2015年局各項(xiàng)制度匯編

目錄/提綱：……
（三）研究解決職權(quán)范圍內(nèi)市容環(huán)境衛(wèi)生中遇到的重大困難和問(wèn)題
（四）審議環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案
（六）審議局年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和年度決算
一、重大決策和工作部署貫徹落實(shí)的督查督辦程序
（一）立項(xiàng)
（二）催辦
（三）督查調(diào)研
（四）反饋
（五）跟蹤落實(shí)
二、上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)的督查件，領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦程序
（一）送審
（二）轉(zhuǎn)辦
（三）催辦
（四）現(xiàn)場(chǎng)督辦
（五）審核辦結(jié)報(bào)告
（六）反饋
（七）跟蹤落實(shí)
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的
（四）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的
（五）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的
二、所有公務(wù)車(chē)輛的維修統(tǒng)一在維修中心進(jìn)行維修
一、審核
二、征求意見(jiàn)
三、備案
四、公開(kāi)
五、清理
（一）制定并公布實(shí)施方案
（二）報(bào)名與資格審查
（三）筆試、面試
（四）民主測(cè)評(píng)
（五）黨委討論決定
（六）辦理相關(guān)手續(xù)
（一）要確保競(jìng)爭(zhēng)上崗的公開(kāi)、公平、公正，不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選
（二）要嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改
（四）面試小組成員要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分
（五）參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真……
2015年局各項(xiàng)制度匯編

以黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委四次、五次全會(huì)精神，按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，結(jié)合全區(qū)基礎(chǔ)基礎(chǔ)建設(shè)年和正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治活動(dòng)的安排部署，結(jié)合市容系統(tǒng)干部職工管理和管錢(qián)、管物、管事工作實(shí)際，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)規(guī)范、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，重新明確和嚴(yán)格相關(guān)制度，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、提升工作水平，為市容環(huán)境管理事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織紀(jì)律保障，為快速建設(shè)現(xiàn)代化田園新區(qū)打下堅(jiān)實(shí)的環(huán)境基礎(chǔ)。


區(qū)市容局機(jī)關(guān)崗位職責(zé)及任職要求

科室及崗位 崗位職責(zé) 任職要求
秘書(shū)科 科長(zhǎng) 負(fù)責(zé)局秘書(shū)科全面工作；負(fù)責(zé)單位公章的管理使用；負(fù)責(zé)上下級(jí)部門(mén)的協(xié)調(diào)、各領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)、各科室之間的協(xié)調(diào)；上下級(jí)重大活動(dòng)組織安排；組織機(jī)關(guān)、二級(jí)單位干部職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；車(chē)輛管理協(xié)調(diào)安排；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任制考核、創(chuàng)選評(píng)競(jìng)賽活動(dòng)、工會(huì)等檢查考核總結(jié)、匯報(bào)、準(zhǔn)備相關(guān)材料；局機(jī)關(guān)黨員管理、積極分子培養(yǎng)、黨費(fèi)收繳；負(fù)責(zé)局中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議記錄工作；局機(jī)關(guān)各科室內(nèi)部衛(wèi)生檢查；各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的修訂完善；完善局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 年齡不超過(guò)40周歲，具有大專以上學(xué)歷，有一定的政治理論基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)能力；具有從事環(huán)衛(wèi)事業(yè)3年以上工作經(jīng)歷；人品好，辦事公道，在職工中威信較高。
文秘 協(xié)助秘書(shū)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)文件和綜合材料的起草擬定及黨務(wù)工作；協(xié)助秘書(shū)科長(zhǎng)搞好局機(jī)關(guān)日常工作、組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)主要文件和綜合材料的起草擬定；負(fù)責(zé)重大活動(dòng)信息起草上報(bào)；負(fù)責(zé)文件登記、傳閱、整理分類(lèi)歸檔；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)考勤每月上報(bào)；發(fā)文起草、校對(duì)、掛文號(hào)、打��；負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議簽到記錄工作；工會(huì)困難職工建檔管理；節(jié)假日值班表排定；區(qū)上各類(lèi)檢查材料準(zhǔn)備。 年齡不超過(guò)35周歲，具有大專以上學(xué)歷；具有現(xiàn)代化辦公能力及一定的文字寫(xiě)作能力。
檔案管理 協(xié)助科長(zhǎng)搞好局機(jī)關(guān)日常協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)局檔案管理工作；局各類(lèi)會(huì)議籌備、材料準(zhǔn)備、會(huì)議租用；負(fù)責(zé)局b_m工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)調(diào)資、福利工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)主要文件收發(fā)、打印工作；負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)記錄工作；s_m計(jì)算機(jī)的管理。 年齡不超過(guò)35周歲，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)代化辦公能力。
業(yè)務(wù)科 科長(zhǎng) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科全面工作；負(fù)責(zé)起草市容環(huán)境管理各類(lèi)業(yè)務(wù)文件的起草工作；健全完善市容環(huán)境資料檔案和環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施管理檔案；認(rèn)真落實(shí)清掃保潔考核
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1645字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
制度》，按報(bào)銷(xiāo)范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，對(duì)不合規(guī)定或?qū)徟掷m(xù)不全的單據(jù)一律不得報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)禁白條抵支入帳；做好編制月度用款計(jì)劃工作。在每月20日前編制月度工資統(tǒng)發(fā)、人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)資金等用款計(jì)劃，經(jīng)審核后上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)；做好財(cái)務(wù)票據(jù)、財(cái)政專網(wǎng)和印鑒管理工作。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)、財(cái)務(wù)印鑒和財(cái)政專網(wǎng)管理，辦理財(cái)務(wù)票據(jù)領(lǐng)用登記、繳回核銷(xiāo)，妥善保管票據(jù)，不得丟失、遺失、轉(zhuǎn)借和代開(kāi)；負(fù)責(zé)資金、財(cái)務(wù)票據(jù)、財(cái)務(wù)印鑒和財(cái)政專網(wǎng)的安全管理；做好辦公用品的采購(gòu)、保管、領(lǐng)用、登記工作；辦公用品購(gòu)買(mǎi)時(shí)會(huì)同辦公室參與并集中采購(gòu)；負(fù)責(zé)辦公用品的保管、領(lǐng)用、登記，建立實(shí)物明細(xì)帳、帳務(wù)清楚、帳實(shí)相符，每季度報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)核算和公示；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 年齡不超過(guò)40周歲，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的文字寫(xiě)作能力；具有從事財(cái)務(wù)工作3年以上經(jīng)歷。

