目錄/提綱:……
一、發(fā)揮職能作用,服務(wù)科學發(fā)展
(一)深入開展稅收調(diào)研
(二)依法組織稅收收入
(三)全面落實稅收政策
二、規(guī)范稅收執(zhí)法,推進法治公平
(一)規(guī)范稅收執(zhí)法
(二)強化評估稽查
(三)加強監(jiān)督檢查
三、優(yōu)化納稅服務(wù),增進征納和諧
(一)完善納稅服務(wù)平臺
(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措
(三)維護納稅人合法權(quán)益
四、推動改革創(chuàng)新,提升征管質(zhì)效
(一)強化稅收征收管理
(二)深化稅種稅源管理
(三)推進考評機制建設(shè)
五、加強隊伍建設(shè),激發(fā)干部活力
(一)加強思想建設(shè)
(二)加強組織建設(shè)
(三)加強能力建設(shè)
六、堅持懲防并舉,保障廉政成效
(一)加強廉政教育
(二)落實廉政責任
(三)完善內(nèi)控機制
……
縣國家稅務(wù)局2015年工作要點3
結(jié)合縣局實際,2015年**國稅的總體思路定位為:堅持在市局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,以依法_理念為統(tǒng)領(lǐng),突出抓好組織收入這一中心工作,強力推進納稅服務(wù)與稅收征管兩大核心業(yè)務(wù),全面落實績效管理、《納稅服務(wù)規(guī)范》、內(nèi)控機制信息化建設(shè)三項工作要求,持續(xù)提升學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、防腐力四項基本能力,著力譜寫改革強稅、依法治稅、信息管稅、人才興稅、廉潔從稅五大篇章,不斷開創(chuàng)**國稅科學發(fā)展新局面,為國稅事業(yè)和**經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
圍繞上述“12345”工作思路,2015年我局將重點抓好以下六個方面的工作:
一、發(fā)揮職能作用,服務(wù)科學發(fā)展
(一)深入開展稅收
調(diào)研。結(jié)合黨的十八屆三、四中全會關(guān)于財稅體
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(三)加強監(jiān)督檢查。深入推行稅收執(zhí)法責任制,研究符合工作實際的過錯責任追究與激勵方式方法,嚴格執(zhí)法責任追究。完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),強化過錯責任追究。繼續(xù)推行綜合監(jiān)督檢查,形成防控稅收執(zhí)法風險和廉政風險的工作合力。完善督察內(nèi)審制度建設(shè),推行督察審計業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作,實施督察內(nèi)審質(zhì)量控制。
三、優(yōu)化納稅服務(wù),增進征納和諧
(一)完善納稅服務(wù)平臺。深化納稅服務(wù)平臺建設(shè)、辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)和納稅信用體系建設(shè)。全面推行《納稅服務(wù)規(guī)范》,進一步推進辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè),努力創(chuàng)建五星級辦稅服務(wù)廳,打造網(wǎng)上辦稅廳,提升便民辦稅服務(wù)質(zhì)量。
(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措。持續(xù)推進全職能窗口建設(shè),全面實現(xiàn)“一窗式”服務(wù)。進一步優(yōu)化辦稅流程,規(guī)范表證單書,推進網(wǎng)上辦稅,繼續(xù)延伸導稅服務(wù)、全程服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預約服務(wù)、提醒服務(wù)等個性服務(wù)。
(三)維護納稅人合法權(quán)益。高度重視納稅人涉稅服務(wù)需求管理工作,通過定期走訪、稅企座談、問卷調(diào)查等多種形式,全面了解納稅人的合理訴求,及時解決納稅服務(wù)、納稅人權(quán)益維護等方面存在的問題。進一步健全納稅人訴求的征集、分析、響應、處理機制,最大限度地降低納稅人涉稅風險,維護納稅人合法權(quán)益。
四、推動改革創(chuàng)新,提升征管質(zhì)效
(一)強化稅收征收管理。進一步探索稅源專業(yè)化管理模式,以稅源監(jiān)控分析平臺應用為抓手,充分利用涉稅信息對稅源、稅收、征管狀況進行監(jiān)控分析,切實做好風險應對管理。全面推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,探索“營改增”稅源管理新思路、新方法。
(二)深化稅種稅源管理。推進稅種管理、稅源管理與征收管理的深度融合,防止出現(xiàn)政策執(zhí)行“盲區(qū)”和稅收管理“真空”地帶,將稅收政策要求細化到各個行業(yè),落實到具體納稅人。進一步規(guī)范稅收優(yōu)惠、增值稅進項抵扣以及“營改增”政策銜接和征管風險防范工作。
(三)推進考評機制建設(shè)。充分利用績效管理和征管質(zhì)量考核等機制,發(fā)揮好績效管理、征管質(zhì)量考核的正負激勵作用。加大依法行政考核力度,嚴格落實稅收行政執(zhí)法責任制,努力提高執(zhí)法風險防范能力。建立和完善工作規(guī)則,強化對制度落實情況的考核,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高工作效能。
五、加強隊伍建設(shè),激發(fā)干部活力
(一)加強思想建設(shè)。扎實推進學習型機關(guān)創(chuàng)建,抓好黨的十八屆四中全會精神的學習貫徹,把學習成果轉(zhuǎn)化與2015年謀篇布局、工作落實緊密結(jié)合起來。注重干部人文素養(yǎng)培養(yǎng)和道德水平的提升,推動組織收入工作、稅收業(yè)務(wù)管理、機關(guān)作風建設(shè)邁上新臺階。
(二)加強組織建設(shè)。堅持傾情帶隊的理念,進一步調(diào)整和充實中層干部配備,完善黨員干部管理監(jiān)督,不斷加強紀檢監(jiān)察部門在預防和懲治腐敗中的突出作用。認真落實國家
稅務(wù)總局關(guān)于領(lǐng)
軍人才培養(yǎng)的精神,制定縣局中長期人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,形成正確的人才選拔、管理、培養(yǎng)、使用、考評工作機制。
(三)加強能力建設(shè)。重點抓好中層干部、專業(yè)骨干和一線人員“ ……(未完,全文共2440字,當前僅顯示1551字,請閱讀下面提示信息。
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