工傷處理職責(zé)劃分

目錄/提綱：……
一、大小班組長(zhǎng)職責(zé)：
6、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)整改隱患，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)
二、項(xiàng)目部及安全員職責(zé)：
5、負(fù)責(zé)事后整改意見(jiàn)的提出及防范措施的落實(shí)
三、內(nèi)保部職責(zé)
5、會(huì)同人力資源部、法律顧問(wèn)、項(xiàng)目部等對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任劃分及處理的落實(shí)
四、人力資源部職責(zé)：
5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)保部、法律顧問(wèn)、項(xiàng)目部等對(duì)事故進(jìn)行處理及責(zé)任劃分
五、法律顧問(wèn)職責(zé)
……
工傷處理職責(zé)劃分

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)有效地實(shí)施應(yīng)急救援工作，最大程度地減少人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)生命安全，維持正常生產(chǎn)秩序，特制定工傷處理的相關(guān)職責(zé)。
一、大小班組長(zhǎng)職責(zé)：
1、第一時(shí)間對(duì)受傷人員根據(jù)情況進(jìn)行搶救，負(fù)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略199字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
者進(jìn)行搶救，負(fù)責(zé)人員、物資疏散，保留好現(xiàn)場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)事故報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)保部，做好生產(chǎn)秩序穩(wěn)定工作和受傷人員的情緒安撫工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行分析，提出整改意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)組織大小班組長(zhǎng)和傷者對(duì)事故進(jìn)行協(xié)調(diào)助理，不服的提出事故處理建議，協(xié)助內(nèi)保部、人力資源部、法律顧問(wèn)、工傷管理及賠付等部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查取證以及處理工作；
5、負(fù)責(zé)事后整改意見(jiàn)的提出及防范措施的落實(shí)。
三、內(nèi)保部職責(zé)
1、控制好現(xiàn)場(chǎng)，配合項(xiàng)目部對(duì)傷者根據(jù)情況進(jìn)行處理；
2、拍攝現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查取證，掌握第一手材料，事故報(bào)告人力資源部；
3、負(fù)責(zé)出具事故調(diào)查報(bào)告，具體包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事情經(jīng)過(guò)及處理意見(jiàn)等；
4、協(xié)助工傷管理及賠付等部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理及取證工作；
5、會(huì)同人力資源部、法律顧問(wèn)、項(xiàng)目部等對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任劃分及處理的落實(shí)。
四、人力資源部職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事故報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)以及工傷管理或理賠部門(mén)，并進(jìn)行《工傷認(rèn)定》的申報(bào)工作；
2、協(xié)助工傷管理及理賠等部門(mén)進(jìn)行 ……（未完，全文共880字，當(dāng)前僅顯示560字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工傷處理職責(zé)劃分》）