您的位置:新文秘網(wǎng)>>稅務/文化/宣傳講話/經(jīng)驗交流/學習材料/申報材料/>>正文

區(qū)國稅局國稅文化建設經(jīng)驗交流材料9

發(fā)表時間:2015/1/10 15:49:28
目錄/提綱:……
一、高位推動,形成濃厚文化氛圍
(一)領導重視,精心部署
(二)廣泛宣傳,扎根群眾
三是設置宣傳教育牌
二、構筑平臺,推崇良好道德風尚
(一)深入開展中國夢宣傳教育活動
(二)廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動
一是開展文明交通志愿活動
二是積極開展“義務獻血”活動
三是開展困難幫扶活動
(三)積極開展道德講堂活動
(四)扎實開展“結對認親、**有愛”活動
三、教育培訓,提升隊伍文明素質
(一)開展崗位教育培訓
一是積極舉辦各類教育培訓班
二是加大在線教育培訓力度
三是堅持全員周一學習制度,局機關與科室、分局三塊分別組織學習
(二)開展全員讀書活動
(三)開展警示教育活動
四、內(nèi)外兼修,創(chuàng)造良好人文環(huán)境
(一)不斷深化監(jiān)督制約
(二)豐富干部職工文體活動
(三)加強對干部職工的人文關懷
二是堅持對住院干部職工進行探視
三是對困難干部職工進行幫扶
四是對不同的干部_給予細致的人文關懷
(四)豐富老干部文化生活
四是認真聽取老干部的心聲,每月定期召開老干部會議,對他們反映的問題及時解決
五、積極探索,推進國稅文化建設
……
加強國稅文化建設 提升隊伍文明素質
——**市**區(qū)國稅局國稅文化建設經(jīng)驗交流材料9

