領(lǐng)導(dǎo)干部整改清單落實情況自查表（縣委常委、組織部長）

領(lǐng)導(dǎo)干部整改清單落實情況自查表

姓名： 單位及職務(wù)： 縣委常委、組織部長
整改清單共 14 項 采取的措施及成效（簡要）
已完成 14 項
1 對干部隊伍缺乏有效管理，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對黨員干部的“兩圈”和“兩局”的監(jiān)督管理并未真正到位。對領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識等方面的教育重視不夠。與干部交心談心主要集中于單位一把手，與副職接觸少，與一般干部交流更少。 1.加強(qiáng)干部管理，采取明察暗訪、通報、誡勉談話等組織措施，加大對“在其位不謀其政”、“推諉扯皮”和“慵、懶、散”干部明察暗訪的力度，提高干部進(jìn)取心。全年共組織了66次專項督查,累計對9個單位48人次違反作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行了通報，對11名嚴(yán)重違法違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對1名干部進(jìn)行了誡勉談話。
2.加大招商引資、“三改一拆”、“五水共治”等中心工作中的評價考核，對表現(xiàn)不合格的采取誡勉談話、
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0多名干部到項目一線、信訪一線、招商一線和基層一線鍛煉，選派1名干部到寧夏掛職，7名干部到省市掛職。
3.積極研究和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考察方式，加大個性化、差異化考察尺度，通過完善民意調(diào)查、實績分析、綜合評價等措施，解決長期存在的論資排輩、平衡照顧、注重資歷的傳統(tǒng)定勢。更加突出踏實干事和堅持重實績的選人用人導(dǎo)向，注重選拔“獅子型”干部。
3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象， “走讀”現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的基層干部不主動服務(wù)，不愿深入農(nóng)村，不愿到群眾中去走動、去交朋友。 1.建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部深入基層一線服務(wù)群眾長效機(jī)制，全面糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部執(zhí)行“住村連心”和“住夜值班”制度情況明察暗訪力度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）住村值班、住村夜訪等工作開展明察暗訪2次。
2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行“云服務(wù)”工作模式，建立便民服務(wù)大廳，實行全員窗口崗，所有干部集中到窗口一線辦公。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“住村連心、住夜值班”制度，開展三小時志愿服務(wù)、周三服務(wù)集日、晚上定點定時服務(wù)和住村干部全程代理服務(wù)等，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把實事辦到家門口。利用“民情筆記”、“口袋記事本”等措施，讓干部主動深入村組一線。
4 農(nóng)村黨員“進(jìn)出口”管理不夠規(guī)范，黨員結(jié)構(gòu)和黨員發(fā)展源頭等方面問題突出，存在著“進(jìn)口不嚴(yán)”和“出口不暢”的問題，黨員管理機(jī)制相對滯后。 1.按照新印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，完善農(nóng)村黨員規(guī)范化管理有關(guān)制度，制定了黨員發(fā)展具體辦法，實行計劃發(fā)展和入黨積分管理制度，提高黨委對發(fā)展黨員的掌控力。對農(nóng)村黨員發(fā)展工作全面實行預(yù)審制和《入黨志愿書》編號管理。
2.通過先鋒指數(shù)和信貸指數(shù)雙重管理，以及加大對“三不”黨員處理力度，解決農(nóng)村問題黨員“出口”問題。
5 遵守黨的政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格，政z-m感性不夠強(qiáng)，對黨的基本理論、路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)、深入，維護(hù)好、執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律有所松懈。 1.通過參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)、周一夜學(xué)和各類專題講座以及個人自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)黨的各項政策和理論知識，特別是十八屆三中、四中全會和習(xí)總書記系列重要講話精神，及時了解黨和國家的大政方針，領(lǐng)會上級決策部署和工作意圖，在思想上、行動上同中央和省市縣委保持高度一致。
2.對“四風(fēng)”問題進(jìn)行了深入剖析，撰寫了個人自查報告并多次修改完善，參加縣委常委會專題民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。
6 貫徹中央“八項規(guī)定”不夠到位，從緊、從嚴(yán)要求不夠。曾經(jīng)也有過公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格，甚至浪費現(xiàn)象。個人有時也存在公車私用的現(xiàn)象。對遏制“三公”消費的重視程度不夠。 1.嚴(yán)格按照“八項規(guī)定”和“六個嚴(yán)禁”要求自己，自覺減少與工作無關(guān)的聚會和應(yīng)酬，對“人情飯”、“人情酒”等嚴(yán)詞拒絕。按照公車管理規(guī)定及時入庫，杜絕了公車私用，帶頭解決長明燈、長流水等浪費情況。
2.從嚴(yán)從緊把關(guān)本單位“三公”經(jīng)費，牽頭制定了公務(wù)接待規(guī)定，要求部機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，并帶頭執(zhí)行做到熱情周到勤儉辦事，全年“三公”消費下降了30%以上。
7 意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭不夠堅定，對意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭、網(wǎng)絡(luò)傳言的鑒別和服務(wù)群眾意識方面仍需增強(qiáng)，有時候缺乏站出來當(dāng)“戰(zhàn)士”的勇氣，在與之堅決斗爭的決心和行動上有欠缺。 1.通過“周一夜學(xué)”等載體，觀看中央宣傳部副部長、中央網(wǎng)xb主任魯 ……（未完，全文共5130字，當(dāng)前僅顯示1802字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部整改清單落實情況自查表（縣委常委、組織部長）》）