運管局工會工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、工會組織建設的基本情況
一是積極吸收職工入會，工會會員隊伍不斷壯大
二是認真做好首屆工會選舉工作
三是建立健全工會工作制度
四是落實工會職能，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用
二、影響本級工會作用發(fā)揮的問題與原因
1、由于工會經(jīng)費緊張，開展活動不夠經(jīng)常，形式較為單一
5、職工的思想總體穩(wěn)定，但也存在一些問題
三、充分發(fā)揮基層工會作用的思考與建議
……
運管局工會工作情況匯報

自我局工會成立以來，在區(qū)局工會的領導及指導下，認真落實了自治區(qū)運管局工會開展的“面對面，心貼心，實打實服務職工在基層”活動，為做好新形勢下的職工群眾工作打下了堅實的基礎。結合交通運輸廳系統(tǒng)基層工會組織調研提綱，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工會組織建設的基本情況
近年來，我局工會認真貫徹全國總工會“組織起來、切實_”的工作方針，把加強基層工會組織
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略303字，正式會員可完整閱讀）……　
工中熱點、難點問題，工會擔當職工利益訴求的“第一知情人，第一反映者”， 逢年過節(jié)局領導和工會干部組織看望離退休職工和困難職工，開展各項“送溫暖”慰問活動。根據(jù)困難職工具體情況，采取了免除取暖費、為重病職工和生活困難的新考錄大學生捐款等多種形式，使困難職工感受到組織的溫暖。五是提高職工隊伍素質，發(fā)揮勞模先進榜樣作用，開展勞模評選、職業(yè)技能競賽、職工之家建設。圍繞1運管局家庭文化建設，發(fā)揮文體活動聚合力作用，組織開展職工文體活動，為推進1運管局文化建設奠定了基礎。
二、影響本級工會作用發(fā)揮的問題與原因
1、由于工會經(jīng)費緊張，開展活動不夠經(jīng)常，形式較為單一。原因是沒有開展一些大型活動和經(jīng)常性活動。
2、保障困難職工權益的能力還有待于進一步提高，原因是對困難職工的動態(tài)把握還不夠準確。
3、由于工會干部人，加之運政業(yè)務雜、工作任務重，有時存在工會工作與運政業(yè)務相矛盾、工會工作職工參與率較低等問題，原因是工作關系沒有處理好，今后應加強溝通協(xié)調，推動工作上臺階。
4、認真落實工會主席“一支筆”，工會經(jīng)費都用于工會基本工作，用途正常，賬目明晰，經(jīng)費使用情況定期向全體會員匯報，財務工作做到公開、透明，接受群眾監(jiān)督。沒有出現(xiàn)違反財務制度的現(xiàn)象。
5、職工的思想總體穩(wěn)定，但也存在一些問題。一些職工在提拔任用、集資建房的分配、事業(yè)單位改革等方面存在著一定思想波動。局領導和工會干部將通過積極開展思想工作，盡最大努力維護職工的權益。
6、在維護女職工權益方面，認真落實女職工“五期”保護制度，還每年或每兩年組織 ……（未完，全文共1337字，當前僅顯示850字，請閱讀下面提示信息。收藏《運管局工會工作情況匯報》）