區(qū)市容局班子會(huì)議議事規(guī)則

第一章 總則
第一條 為了切實(shí)履行區(qū)政府賦予的法定職責(zé)，進(jìn)一步提高局班子決策質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)班子會(huì)議工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和《渭城區(qū)人民政府工作規(guī)則》，參照《咸陽(yáng)市渭城區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議議事規(guī)則》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)則。
第二條 班子會(huì)議是我局的重要決策形式，我局工作中的重大問(wèn)題應(yīng)通過(guò)班子會(huì)議研究決定。班子會(huì)議按照民主集中制和行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則依法依規(guī)行使職權(quán)。
第三條 班子會(huì)議堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策和民主決策，加強(qiáng)行政監(jiān)督，增強(qiáng)行政效能，以規(guī)范、務(wù)實(shí)、高效的運(yùn)行機(jī)制，努力提高管理和服務(wù)水平。
第二章 會(huì)議組成
第四條 班子會(huì)議由局長(zhǎng)、黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、副局長(zhǎng)、工會(huì)主席、局屬二級(jí)單位負(fù)責(zé)人組成；由局長(zhǎng)或黨委書(shū)記負(fù)責(zé)召集和主持。辦公室主任、業(yè)務(wù)一科和二科科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)及監(jiān)察室主任固定列席會(huì)議。各鎮(zhèn)辦副職在需要時(shí)可列席會(huì)議，也可安排公民旁聽(tīng)。
第五條 會(huì)議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席方能舉行。討論決定干部任免等人事問(wèn)題，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席才能舉行。班子會(huì)議實(shí)行例會(huì)制度，每周召開(kāi)一次，如有需要可臨時(shí)召開(kāi)。
第六條 會(huì)議議事時(shí)，與會(huì)成員應(yīng)充分發(fā)表各自的意見(jiàn)，發(fā)表意見(jiàn)時(shí)要緊扣主題、簡(jiǎn)明扼要，不重復(fù)相同的意見(jiàn)，他人發(fā)言時(shí)，一般不要隨意插話。每個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)打破工作分工的界限，對(duì)實(shí)行表決的事項(xiàng)，必須明確表明自己的態(tài)度。如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)，下次再表決。
第三章 會(huì)議職責(zé)
第七條 班子會(huì)議主要履行如下職責(zé)：
（一）討論研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)及上級(jí)黨委、政府（部門(mén)）有關(guān)規(guī)定、意見(jiàn)、規(guī)章和重要工作部署，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際提出貫徹落實(shí)的方案、措施，研究解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題；
（二）討論局承擔(dān)的市容環(huán)境規(guī)劃及其他重要規(guī)劃；審議或決定擬出臺(tái)的行業(yè)管理政策；討論決定局年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)與分解和年度工作總結(jié)，局機(jī)關(guān)職能科室的設(shè)置及人員配備，局內(nèi)部重要管理制度的制訂、修改及廢止等重大決策事項(xiàng)。審議或決定行政審批、核準(zhǔn)、許可，各類(lèi)規(guī)費(fèi)收繳、緩免，行政審批制度改革等重大事項(xiàng)；
（三）研究解決職權(quán)范圍內(nèi)市容環(huán)境衛(wèi)生中遇到的重大困難和問(wèn)題。討論研究市容系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，制定安全檢查、考核、整改方案以及重大突發(fā)事件預(yù)案。研究解決全區(qū)城鄉(xiāng)容貌大提升工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，確保工程按序時(shí)進(jìn)度組織實(shí)施。研究解決局屬二級(jí)單位工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題；
（四）審議環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案。討論決定局機(jī)關(guān)和局屬二級(jí)單位大宗商品物資采購(gòu)及固定資產(chǎn)的大修、處置等重要項(xiàng)目安排；
