黨委書記抓黨建工作述職

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)籌謀劃工作，認真履行黨建職責
（一）強化自身建設(shè)，樹立良好形象
（二）加強班子建設(shè)，提升執(zhí)政能力
一是“老”字輩干部座談會
二是中層干部會
三是后備干部動員會
二、強化黨建措施，夯實基層工作基礎(chǔ)
（一）注重教育引導(dǎo)，提高整體素質(zhì)
一是辦培訓班
二是參觀學習見世面
三是建立與群眾溝通交流的平臺，經(jīng)常性地組織召開群眾大會和黨員群眾代表會
（二）完善制度管理，提高監(jiān)督保障
（三）注重干部培養(yǎng)，提高用人保障
一是不斷完善后備干部人才庫
二是落實中央精神做好展黨工作
（四）促進集體增收，實現(xiàn)富民強村
（五）重點問題整頓，兼顧全面治理
（六）實施民生項目，贏民心樹威信
（七）深化活動載體，扎實黨建基礎(chǔ)
一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動
二是扎實深入開展“三包一聯(lián)”活動，切實解決民生問題
……
黨委書記抓黨建工作述職

2015年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，“抓班子、帶隊伍、抓基層、打基礎(chǔ)”，扎實推進黨建工作，以落實發(fā)展第一要務(wù)為主題，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展交融互動。現(xiàn)就2014年黨建工作述職如下：
一、統(tǒng)籌謀劃工作，認真履行黨建職責
（一）強化自身建設(shè)，樹立良好形象
“打鐵尚需自身硬”，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，深入學習十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話，將基層黨建工作與教育實踐活動結(jié)合，著力發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)功能和黨員服務(wù)作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。
同時，為使機關(guān)干部安心工作、“安居樂業(yè)”
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間和舞臺，使他們發(fā)揮最大效應(yīng)；另一方面增強現(xiàn)任中層干部的責任感和危機感，從而形成良性的干部競爭機制。三是后備干部動員會。鎮(zhèn)黨委通過開會動員、個別談話，積極引領(lǐng)屬于干部身份的年輕同志，充實到管區(qū)任副職，使他們在管區(qū)這個平臺上逐步得到鍛煉、成長，保護年輕干部工作激情，從而使鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍老中青有效結(jié)合，發(fā)揮最大潛能,形成“一層帶著一層干、一層干給一層看”的局面。同時，還開設(shè)機關(guān)干部大講堂，讓他們談?wù)J識、談看法、談如何開展工作，使他們“講中干、干中講，刀在石上磨、鋼在火中煉”。為提高機關(guān)效能，鎮(zhèn)黨委積極推行例會制度，每周五下午黨政成員、管區(qū)正副職和部門負責人等中層以上人員參加，各條線匯報工作推進情況。
二、強化黨建措施，夯實基層工作基礎(chǔ)
（一）注重教育引導(dǎo)，提高整體素質(zhì)
一是辦培訓班。抓工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，根除思想上存在的污垢。邀請陵城鎮(zhèn)、安德辦事處、邊鎮(zhèn)等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨支部書記來現(xiàn)身說法，其中既有年長的老支部書記，也有才任幾年的年輕黨支部書記；既有建社區(qū)的典型，也有整治混亂村的典型，以他們充滿激情的事業(yè)心來感應(yīng)和感召干部隊伍，增強全體干部的責任感，激發(fā)他們的活力。二是參觀學習見世面。耳聽為虛，眼見為實。在兩區(qū)同建上，組織鎮(zhèn)村干部先后到齊河的焦斌、華店，平原的恩城等地參觀學習，還兩次到我縣安德辦事處的后王社區(qū)參觀，其中一次還是“異地辦班”，參觀后在后王社區(qū)大禮堂召開了一次培訓會，讓全體干部身在其中轉(zhuǎn)思想。三是建立與群眾溝通交流的平臺，經(jīng)常性地組織召開群眾大會和黨員群眾代表會。近幾年，鎮(zhèn)黨委經(jīng)常組織群眾大會，拉近黨組織與群眾的距離，讓主流群眾能夠直接聽到黨的_。在組織的形式上以工作性質(zhì)而定，或由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織召開，或以管區(qū)為單位分片組織召開。今年已經(jīng)召開了兩次，一次是全鎮(zhèn)環(huán)境整治動員大會，一次是計劃生育推進會。變“黨委書記→管區(qū)書記→支部書記→群眾”為“黨委書記→群眾”直接與群眾面對面溝通、交流。今年的黨員群眾代表會更是常開，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在環(huán)衛(wèi)一體化、水費征收、四德工程等方面經(jīng)常性地征求他們的意見，真正做到從群眾來，到群眾中去。
同時，堅持管理的全面性和常態(tài)化。平常不但對現(xiàn)任干部加強教育管理，而且對退職老干部、老黨員關(guān)心厚愛，每年的“七·一”都會組織他們開展一次慰問及鎮(zhèn)域觀摩活動；提倡一線工作法，以“三包一聯(lián)”為契機，督促鎮(zhèn)村干部沉下去，與群眾，尤其是主流群眾多溝通多交流。
（二）完善制度管理，提高監(jiān)督保障
按照“辦事重民意、決策講民主、管理有制度、規(guī)范靠監(jiān)督”的工作思路，在去年，全鎮(zhèn)98個村都選舉出了實質(zhì)意義上的群眾代表和民主理財小組。在群眾代表人員構(gòu)成上明確要讓村里的退職老干部、黨員、家族長、經(jīng)濟能人等主流群眾參與進來，提高群眾代表這個組織的知名度和權(quán)威性，凡是村級決定重大事項都由群眾代表說了算，能為群眾代言，能得到群眾的信任，真正實現(xiàn)民主議事。在確定出群眾代表的基礎(chǔ)上，推選出村民理財小組，村級到鎮(zhèn)經(jīng)管站報賬必須由村民理財小組到場簽字為準，對村級財務(wù)收開支情況實施民主監(jiān)督。通過實施“兩個民主”，切實讓村支部書記騰出身子，讓群眾給群眾去做工作，起到保護農(nóng)村干部的目的。
（三）注重干部培養(yǎng)，提高用人保障
一是不斷完善后備干部人才庫。對群眾支持擁護的有經(jīng)濟頭腦的和對真心實意為村民服務(wù)、成績突出的260余名能人，納入我鎮(zhèn)后備干部人才庫，實行分層次、分類別管理，解決農(nóng)村干部后繼無人的現(xiàn)象。二是落實中央精神做好展黨工作。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”方針，抓好展黨規(guī)劃，入黨積極分子培訓，展黨公示等工作，至11月份，我鎮(zhèn)共發(fā)展 ……（未完，全文共3855字，當前僅顯示1947字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記抓黨建工作述職》）