目錄/提綱:……
一、五個(gè)注重、五個(gè)結(jié)合,進(jìn)一步鞏固拓展深化活動(dòng)
(一)“五個(gè)注重”
一是注重優(yōu)化導(dǎo)稅服務(wù)
二是注重優(yōu)化預(yù)約服務(wù)
三是注重優(yōu)化辦稅流程
四是注重優(yōu)化延時(shí)服務(wù)
五是注重落實(shí)帶班制度
(二)“五個(gè)結(jié)合”
一是教育疏導(dǎo)與嚴(yán)格管理相結(jié)合
二是制度約束與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)相結(jié)合
三是深入調(diào)研與化解矛盾相結(jié)合
四是依法治稅與稅收服務(wù)相結(jié)合
五是內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合
二、“三個(gè)”持續(xù)加強(qiáng),進(jìn)一步助推勤廉建設(shè)
一是持續(xù)加強(qiáng)廉政教育
二是持續(xù)加強(qiáng)勤廉巡查
三是持續(xù)加強(qiáng)問(wèn)責(zé)落實(shí)
……
面對(duì)從嚴(yán)治黨新常態(tài),如何進(jìn)一步抓好鞏固拓展深化活動(dòng),強(qiáng)化勤廉建設(shè)?
2014年10月份,習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
總結(jié)大會(huì)上,對(duì)新形勢(shì)下,從嚴(yán)治黨提出了明確要求,作為基層國(guó)稅機(jī)關(guān),如何進(jìn)一步抓好鞏固拓展深化活動(dòng),如何強(qiáng)化勤廉建設(shè),針對(duì)這一新要求,現(xiàn)結(jié)合黎川國(guó)稅實(shí)際應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng):
一、五個(gè)注重、五個(gè)結(jié)合,進(jìn)一步鞏固拓展深化活動(dòng)
(一)“五個(gè)注重”
一是注重優(yōu)化導(dǎo)稅服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置導(dǎo)稅崗,安排專(zhuān)人擔(dān)任“導(dǎo)稅員”,將所有涉稅業(yè)務(wù)在導(dǎo)稅臺(tái)進(jìn)行預(yù)先分流,對(duì)納稅人辦理涉稅事項(xiàng)積極解答、指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制等各項(xiàng)服務(wù)制度,有效提高納稅服務(wù)的規(guī)范化水平。
二是注重優(yōu)化預(yù)約服務(wù)。針對(duì)有特殊情況不能按照納稅申報(bào)期限辦理申報(bào)納稅的納稅人,采取預(yù)約申報(bào)的方式,讓
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評(píng),大力弘揚(yáng)積極向上的浩然正氣。依托各種載體加強(qiáng)政治思想主題教育活動(dòng),引導(dǎo)大家算算政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、前途帳,真正做到不為名累、不為利縛、不為欲惑。同時(shí)要嚴(yán)格管理,明確工作要求和職責(zé)任務(wù)。切實(shí)做到有職盡職,有責(zé)負(fù)責(zé),做到職、權(quán)責(zé)相對(duì)稱(chēng),堅(jiān)持和落實(shí)好各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,扎扎實(shí)實(shí)把學(xué)到的理論作為行動(dòng)指南。引導(dǎo)大家樹(shù)立高尚的道德追求,自覺(jué)抵制拜金主義;樹(shù)立健康的生活情趣,自覺(jué)抵御腐朽文化和生活方式的影響;樹(shù)立良好的人品和“官德”,自覺(jué)克服個(gè)人名利思想;樹(shù)立廉潔自律的意識(shí),自覺(jué)做廉政勤政的模范。
二是制度約束與競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)相結(jié)合。改進(jìn)作風(fēng),建立健全制度是需要的,也是必不可少的,但如果光用制度管人,而不實(shí)行人性化管理,只能管壓一時(shí),治標(biāo)不治本。因此,改進(jìn)作風(fēng),必須在制度制約的基礎(chǔ)上,輔之以激勵(lì)手段:如領(lǐng)導(dǎo)形象的激勵(lì),就可以有形無(wú)形的帶動(dòng)_的精神面貌;國(guó)稅精神的激勵(lì),就可以構(gòu)建國(guó)稅團(tuán)隊(duì)的共同愿景,增強(qiáng)集體的凝聚力、向心力和國(guó)稅人員的歸屬感;信任賞識(shí)的激勵(lì),就可以激勵(lì)國(guó)稅人員的工作熱情和創(chuàng)造精神;民主管理的激勵(lì),就可以消除國(guó)稅人員的抗拒和對(duì)立,激發(fā)國(guó)稅人員的主體意識(shí),增強(qiáng)親和力。只有激勵(lì),才能培養(yǎng)勇于開(kāi)拓、敢為人先的創(chuàng)新思維,才能克服庸碌無(wú)為、不思進(jìn)取的消極思想,才能敢與強(qiáng)的比,敢與高的攀,敢同勇的爭(zhēng),敢跟快的賽,全面提速,奔競(jìng)不息,確保一流,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的理想境界。
三是深入
調(diào)研與化解矛盾相結(jié)合。不僅領(lǐng)導(dǎo)干部身子要沉下去,深入基層分局和企業(yè),現(xiàn)場(chǎng)辦公;各稅收責(zé)任人也要經(jīng)常深入納稅人中間,現(xiàn)場(chǎng)幫助解決一些涉稅事宜。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部要同一般人員經(jīng)常開(kāi)展以談思想、談學(xué)習(xí)、談生活、談工作為內(nèi)容的個(gè)別談心活動(dòng),了解我們的干部在想什么、干什么、有什么難題和困惑,只有這樣,才能求真務(wù)實(shí),才能營(yíng)造一個(gè)尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、培養(yǎng)人的良好工作環(huán)境。
四是依法治稅與稅收服務(wù)相結(jié)合。堅(jiān)持依法治稅是貫穿稅收工作的靈魂和生命線(xiàn),稅收工作的難點(diǎn)在依法治稅,稅收事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和出路也在依法治稅,而依法治稅需要牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)稅收觀,實(shí)現(xiàn)稅收服務(wù)由
職業(yè)道德型向職業(yè)職能型轉(zhuǎn)變,由管理要求型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變,由以自我為中心向以納稅人為中心轉(zhuǎn)變,變稅收服務(wù)為自覺(jué)行動(dòng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),既是依法治稅的支點(diǎn),又是稅收服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)納稅人的節(jié)點(diǎn),只有實(shí)行兩相結(jié)合,才能打牢作風(fēng)建設(shè)的根基。
五是內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合。作風(fēng)建設(shè)一定要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起,要求群眾做到的領(lǐng)導(dǎo)干部自己首先做到,凡是要求群眾不做的,領(lǐng)導(dǎo)干部自己帶頭不做,把自律化為道義上的一種義務(wù),變被迫遵守法紀(jì)、政紀(jì)、黨紀(jì)為自愿遵守,由他律守法、守紀(jì)為自律守法、守紀(jì),并把這種行為視為自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。要用黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)規(guī)范個(gè)人的一言一行,把各項(xiàng)制度和規(guī)定落到實(shí)處。對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)、對(duì)各項(xiàng)規(guī)定和制度置若罔的給予嚴(yán)肅處理,決不能姑息遷就。同時(shí)要加強(qiáng)外部監(jiān)督,充分利用各類(lèi)媒體,對(duì)工作決策、 ……(未完,全文共3128字,當(dāng)前僅顯示1580字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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