（五）討論決定局黨政領(lǐng)導(dǎo)成員及局級(jí)干部分工，討論決定管理權(quán)限內(nèi)的干部任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲，審議或決定人事錄用與調(diào)配方案，討論研究人才隊(duì)伍建設(shè)等重要干部（人事）事項(xiàng)。討論決定局機(jī)關(guān)和局屬二級(jí)單位崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，機(jī)構(gòu)改革的配套實(shí)施意見(jiàn)；
（六）審議局年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和年度決算。討論研究和完善局系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理_和機(jī)制。討論決定局本級(jí)和局屬二級(jí)單位辦公及其他經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元以上一次性支出的大額度資金使用等事項(xiàng)；
（七）討論研究市容系統(tǒng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等事項(xiàng)，制定年度加強(qiáng)精神文明建設(shè)、反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主法制建設(shè)等工作意見(jiàn)和實(shí)施方案等。討論研究市容系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作，制定相關(guān)活動(dòng)方案，落實(shí)監(jiān)督檢查措施。討論通過(guò)以局名義發(fā)出的重要文件、上報(bào)的重要材料、局領(lǐng)導(dǎo)在全系統(tǒng)會(huì)議上的重要講話材料，確定以局名義組織的重要活動(dòng)、重要會(huì)議；
（八）批準(zhǔn)各黨支部接收黨員；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，或延長(zhǎng)預(yù)備期，或取消預(yù)備黨員資格；對(duì)黨員的紀(jì)律處分；處置不合格黨員等事項(xiàng)。討論決定或推薦年度考核、行政獎(jiǎng)勵(lì)和處分，受表彰的各類(lèi)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等事項(xiàng)；
（九）討論研究市容系統(tǒng)工、青、婦等群團(tuán)組織工作，以及老干部、信訪、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等工作的重大問(wèn)題。
（十）討論研究市容系統(tǒng)存在的傾向性問(wèn)題，涉及人民群眾切身利益的環(huán)境衛(wèi)生重大問(wèn)題，以及局系統(tǒng)職工福利分配等重要事項(xiàng)。
（十一）其他應(yīng)由局班子會(huì)議研究決定的事項(xiàng)。
第四章 會(huì)議組織
第八條 班子會(huì)議會(huì)務(wù)工作由局辦公室負(fù)責(zé)。
第九條 班子會(huì)議由局辦公室負(fù)責(zé)記錄，記錄做到完整、準(zhǔn)確，字跡清楚。
第十條 會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，依法應(yīng)公開(kāi)的，應(yīng)及時(shí)宣傳報(bào)道；新聞稿件須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
第五章 決定事項(xiàng)的落實(shí)
第十一條 班子會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，以會(huì)議記錄為準(zhǔn)，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。分管副職是第一責(zé)任人，承辦科室科長(zhǎng)是具體責(zé)任人。會(huì)議決定事項(xiàng)如在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)新情況確需變更，須提請(qǐng)會(huì)議進(jìn)行復(fù)議，重新作出決定。
第十二條 監(jiān)察室應(yīng)及時(shí)對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行檢查督辦，并將落實(shí)情況及時(shí)向局長(zhǎng)和黨委書(shū)記匯報(bào)。對(duì)推諉扯皮、拖延不辦以及長(zhǎng)期不反饋辦理情況和結(jié)果的科室，要給予通報(bào)批評(píng)，并限期辦理落實(shí)；對(duì)造成重大損失和不良影響的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
第六章 議事紀(jì)律
第十三條 凡涉及到本人或者直系親屬的議題的，應(yīng)主動(dòng)提出回避，本人沒(méi)有提出的，由會(huì)議主持人予以提醒。
第十四條 對(duì)會(huì)議所作的決定，任何人不得擅自改變。如對(duì)決定有不同意見(jiàn)的，可以保留或者向上級(jí)組織提出，但必須無(wú)條件地服從并執(zhí)行集體決議。
第十五條 對(duì)會(huì)議討論情況和按照規(guī)定需要b_m的內(nèi)容，必須嚴(yán)守秘密，不得對(duì)外議論和擴(kuò)散，堅(jiān)決反對(duì)和嚴(yán)格禁止會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂講的_主義現(xiàn)象。
第十六條 本議事規(guī)則自局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)之日起試行，以前有關(guān)制度同時(shí)廢止。







