開展深化正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)“紅包”問題治理常態(tài)化活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
二、治理對象和內(nèi)容
（一）對象
（二）內(nèi)容
4、單位和個(gè)人違反規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)、管理部門工作人員贈(zèng)送的“紅包”等
三、主要措施
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
1、縣局班子成員、中層以上干部要敢抓敢管，加強(qiáng)監(jiān)督，同時(shí)帶頭做好表率
（二）強(qiáng)化思想政治工作，建立常態(tài)化的教育機(jī)制
2、組織學(xué)習(xí)有關(guān)法紀(jì)條規(guī)
3、建立健全實(shí)行“三級約談”制度
4、組織開展廉政警示教育
5、持續(xù)做好廉政提醒教育
三是對重要崗位人員進(jìn)行談心提醒四是干部提拔重用時(shí)談話提醒
（三）貫徹執(zhí)行政策規(guī)定，建立常態(tài)化的監(jiān)督機(jī)制
1、督促干部承諾踐諾，自覺主動(dòng)接受監(jiān)督
2、豐富完善監(jiān)督手段，多渠道多方位監(jiān)督
3、嚴(yán)把關(guān)口嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，重要項(xiàng)目重點(diǎn)監(jiān)督
4、強(qiáng)化措施齊抓共管，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)全力監(jiān)督
（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)令行禁止，建立常態(tài)化的問責(zé)機(jī)制
1、認(rèn)真落實(shí)定期自查
2、嚴(yán)格執(zhí)行政策紀(jì)律
3、嚴(yán)肅追究失責(zé)責(zé)任
四、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
（三）廣泛宣傳，營造氣氛
（四）建章立制，突出長效
……
縣國家稅務(wù)局開展深化正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)“紅包”問題治理常態(tài)化活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固和深化正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)成果，推進(jìn)“紅包”問題治理常態(tài)化，根據(jù)《江西省國家稅務(wù)局關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)“紅包”問題治理常態(tài)化的實(shí)施意見》（贛國稅發(fā)〔2015〕33號）和《九江市國家稅務(wù)局開展深化正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)“紅包”問題治理常態(tài)化活動(dòng)實(shí)施方案》（九國稅發(fā)〔2015〕68號 ）文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
堅(jiān)持齊抓共管、標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力解決為稅不廉、為官不為和頂風(fēng)違紀(jì)的行為，力戒“潛規(guī)則”，聚焦正能量，在全局上下形成守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍，為**國稅事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
二、治理對象和內(nèi)容
（一）對象
全局所有干部職工。
（二）內(nèi)容
1.違反規(guī)定接受和贈(zèng)送現(xiàn)金、購物卡、有價(jià)證券等，也包含網(wǎng)絡(luò)購物電子券、微信“紅包
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略616字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
應(yīng)承擔(dān)的法律法規(guī)責(zé)任，做到知法、守法、敬畏法律。
3.建立健全實(shí)行“三級約談”制度。進(jìn)一步健全正職約談副職、副職約談分管部門主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人約談所屬人員的“三級約談”工作機(jī)制，將教育工作做到平時(shí)，引導(dǎo)廣大干部繃緊不收送“紅包”這根弦，力戒僥幸心理、常懷戒懼之心。
4.組織開展廉政警示教育。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省紀(jì)委《關(guān)于在全省黨員干部、公職人員中進(jìn)行拒收“紅包”警示教育的通知》等文件精神，通過局務(wù)會(huì)、黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、每月政治學(xué)習(xí)等形式，結(jié)合適時(shí)通報(bào)的各類典型案例，定期組織干部職工開展警示教育，做到“第一時(shí)間學(xué)”、“逢會(huì)必學(xué)、逢事必講”。
5.持續(xù)做好廉政提醒教育�？h局紀(jì)檢監(jiān)察部門要秉著“教育在前、預(yù)防在先”的原則，做到“四個(gè)必提醒”：一是每個(gè)周末及傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)送廉政短信提醒；二是干部個(gè)人喜慶事宜報(bào)告時(shí)提醒；三是對重要崗位人員進(jìn)行談心提醒；四是干部提拔重用時(shí)談話提醒。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)予以談話提醒、誡勉、函詢和教育，切實(shí)防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。
（三）貫徹執(zhí)行政策規(guī)定，建立常態(tài)化的監(jiān)督機(jī)制
1.督促干部承諾踐諾，自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。在深入學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，縣局紀(jì)檢監(jiān)察部門要督促干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)情況、崗位要求和廉政準(zhǔn)則，作出拒收不送“紅包”承諾，簽訂公開承諾書（見附件1），自覺接受組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。同時(shí)，在全局范圍內(nèi)開展稅收管理員向納稅人述職述廉活動(dòng)，主動(dòng)接受納稅人的監(jiān)督。
2.豐富完善監(jiān)督手段，多渠道多方位監(jiān)督。通過國稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳主動(dòng)向社會(huì)公布“紅包”治理舉報(bào)電話和電子郵箱，并由監(jiān)察室專人負(fù)責(zé)辦理。同時(shí)加強(qiáng)與縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣檢察院等部門聯(lián)系，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并處置線索。
3.嚴(yán)把關(guān)口嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，重要項(xiàng)目重點(diǎn)監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對節(jié)日前后的大額發(fā)票使用、財(cái)務(wù)開支和現(xiàn)金使用情況的審核，審核是否存在用公款購買購物卡和以購買辦公用品、房屋維修、車輛修理為名虛列支出等問題，是否存在以各種名目套取現(xiàn)金送“紅包”的行為。加強(qiáng)財(cái)務(wù)收入的審核，堅(jiān)決杜絕“小金庫”，切斷“紅包”問題產(chǎn)生的源頭。
4.強(qiáng)化措施齊抓共管，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)全力監(jiān)督�？h局紀(jì)檢監(jiān)察部門要堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，通過巡查抽查、專項(xiàng)檢查、回訪調(diào)查等方式，持續(xù)集中整治“節(jié)日病”，對平時(shí)反映集中、有可能存在違規(guī)收送“紅包”問題的_和崗位要盯緊盯實(shí)。同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與納稅人、行業(yè)協(xié)會(huì)、地域性商會(huì)的聯(lián)系，定期通過電話或?qū)嵉刈咴L等方式征求轄區(qū)內(nèi)納稅人意見建議，特別是要回訪在國稅辦理報(bào)批報(bào)備事項(xiàng)、接受稅務(wù)檢查的納稅人，了解國稅人員是否存在收受“紅包”的問題。
（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)令行禁止，建立常態(tài)化的問責(zé)機(jī)制
1.認(rèn)真落實(shí)定期自查。各單位各部門應(yīng)于每月底向縣局監(jiān)察室報(bào)送《治理“紅包”情況匯總統(tǒng)計(jì)表》（見附件2）�？h局監(jiān)察室每月終了后5個(gè)工作日內(nèi)匯總向市局監(jiān)察室報(bào)告。
2.嚴(yán)格執(zhí)行政策紀(jì)律。對頂風(fēng)違紀(jì)，收送“紅包”不收斂、不收手的，對群眾舉報(bào)、媒體反映的，對心存僥幸、“走地下、搞變通、玩規(guī)避”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，一經(jīng)查實(shí)，不論數(shù)額多少，有職務(wù)的一律先免職、沒有職務(wù)的一律先待崗，再依據(jù)政紀(jì)規(guī)定給予相應(yīng)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.嚴(yán)肅追 ……（未完，全文共3423字，當(dāng)前僅顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展深化正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)“紅包”問題治理常態(tài)化活動(dòng)實(shí)施方案》）