水庫管理局局長2014年度個人述職述廉報告

水庫管理局局長2014年度個人述職述廉報告
（ 2014年12月10日）

作為**水庫管理局的局長，一年來，我努力履行崗位職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，較好的完成了年初確定的各項目標任務。根據(jù)考核工作要求，現(xiàn)將本人2014年工作職責履行情況和廉潔自律情況匯報如下：
一、嚴格履行崗位職責
一年來，我嚴格按照上級“五水共治”、“山青水凈”的工作要求，繼續(xù)圍繞 “一年強基礎、兩年入正軌、三年大提升”的水庫管理局三年工作目標不動搖，狠抓各項工作落實。
1、突出抓好防汛抗旱工作。防汛防臺抗旱一直是水庫工作的重中之重，我作為水庫管理局局長，始終堅持將防汛防臺抗旱工作作為頭等大事抓實抓好。今年水庫流
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略485字，正式會員可完整閱讀）……　
求進行驗收。全力推進清淤擴容試點工程，該工程年初動工，因涉及出運道路與當?shù)厝罕姵鲂忻軉栴}，一度停工，我及時向主管局、縣政府匯報，爭取支持，8月中旬縣政府召開專題會議進行研究，同意清淤工程新開道路和設置臨時加工堆放場地，目前道路已基本貫通，場地正在申報中，為下步清淤工作的全面推進掃除了障礙。生態(tài)濕地項目按計劃推進，委托省院完成了方案設計，項目總投資750萬元，目前已完成項目立項工作。水利風景區(qū)建設進展順利，舞陽龍王湖生態(tài)旅游度假村項目設計方案定稿，投資方注冊資本2000萬美元，目前已到位200萬美元，租賃地塊舊房完成改造，項目報批工作有序開展。
3、做足做實發(fā)電供水文章。優(yōu)化調(diào)度，合理安排機組出力，多發(fā)電、發(fā)峰電，截止目前共發(fā)電1350Kwh，經(jīng)濟效益600余萬元，是建庫以來發(fā)電量較好的一年，同時完善電廠生產(chǎn)承包責任合同，最大限度的調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，完成電廠機組進水閥門改造工程，提高了發(fā)電設備的安全性和自動化水平。結(jié)合蝶閥更新，實施紙廠供水管道節(jié)水改造項目，目前該工程已完成電廠段管道鋪設和閥門及計量設施安裝，預計明年6月底前將全線貫通，節(jié)水改造后每年將減少管道滲漏水約500萬m3，新增經(jīng)濟效益約40萬元。在應急加固庫水位較低的情況下，科學配置水資源，有效保障了下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水，同時配合縣發(fā)經(jīng)委開展水價調(diào)整前期工作。
4、不斷強化內(nèi)部管理。加強制度管理，結(jié)合單位實際和上級規(guī)定，完善各項制度，同時加強監(jiān)督檢查，以制度規(guī)范人、事、權(quán)；完善目標責任制考核辦法，進一步增強科學性和可操作性，與分配相結(jié)合，在收入上合理拉開差距，獎優(yōu)罰懶。加強財務管理。針對財務內(nèi)審、財政監(jiān)督檢查、審計提出的問題，積極落實整改，同時舉一反三，切實提高財務規(guī)范化水平，嚴控三公經(jīng)費支出，最大限度降低財務成本，做好增收節(jié)支文章。加強庫區(qū)環(huán)境與安全管理，安排資金對辦公區(qū)域環(huán)境道路進行整治，整體面貌有較大改善，安裝視頻監(jiān)控，對大壩實行封閉式管理，結(jié)束大壩幾十年來通車歷史。強化職工凝聚力，與職工交心，改變以往開大會作報告的形式，多次召開座談會與職工交流，亮家底，聽建議；關(guān)心職工，盡最大努力解決職工困難，兌現(xiàn)拖欠的27個月補發(fā)工資，解決在職職工住房補貼，提高職工住房公積金，調(diào)整醫(yī)療報銷辦法，合理提高職工收入。
二、嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定
一年來，我在自身建設方面嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做到自重、自省，自勵，自覺落實廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督，時刻做到從嚴要求自己，樹好自身形象。在班子內(nèi)部，擺正位置、顧全大 ……（未完，全文共2143字，當前僅顯示1362字，請閱讀下面提示信息。收藏《水庫管理局局長2014年度個人述職述廉報告》）