**市**區(qū)國稅局大力加強國稅文化建設,通過文化引領,推進隊伍建設,增強組織的凝聚力和向心力,連續(xù)五屆榮獲**省文明單位稱號,涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人,實現(xiàn)了稅收工作和國稅文化工作齊頭并進,為促進地方經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展做出了貢獻。
一、高位推動,形成濃厚文化氛圍。
(一)領導重視,精心部署。區(qū)局領導非常重視,每年都召開專題會議進行研究部署,局領導帶頭學習,以身作則,黨組中心組按季制訂學習計劃,開展了每年不少于12天的集中學習,發(fā)揮了班子的示范帶頭作用。
(二)廣泛宣傳,扎根群眾。為了使文化建設融入到每一項工作中,區(qū)局結合創(chuàng)建文明單位和群眾路線教育活動,多角度、全方位地開展宣傳:一是對內(nèi)高位推動,每年在區(qū)局國稅工作會議上對當年的文化建設進行部署,提高宣傳力度,并在局門戶網(wǎng)站上開辟專欄,編寫工作簡報,廣泛報道本單位文化創(chuàng)建活動情況,積極宣傳各科(股)室、分局好的做法。二是搭建對外宣傳平臺,大力開展“稅法宣傳月”、“學習雷鋒月”、“
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略749字,正式會員可完整閱讀)…… 
0元。我局幫扶工作得到了區(qū)委區(qū)政府的充分肯定,榮獲了全區(qū)新農(nóng)村建設幫扶工作先進單位。
(三)積極開展道德講堂活動。我局于2013年正式啟動了“道德講堂”活動,開展了以“做好人、行善事”為主題的首堂道德課宣講;顒佑伞翱炊唐⒊枨、講故事、誦經(jīng)典、談感受、送吉祥”等六個環(huán)節(jié)組成,每個環(huán)節(jié)的參與者都是區(qū)局干部,豐富多彩的內(nèi)容安排得緊湊而有序,充分營造出“道德榜樣就在身邊,平凡善舉真切實在”的可親可感氛圍,極大激發(fā)了廣大干部職工投身道德實踐的熱情。其后區(qū)局多次通過道德講堂,講述社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,宣揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻和孝老愛親等道德品質,挖掘出了一批“身邊好人”。
(四)扎實開展“結對認親、**有愛”活動。根據(jù)**區(qū)委相關文件精神,區(qū)局組織全體黨員干部到社區(qū)及農(nóng)村開展“結對認親、**有愛”志愿服務活動。通過實地考察摸清情況后,區(qū)局以家庭生活困難戶、各類非正常上訪戶以及各類特殊人群為重點結親對象,共結親59對。此后,區(qū)局志愿服務隊先后4次在局領導的帶領下深入實地,走進結親對象家中悉心詢問家庭情況、困難問題,全面了解其所思、所想、所盼,同時也帶去了大米、食用油、面條等物資,為結親對象送去一份溫暖。每位結親干部還與幫扶對象互留了聯(lián)系方式,在日常生活中保持了經(jīng)常聯(lián)系,確保活動不走過場,結成“真親戚”。
三、教育培訓,提升隊伍文明素質。
我局十分重視教育培訓的功能,不斷創(chuàng)新教育方法和途徑,全面提高國稅干部的思想政治、法律、道德素質,通過踐行“我要學”制度,開展崗位教育培訓,倡導全員讀書,使隊伍整體素質得到了提升,為全面完成各項國稅工作任務提供了保障。
(一)開展崗位教育培訓。根據(jù)不同崗位、不同類型、不同需求的干部特點,制定目標任務,有針對性地開展教育培訓。一是積極舉辦各類教育培訓班。在選派人員參加省、市局組織的各類業(yè)務培訓的基礎上,利用春訓和舉辦專題學習講座等機會,邀請上級領導、專家學者前來講學,近兩年就邀請了省稅務干部學校教師作了2場業(yè)務知識培訓,邀請**市委黨校教授作了2場哲學、和黨史知識培訓。二是加大在線教育培訓力度。認真組織干部參加總局網(wǎng)絡培訓及通過《每日一題》在線做題,并將網(wǎng)絡培訓平臺及《每日一題》的使用情況納入本年度目標管理考核中。三是堅持全員周一學習制度,局機關與科室、分局三塊分別組織學習。就十八大會議精神、新黨章、《廉政準則》、 “八項規(guī)定”、“八項嚴禁”等上級各項規(guī)定,以及稅收業(yè)務方面的新政新法等方面內(nèi)容進行深入學習,并撰寫學習心得體及相關調研文章。區(qū)局機關、各管理科參觀了**市反腐倡廉警示教育館,羅坊分局到羅坊會議紀念館上了一堂“特殊黨課”,還拜訪了最美鄉(xiāng)村教師蔣國珍,良山分局參觀了九龍山革命烈士紀念碑。
(二)開展全員讀書活動。我局成立了學習興趣小組,每年都開展了“全員讀書”活動,按照各年的實施方案,要求每人每年兩本書的讀書計劃,先后為干部職工分別推薦了《領導能力修煉》、《你在為誰工作》、《沒有任何借口》等20種圖書。積極組建區(qū)局閱覽室,逐年購買充實閱覽室的藏書量,現(xiàn)有藏書600余冊;每年定期組織讀后感座談,對讀書熱情高、心得體會深的同志給予表彰,進一步激發(fā)了大家的讀書熱情;顒拥拈_展,豐富了稅務干部職工的業(yè)余生活,滿足了全局人員精神需求,為優(yōu)質高效的服務工作提供了智力支持。
(三)開展警示教育活動。以黨支部為單位,因地制宜開展各具特色的支部活動。區(qū)局機關、各管理科參觀了**市反腐倡廉警示教育館,羅坊分局到羅坊會議紀念館上了一堂“特殊黨課”,還拜訪了最美鄉(xiāng)村教師蔣國珍,良山分局參觀了九龍山革命烈士紀念碑。
四、內(nèi)外兼修,創(chuàng)造良好人文環(huán)境。
(一)不斷深化監(jiān)督制約。繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制,在內(nèi)部推行“政務公開”“黨務公開”制度,強化對干部選拔任用、財務管理、基建工程等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督;在外部實行“陽光辦稅”,對各項稅收政策及時向 ……(未完,全文共4165字,當前僅顯示2104字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)國稅局國稅文化建設經(jīng)驗交流材料9》
文章搜索
相關文章