淺談對人大代表述職的幾點想法

目錄/提綱：……
一、對代表述職一詞的認識
二、對代表述職目的和作用理解
第二、代表述職是尋找存在的不足之處
第三、代表述職要確定新的思路
第四、代表述職是讓選民更進一步了解代表
第五、代表述職是讓代表的履職水平得到進一步提升
三、代表述職存在的問題
第一、代表親自參與寫熱情不高
第二、述職報告質(zhì)量參差不齊
第三、代表述職的演說水平不高
第四、代表述職的作用不太明顯
第一、引導代表珍惜榮譽，增強責任意識
第二、引導代表加強學習，提高寫作水平
第三、加強對代表的考核，應用述職結(jié)果
……
淺談對人大代表述職的幾點想法

《中華人民共和國代表法》第四十五條明確規(guī)定，代表應當采取多種方式經(jīng)常聽取人民群眾對代表履職的意見，回答原選區(qū)選民或者原選舉單位對代表工作和代表活動的詢問，接受監(jiān)督。由選民直接選舉的代表應當以多種方式向原選區(qū)選民報告履職情況。根據(jù)這一規(guī)定，各級人大應當開展代表述職活動。
一、對代表述職一詞的認識
述職原來是指諸侯向天子陳述職守或指外任官員向朝廷陳述職守，今泛指向主管部門陳述匯報工作情況。述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面材料形成的一種文體
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略392字，正式會員可完整閱讀）……　
來代表履職過程中還存在哪些不足，同時找到產(chǎn)生問題的原因。
第三、代表述職要確定新的思路。述職是一個自我梳理過程，代表可以及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，然后加以思考如何改進，尋找新思路。
第四、代表述職是讓選民更進一步了解代表。述職過程是一個尋求溝通、尋求支持的過程，是代表與選民良性互動的一個活動。通過代表述職，使選民對代表能夠得到更全面的了解、認識，從而提高選民對代表的信任感。
第五、代表述職是讓代表的履職水平得到進一步提升。通過述職，選民評議，使代表能進一步增強代表依法履行職務的主動性、自覺性，更加密切代表與選民的聯(lián)系，同時提升代表的履職水平。
三、代表述職存在的問題
從當前代表述職的情況來看，人大代表述職存在著四大問題。
第一、代表親自參與寫熱情不高。代表的述職報告由代表自己親自動手寫的不到三分之一，有的代表可能是因為工作繁忙，讓下屬代筆，占了將近一半，也有的代表自己文化程度不高，找他人代寫，也有的代表抄襲他人的述職報告等等。
第二、述職報告質(zhì)量參差不齊。有的代表在撰寫述職報告時由于文種不熟，格式不對，內(nèi)容缺乏針對性；有的代表不善于總結(jié)自己的履職情況，寫的內(nèi)容空洞乏力；有的代表把代表履職報告寫成了工作報告等等。
第三、代表述職的演說水平不高。有的代表在述職時心里緊張，_太小，聽不清述職內(nèi)容；有的代表膽子太小，找他人代為述職；有的代表泛泛而談，突不出重點；有的代表就當是讀文章等等。
第四、代表述職的作用不太明顯。代表述職是《代表法》明文規(guī)定的，但代表述職后，究竟能起什么作用？選民評議后的結(jié)果怎么使用？代表述職對代表有什么影響？等等。存在的這些疑問使得部分代表對代表述職也不夠重視。
四、對代表述職的一些建議
第一、引導代表珍惜榮譽，增強責任意識。人大代表是一種榮譽，但更是一種責任。代表述職是對代表自己履行代表職責的總結(jié)反思，更是對選民的一種反饋，是代表本身的職責所在。代表要有強烈的責任意識，一屆一次的代表述職，要求并不高，但有的代表就是不夠重視、不夠認真，敷衍 ……（未完，全文共1729字，當前僅顯示1099字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談對人大代表述職的幾點想法》）