區(qū)市容局督查督辦工作程序

一、重大決策和工作部署貫徹落實(shí)的督查督辦程序
（一）立項(xiàng)
重大決策和工作部署（包括文件、會(huì)議紀(jì)要的決定事項(xiàng)等）出臺(tái)后，監(jiān)察室根據(jù)決策精神和工作要點(diǎn)進(jìn)行登記立案后，在2個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)鎮(zhèn)辦或職能部門(mén)發(fā)出“督查通知”，明確承辦單位需辦理的具體內(nèi)容、完成時(shí)限和辦理要求。
（二）催辦
1.根據(jù)已發(fā)出的“督查通知”所要求的完成時(shí)限和辦理要求，以電話、書(shū)面或上門(mén)等形式了解各項(xiàng)工作的實(shí)施計(jì)劃和辦理情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2.對(duì)超過(guò)完成時(shí)限仍未反饋辦理結(jié)果的，及時(shí)查問(wèn)原因，并發(fā)“催辦通知書(shū)”進(jìn)行催辦。對(duì)久拖不辦的，要到責(zé)任單位向責(zé)任人當(dāng)面督辦。
3.對(duì)一些涉及多個(gè)單位（部門(mén)）而久拖不辦的事項(xiàng)，要及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)未果的，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（三）督查調(diào)研
1.對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)和重大的綜合性問(wèn)題以及主要領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的督查事項(xiàng)，要制訂具體的督查方案，通過(guò)調(diào)研、檢查、暗訪等形式進(jìn)行重點(diǎn)督查。
2.通過(guò)督查調(diào)研掌握的有關(guān)情況、數(shù)據(jù)和資料，由監(jiān)察室進(jìn)行綜合整理，形成書(shū)面報(bào)告，提出建議或處理意見(jiàn)后報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審示。
3.對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研（工作會(huì)議）所定事項(xiàng)的督辦，由監(jiān)察室提出擬辦意見(jiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)范督辦。
（四）反饋
被督辦單位根據(jù)督辦事項(xiàng)的內(nèi)容和要求所寫(xiě)的匯報(bào)材料送監(jiān)察室后，監(jiān)察室在一個(gè)工作日內(nèi)將匯報(bào)材料進(jìn)行綜合整理，報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，向主要領(lǐng)導(dǎo)作出反饋。
（五）跟蹤落實(shí)
反饋材料報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)后，監(jiān)察室仍需密切關(guān)注主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)匯報(bào)情況的批示，繼續(xù)做好有關(guān)情況的督辦落實(shí)。
二、上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)的督查件，領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦程序
（一）送審
監(jiān)察室收到上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)的督查件，以及領(lǐng)導(dǎo)的批示件后，應(yīng)在當(dāng)天進(jìn)行登記，并在1個(gè)工作日內(nèi)提出擬辦意見(jiàn)，報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審核后呈主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、批辦。
（二）轉(zhuǎn)辦
根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)、主要領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和督查事項(xiàng)的具體 ……（未完，全文共25681字，當(dāng)前僅顯示4619字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2015年局各項(xiàng)制度匯編》）