綜合素質(zhì)
二是加強宣傳推介，擴大**的知曉度和影響力
三是注重機關(guān)黨建，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
四是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好內(nèi)部管理和綜合服務(wù)
五是勤于學(xué)習(xí)調(diào)研，扎實推進行政審批改革
五、嚴(yán)守紀(jì)律清正廉潔
……
辦公室副主任**同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料

**同志于2013年7月調(diào)入我辦擔(dān)任副主任，任職一年多來，認真履行崗位職責(zé)，主動提升能力素質(zhì)，快速進入工作角色，創(chuàng)新完成工作任務(wù)，具體表現(xiàn)如下：
一、政治思想比較成熟。一是政治立場堅定。能堅持黨的路線方針政策，正確判斷是非，保持政z-m感；政治方向明確，能嚴(yán)守政治紀(jì)律，同中央、省委和市委保持高度一致。二是堅持政治原則。認真貫徹和遵守民主集中制原則，在議事過程能充分發(fā)表意見，在決策階段堅持少數(shù)服從多數(shù)，執(zhí)行組織和集體決定，嚴(yán)格執(zhí)行本辦“三重一大”制度，能秉公辦事、合理建言。三是維護班子團結(jié)。顧全大局，大事講原則小事講風(fēng)格，有意見當(dāng)面提，背后不亂說，與人為善，維護班子團結(jié)和形象。四是提升個人修養(yǎng)。能在工作、生活和學(xué)習(xí)中自覺加強個人修養(yǎng)，堅守包容合作。能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，能找準(zhǔn)位置、服從安排，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，培養(yǎng)良好的個人品德。
二、工作能力不斷提高。一
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PT，連續(xù)加班一星期，有時加班到凌晨兩三點鐘。三是干一行鉆一行。工作服從安排、聽從調(diào)遣、任勞任怨，安排什么做什么、什么時候安排什么時候開始做。今年3月底增加分管審改科，對這項全新的工作能邊學(xué)習(xí)調(diào)研邊開展工作，認真思考、勇于探索，上手快、研究透，審批項目清理在全省完成，在預(yù)安的專項治理工作中簡政放權(quán)率先完成階段性任務(wù)并已順利銷號。
四、工作成效比較明顯。對待工作講質(zhì)量、講效率、講創(chuàng)新、講成效，取得一定成績。一是狠抓學(xué)習(xí)教育，提升干隊伍部綜合素質(zhì)。完善了學(xué)習(xí)制度，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展了學(xué)習(xí)形式，通過以講促學(xué)調(diào)動學(xué)習(xí)主動性，注重工學(xué)結(jié)合、學(xué)以致用，從解決工作難題出發(fā)學(xué)習(xí)，提升了干部的工作能力。二是加強宣傳推介，擴大**的知曉度和影響力。開展“我為**獻一策”活動，在全市編制系統(tǒng)形成共同研究工作問題、共同探索解決辦法的調(diào)研氛圍，提升了工作的創(chuàng)新水平。利用多種平臺開展日常宣傳，在中央和省**網(wǎng)、省**簡報、《團結(jié)報》、《湘西工作》等網(wǎng)站報刊上及時反映全市**工作開展情況。加強本辦網(wǎng)站建設(shè)和管理，明確專人日常維護，確保信息每周有更新。充分利用內(nèi)部宣傳平臺研討工作、通報情況、推介經(jīng)驗，每年組織編印《湘西自治市**簡報》12期。三是注重機關(guān)黨建，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。健全了機關(guān)黨組織，補充了黨總支副書記和機關(guān)支部書記。把支部活動開展與推進工作、豐富黨員物質(zhì)文化生活、增進黨員與群眾交流、樹立單位正氣聚合單位正能量結(jié)合起來，組織黨員干部利用節(jié)日開展有益的活動。今年七一前夕，組織全體黨員與扶貧村黨員一起開展“慶七一頌黨恩”活動，讓黨員們現(xiàn)場接受宗旨教育，堅定了理想信念，喚起了發(fā)揮先鋒模范作用的意識。四是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好內(nèi)部管理和綜合服務(wù)。實行大科室工作制，加強了科室和人員之間的工作配合、力量協(xié)調(diào)。完善健全內(nèi)部管理制度，實現(xiàn)了制度化管人、規(guī)范化做事。聘請退休老同志編寫《**志》，全面整理上世紀(jì)七十年代至今的檔案。組織全體干部職工、退休老干和在校子女開展“愛家鄉(xiāng)、知湘西、頌祖國”共筑中國夢專題教育活動，在寓教于樂中增進感情交流，凝聚工作合力。以群教活動為抓手，結(jié)合改革工作，多次組織干部深入基層、縣市和市直單位開展專題調(diào)研，主動服務(wù)、上門問計。在機關(guān)推行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制，開展 “三個一”活動(一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一杯熱茶接待)，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”（上班人員著裝整潔、舉止文明、接待熱情、服務(wù)周到，辦公場所凈化、美化、責(zé)任化，嚴(yán)禁吸煙），成立干部作風(fēng)督查組，不定期對干部擅離職守、遲到早退和上班時間炒股、聊天、玩游戲等不良作風(fēng)行為進行督查，樹立**部門的良好形象。五是勤于學(xué)習(xí)調(diào)研，扎實推進行政審批改革。4月30日市**正式承接行政審批改革的牽頭抓總工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會議制度。完成了市、縣兩級行政審批事項的清理，對照上級取消下放的事項，對應(yīng)取消了31項、下放了84項，市本級僅保留165項、縣市保留329項，在全省率先實現(xiàn)了縣市行政審批事項目錄的統(tǒng)一，省**將鳳凰縣的目錄作為藍本供全省參照，達到了“簡政放權(quán)”的階段性目標(biāo)。5月市縣保留的項目全部錄入全省政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)，實行公開審批、限時辦理、陽光運行，95%以上的項目完成了提速50%的流程再造，提高了行政效率。6月對政務(wù)中心運行情況進行督查，“人進、事進、權(quán)進”工作取得突破性進展，27個市直單位的審批事項進市政務(wù)中心辦理 ……（未完，全文共2870字，當(dāng)前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室副主任現(xiàn)實表現(xiàn)材料》）