市政府辦公室2014年度社會評價工作自評報告

目錄/提綱：……
一、深入開展黨的群眾路線教育，促進作風轉(zhuǎn)變
二、圍繞中心工作，認真完成各項任務(wù)
一是切實搞好綜合協(xié)調(diào)
二是提高辦文辦會質(zhì)量
三是著力推動工作落實
四是抓好政府信息公開和政務(wù)信息工作
五是做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作
三、加強事務(wù)管理，提高保障水平
四、加強制度建設(shè)，促進工作規(guī)范化
五、加強黨風廉政建設(shè)，努力做到為民務(wù)實清廉
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市人民政府辦公室2014年度社會評價工作自評報告

2014年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦公室圍繞中心、服務(wù)大局，進一步轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務(wù)，認真履職，扎實工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實、日常運轉(zhuǎn)、后勤保障的作用，各方面工作取得了明顯成效。
一、深入開展黨的群眾路線教育，促進作風轉(zhuǎn)變
按照中央和省、市的統(tǒng)一部署，認真組織開展市政府辦黨委黨的群眾路線教育實踐活動，市政府辦黨委及黨委所屬部門32名縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和171名黨員干部參加。市政府辦黨委高度重視、精心組織，黨委班子成員以身作則、率先垂范，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出作風建設(shè)，深入開展學(xué)習教育，廣泛聽取意見建議，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，以整風精神開展批評與自我批評
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略612字，正式會員可完整閱讀）……　
題會議決定事項開展督查督辦140次、形成重點工作督查專報76期。辦理市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件572件，形成領(lǐng)導(dǎo)重要批示督查專報33期，推動了領(lǐng)導(dǎo)重要批示事項的落實。四是抓好政府信息公開和政務(wù)信息工作。組織開展全市政府系統(tǒng)信息公開工作培訓(xùn)，對77個部門進行現(xiàn)場督查，著力推進行_力運行、財政資金、公共資源配置、公共服務(wù)等重點領(lǐng)域信息公開。通過政府信息公開門戶網(wǎng)站發(fā)布政府信息65234條。加強政務(wù)信息工作，及時反映政務(wù)工作動態(tài)，截至目前共采編各類信息3491條，編輯出刊《**政務(wù)信息》167期、《信息快報》81期，上報省政府《**要情》1890期，被省政府采用151條。五是做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作。及時將市政府系統(tǒng)辦理的187件人大代表建議、323件政協(xié)提案辦理任務(wù)分解落實到相關(guān)部門，對3件重點督辦建議、2件重點提案和1件重點續(xù)辦提案分別由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦理，按時按質(zhì)完成了辦理任務(wù)。人大代表建議辦復(fù)率達100%，滿意184件，滿意率達98.92%；政協(xié)提案交辦率、面商率、辦復(fù)率達100%，辦理態(tài)度滿意率達98.45%，辦理結(jié)果滿意率達99.38%。
三、加強事務(wù)管理，提高保障水平
進一步完善總體應(yīng)急預(yù)案，加強專項預(yù)案的編制工作，使全市應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)更加完善。堅持24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保了各類信息的及時有效處理、迅速準確傳遞。嚴格執(zhí)行**市“三公”經(jīng)費管理規(guī)定、差旅費管理辦法等規(guī)定，從嚴控制行政運行成本，壓縮“三公”經(jīng)費支出。加強公務(wù)接待管理，建立公務(wù)接待審批控制制度，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，規(guī)范公務(wù)接待申報和報銷流程，杜絕公款大吃大喝。加強公務(wù)用車管理，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，將“云F99”牌照公務(wù)用車全部更換為民用號牌，全部粘貼公務(wù)用車標識。鞏固和深化清理領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，共清理辦公用房500余平方米。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定，杜絕了 “小金庫”等現(xiàn)象發(fā)生。進一步加強機關(guān)事務(wù)管理，確保了政府機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
四、加強制度建設(shè)，促進工作規(guī)范化
全面落實民主集中制要求，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，做到重大事項決策、重要人事任免、重點項目安排、大額度資金使用管理均由黨委會集體研究決定。制定市政府常務(wù)會議工作規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理內(nèi)部工作規(guī)范等制度，進一步規(guī)范會議、公文、督查等工作。嚴格執(zhí)行請示報告制度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假及報備制度。制定下發(fā)市政府辦公室《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知》、《關(guān)于進一步嚴肅會風會紀的通知》等文件，對全市政府系統(tǒng)嚴格執(zhí)行工作紀律提出要求。制定市政府辦公室《關(guān)于進一步加強公共服務(wù)窗口單位管理的實施意見》，提出全市公共服務(wù)窗口單位管理指導(dǎo)性原則和規(guī)定。制定辦公室黨委領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員問責辦法、辦公室首問責任制度實施辦法、辦公室工作無差錯考核管理辦法等制度，強化內(nèi)部管理，增強責任意識，提高工作效率。實行科室輪流打考勤制度，嚴肅查處無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。制定完善了辦公室經(jīng)費管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)接待管理、公務(wù)車輛使用管理等規(guī)定，進一步規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理。
五、加強黨風廉政建設(shè)，努力做到為民務(wù) ……（未完，全文共2703字，當前僅顯示1718字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政府辦公室2014年度社會評價工作自評報告》）