鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才發(fā)展規(guī)劃（2015—2016年度）

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、人才發(fā)展目標(biāo)
（一）加快引進(jìn)“兩區(qū)”高層次人才
（二）加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研人才平臺(tái)建設(shè)
（三）加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)
（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
三、主要政策措施
（一）強(qiáng)化人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強(qiáng)化聯(lián)系指導(dǎo)
（三）強(qiáng)化考核督導(dǎo)
（四）打造中小微企業(yè)孵化器
（五）運(yùn)用市場手段引進(jìn)高端人才
（六）建立XXX鎮(zhèn)勞務(wù)服務(wù)中心
……
***鎮(zhèn)人才發(fā)展規(guī)劃
（2015—2016年度）

一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會(huì)主意偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“堅(jiān)持黨管人才原則”，嚴(yán)格落實(shí)《墾利縣人才發(fā)展規(guī)劃（2015—2016年度）》，深入推進(jìn)“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。依托東營西郊現(xiàn)代服務(wù)區(qū)、東營西郊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)等“兩區(qū)”建設(shè)優(yōu)勢，重點(diǎn)圍繞金融商務(wù)區(qū)、現(xiàn)代物流園區(qū)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，按照現(xiàn)代物流、金融商務(wù)、石油化工、建筑建材、有機(jī)果蔬、綠化苗木等特色產(chǎn)業(yè)的人才需求，著力打造東營創(chuàng)業(yè)人才聚集區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展高地，努力為建設(shè)“生態(tài)
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學(xué)基地建設(shè)，2015年底前完成包括2000平方米智能生態(tài)溫室、科技研發(fā)中心(組培實(shí)驗(yàn)室、食用菌培育科研基地)、6-8個(gè)高效日光溫室，園區(qū)滴灌系統(tǒng)、特種優(yōu)質(zhì)樹苗的種植栽培等在內(nèi)的一期工程。
（三）加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)。依托灘區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，加強(qiáng)與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院、市農(nóng)科所等科研院校合作，創(chuàng)建省級(jí)科研基地和新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)孵化基地，引領(lǐng)帶動(dòng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)培養(yǎng)縣級(jí)以上鄉(xiāng)村之星2名。
（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)結(jié)合中心醫(yī)院西郊分院建設(shè)，在醫(yī)學(xué)專業(yè)人才方面實(shí)施突破。結(jié)合石油裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，重點(diǎn)培養(yǎng)縣級(jí)以上首席技師。鼓勵(lì)家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型，建設(shè)企業(yè)管理人才隊(duì)伍，提升全鎮(zhèn)企業(yè)人才工作水平。
三、主要政策措施
（一）強(qiáng)化人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步充實(shí)鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職人才工作人員，建立人才月例會(huì)制度，企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡(luò)員，搭建信息共享平臺(tái)載體。
（二）強(qiáng)化聯(lián)系指導(dǎo)。采取定人定時(shí)到企業(yè)宣傳人才政策、指導(dǎo)企業(yè)提報(bào)人才項(xiàng)目等辦法，建立人才聯(lián)系對接長效機(jī)制。積極組織規(guī)模企業(yè)入會(huì)，并做好會(huì)費(fèi)收繳工作，借助人才協(xié)會(huì)在培養(yǎng)、發(fā)掘、吸收人才方面的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才工作新突破。做好企業(yè)監(jiān)管工作，對不及時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)的及時(shí)清理調(diào)整。
（三）強(qiáng)化考核督導(dǎo)。將人才工作作為兩大園區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，實(shí)行責(zé)任站所考核，作為評(píng)先樹優(yōu)的重要參考，提高人才工作人員的積極性和主動(dòng)性。
（四）打造中小微企業(yè)孵化器。依托東營西郊金融商務(wù)區(qū)塊建設(shè)，積極申報(bào)建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目，創(chuàng)建中小企業(yè)孵化園，引進(jìn)服務(wù)業(yè)外包人才和樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展專業(yè)人才。圍繞汽車交易、倉儲(chǔ)物流、特色農(nóng)產(chǎn)品交易、文化創(chuàng)意、軟件研發(fā)五個(gè)產(chǎn)業(yè)，扶持壯大一大批科技含高、運(yùn)營方式先進(jìn)、成長速度快的青年創(chuàng)業(yè)實(shí)體。達(dá)到以重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目聚集人才的目的，為人才創(chuàng)業(yè)提供聚集載體。
（五）運(yùn)用市場手段引進(jìn)高端人才。依托電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目，重點(diǎn)引進(jìn)獵頭公司，為用人單位引進(jìn)人才提供高效服務(wù)。借助云集創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目，著力打造創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)中心及電 ……（未完，全文共1734字，當(dāng)前僅顯示1102字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才發(fā)展規(guī)劃（2015—2016年度）》）