2015全國勞動模范**在歡送會上的發(fā)言稿
尊敬的各位主管,親愛的各位同仁:
大家上午好!
我叫**,今年28歲,來自湖北**,可能跟在座的大多數(shù)同仁一樣,我也是一個從
農村走出來的孩子,成為千千萬萬打工大軍中的一員,至今也走過了9個年頭。這9年來,我追隨著企業(yè)南征北戰(zhàn),逐漸成長為一名基層管理干部,現(xiàn)在是鄭州科技園C次集團iPEBG-iPEG華中制造五處組裝二廠的一名技術骨干。我曾在2013年榮獲“鄭州市五一勞動獎章”榮譽稱號,隨后又被推薦評為“全國五一勞動獎章”榮譽稱號,榮譽的背后,我還在2014年11月參加過全國總工會組織的國家級勞模七天療養(yǎng)活動;站在表彰的舞臺上,我度過了人生中幾個振奮人心的時刻。作為一名農民的孩子,這些榮譽,我從來沒有奢想過,但是,都在我身上發(fā)生了,夢想成為現(xiàn)實。
回顧往事,在9年來風雨兼程前行的
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拿耗子多管閑事了。甚至還有的人認為,不可控的人為因素,自古就難以解決。責任感促使我陷入了無限的沉思和掙扎:作為一名技術工人,難道只要把機臺維護好就算工作稱職了嗎?我們可以試想,如果連公司都不贏利了,我們做得再好又有何用?如果我嘗試去帶一條生產線,將生產技術與現(xiàn)場相接合,通過優(yōu)化制程,改善運作模式,強化作業(yè)手法等等,也許會有不一樣的結果。
經(jīng)過激烈的思想斗爭和深思熟慮后,我決定將我的想法與主管好好交談一番。但出人意料是,我和主管的想法竟然不謀而合。主管給予了充分的肯定和信心。 那一刻,我的內心充滿無限美好的向往,但冷靜后,卻發(fā)現(xiàn)“隔行如隔山”,面對生產流程不熟悉,人員不了解,制程瓶頸多等重重困境,一切都得從零開始。腳下的路雖長,也必需自已腳踏實地,一步一個腳印才是!
在隨后的日子里,每遇到空閑時間,我都會拿著筆記本,記錄機臺的每一個零部件,向身邊的同事請教機臺的工作原理、操作技巧、異常處理小巧門,學習產品的外觀檢驗手法。在別人休息的時候,經(jīng)常一個人留在車間反復的推敲鉆研。不積硅步,無以致千里;不積小流,無法成江河。經(jīng)過三個多月不懈的努力,雖然自已的雙手曾被無數(shù)次的劃傷,但我卻成為了咱們車間機臺的百事通。經(jīng)過我精心改良后的機臺,故障率低,速度快,不良少。瞬時間,我百事通的名號,在整個車間迅速傳開,我的工作變得更加的忙碌,只要身邊的同事遇到各種異難雜癥,到我這里都能迎刃而解。這一份付出和努力,終于取得了成果,也得到了主管的認可�?粗砸咽稚系膫�,我人生中第一次感到無比的充實和滿足!
憑著自己過硬的技術本領,我開始獨立帶領團隊。還記得2007年5月的一天,我突然接到主管臨危受命,負責新產品量產,對我來說,那是一次身份的轉變,更是一次挑戰(zhàn)。從那一刻開始,肩膀上的擔子變得更加的沉重,我必需時刻牢記自已的責任和使命。特別是在新產品投產時,需提前對車間內設備,進行電氣線路的全面排查,維修和改造。為了使車間里的設備盡快的正常生產,我們通常吃飯的時間都是在機臺旁度過。
榮譽的背后,是我對技術創(chuàng)新孜孜不倦,鍥而不舍的追求,是富士康科技集團--500強的制造業(yè)生產實踐對我的栽培,是公司各位主管對我的關懷與支持,是一線生產技術兄弟們對我多年來的理解與配合,正是他們無私的給予,成就了現(xiàn)在的我。
此時此刻,我的心情非常激動,我想和各位同仁分享以下四點:
一是感謝。我從2005年加入富士康科技集團后,一直在SHZBG事業(yè)群工作,一路走來,我得到了主管、同事對我的支持和幫助。一路走來,我取得了很多榮譽,我能從富士康百萬員工中被評為全國勞動模范,這個榮譽的背后就有他們的功勞,我也很慶幸能在集團工作,慶幸自己的努力得到了認可和回報。在這里,我想跟大家分享我從基層成長起來的感受:
首先是信心。我們的工作可以繁瑣,可以重復,可以枯燥,但絕不可以失去干出成績的自信。尤其作為一名基層員工,把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;把每一件平凡的事情做好,就是不平凡。我的信心來自對技術的鉆研與創(chuàng)新、主管的培養(yǎng)、團隊的協(xié)作及工作的歷練,我深深地感恩、感謝這一切�。� ……(未完,全文共2613字,當前僅顯示1661字,請閱讀下面提示信息。
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