目錄/提綱:……
一、充分認(rèn)識此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要意義
一是從中央的要求看,加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓時不我待
二是從分局機關(guān)的作用看,加強紀(jì)律作風(fēng)整頓十分迫切
三是從分局機關(guān)的現(xiàn)狀看,加強紀(jì)律作風(fēng)整頓刻不容緩
二、突出重點,對癥下藥,切實解決分局機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題
一是從加強紀(jì)律意識上抓整頓
二是從制定嚴(yán)密紀(jì)律和制度上抓整頓
三是從責(zé)任、紀(jì)律落實上抓整頓
四是從領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行紀(jì)律上抓整頓
五是從干事創(chuàng)業(yè)上抓整頓
六是用“零容忍”的態(tài)度執(zhí)行紀(jì)律抓整改
三、加強領(lǐng)導(dǎo),保證整頓活動出實效
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強紀(jì)律再整頓 抓作風(fēng)再轉(zhuǎn)變
為分局機關(guān)高效運轉(zhuǎn)提供有力保障
在公路分局加強機關(guān)工作秩序整頓動員會上的講話
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同志們:
經(jīng)分局研究決定,今天把在機關(guān)辦公的所有同志召集起來,在這里召開運城公路分局機關(guān)工作秩序整頓大會,其目的是:進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓,為分局機關(guān)科學(xué)廉潔高效運轉(zhuǎn)提供堅強有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。下面,我講三點意見。
一、充分認(rèn)識此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要意義
一是從中央的要求看,加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓時不我待。黨的十八大召開以來,
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭從未停止過,解決“四風(fēng)”問題,遵守黨中央“八項規(guī)定”和促進(jìn)全黨作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,用習(xí)近平同志和王岐山同志的話說:“就是只有起點,沒有終點,永遠(yuǎn)在路上”。 在十八屆中央紀(jì)委三次全會上,習(xí)近平同志再次重申:不能讓制度成為紙老虎、稻草人;在黨的群眾路線教育活動
總結(jié)大會上,習(xí)近平同志重點提出了要使制度成為硬約束而不是橡皮筋。要堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使廣大干部既廉又勤,既干凈又干事。
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位工作或從事某項工作時間長了,就容易產(chǎn)生惰性,缺乏激情,工作按部就班,得過且過,工作無起色;有的不按時上下班,早上遲到,下午溜號,天馬行空,_進(jìn)出”等等。特別是在前一段時間,省廳明察暗訪督導(dǎo)組在我們分局檢查中發(fā)現(xiàn)了一系列存在的問題,并對我們分局“10個人上班遲到,辦公用房清退不徹底”等現(xiàn)象進(jìn)行通報批評和嚴(yán)厲問責(zé),這一切嚴(yán)重?fù)p害了分局在社會、在全省公路系統(tǒng)的整體形象。因此說,這一切都對我們敲響了警鐘。面對這種現(xiàn)狀,作風(fēng)不轉(zhuǎn)不行,作風(fēng)轉(zhuǎn)慢了也不行。在這種情形下,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),非常迫切,勢在必行。
二、突出重點,對癥下藥,切實解決分局機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題
“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要加強紀(jì)律建設(shè)”。在十八屆中央紀(jì)委二次全會上,習(xí)近平同志強調(diào)了加強紀(jì)律建設(shè)的重要性和緊迫性。在面對我們分局機關(guān)的當(dāng)前現(xiàn)狀,我們務(wù)必突出重點,對癥下藥,做到以下五個方面。
一是從加強紀(jì)律意識上抓整頓。嚴(yán)明黨的紀(jì)律,紀(jì)律面前一律平等,分局機關(guān)內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊人員,各科室、各單位要積極組織探索紀(jì)律教育經(jīng);、制度化的途徑。習(xí)近平同志曾提出,增強紀(jì)律意識,筑牢遵守紀(jì)律的思想基礎(chǔ),是紀(jì)律建設(shè)的重要任務(wù);如果所有黨員干部沒有牢固樹立紀(jì)律意識,不能自覺遵守和維護(hù)紀(jì)律,紀(jì)律執(zhí)行起來就會非常困難。因此,人勞、紀(jì)檢、辦公室要積極發(fā)揮本職作用,通過廣泛深入的宣傳教育,使機關(guān)全體干部職工都能領(lǐng)會熟悉機關(guān)的相關(guān)規(guī)定,牢記具體內(nèi)容,培養(yǎng)健康心態(tài),提升職業(yè)操守,不斷增強紀(jì)律意識,養(yǎng)成自覺執(zhí)行紀(jì)律的習(xí)慣,把紀(jì)律轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則和自覺行動。
二是從制定嚴(yán)密紀(jì)律和制度上抓整頓。紀(jì)律是否科學(xué)嚴(yán)密,是紀(jì)律能否得到嚴(yán)格有效執(zhí)行的前提。為此,在制定紀(jì)律時要講究嚴(yán)密性、系統(tǒng)性、可操作性。鑒于當(dāng)前分局機關(guān)以及其他單位存在的機制固化、制度老化、考核淡化、執(zhí)行軟化等問題,人勞、紀(jì)檢、辦公室等部門要根據(jù)分局機關(guān)特點和當(dāng)前形勢需要,盡快修訂完善運城公路分局“人事管理、績效考核、職稱評聘以及路政人員定期考核、末位淘汰”等制度和辦法,要特別突出考勤與獎懲相掛鉤。機關(guān)工作人員考勤情況與工作績效津貼、評先評優(yōu)、技術(shù)職稱聘任等掛鉤。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,不定期對工作人員考勤情況和遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行明察暗訪,每周公布一次機關(guān)工作人員的考勤情況。在這里,我建議:對于違反工作紀(jì)律的人員要采取扣工資,通報批評,大會檢查的處罰方式,并由紀(jì)檢、人事部門做出相應(yīng)的紀(jì)律處分通報,進(jìn)入檔案;同時對違反紀(jì)律工作人員的科室負(fù)責(zé)人、單位領(lǐng)導(dǎo)也要做出相應(yīng)處分。
三是從責(zé)任、紀(jì)律落實上抓整頓。一個人如無責(zé)任感則必將一事無成。什么是責(zé)任?在機關(guān)辦公的勘測設(shè)計所、監(jiān)理公司、方達(dá)公司等黨政一把手,就要守土有責(zé);作為機關(guān)各科長,就是盡職盡責(zé),都要看好自家門,管好自家人;作為一般干部職工,就是遵紀(jì)守責(zé),愛崗敬業(yè),真正做到“上班一分鐘,堅守六十秒”,不遲到,不早退,不曠工,不溜號?傊(zé)任就是把事情辦好,小到一份文件的辦理,大到一個好建議的實施,都不能在手上耽擱,更不能馬虎對待。要實行問責(zé)制度,對于因責(zé)任不落實、工作不到位而導(dǎo)致工作失誤、造成損失的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四是從領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行紀(jì)律上抓整頓。古人云:“其身正,不令而行”。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用,對加強紀(jì)律建設(shè)至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、紀(jì)律約束沒有例外的意識,帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、自覺維護(hù)紀(jì)律,在遵守紀(jì)律上率先垂范。因此,今天在座的各位副科以上干部都要以身作則,率先垂范,要求職工做到的,自己要率先做到;要求職工不做的,自己首先不做,當(dāng)好機關(guān)全體工作人員的表率。從今天開始,紀(jì)律作風(fēng)整頓要實行“連帶責(zé)任”,哪個科室出了問題,首先要問責(zé) ……(未完,全文共4003字,當(dāng)前僅顯示2022字,請閱讀下面提示信息。
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